Recrutement interne vs Sentinella : faites le vrai calcul.
La majorité des entreprises sous-estiment le coût de leur équipe TA interne — salaires, outils, temps de gestionnaire. Comparez en chiffres avec Sentinella.
Vos hypothèses
Profils similaires (ex : développeurs, analystes finance)
Le salaire de base typique de ces rôles, en CAD
On applique automatiquement une charge sociale de 25 % (avantages, taxes, équipement)
LinkedIn Recruiter (~14 000 $) + ATS (~7 000 $) + outils de sourcing/évaluation
Temps consacré au recrutement (entrevues, débriefings, calibration)
Coût horaire chargé (salaire + bénéfices ÷ heures travaillées)
Standard du marché : 18 % à 30 % du salaire annuel. Ajustez si vous avez un tarif négocié.
Estimation pour votre simulation. Contactez-nous pour un tarif précis selon vos rôles et volume.
Le coût annuel comparé
Équipe TA interne
Salaire chargé + outils + temps du gestionnaire
$134 600
TPAAS
Forfait mensuel × 12
$72 000
Permanent à la pièce
Frais à chaque embauche
$176 000
Vous économisez
par année en déléguant à Sentinella (option la plus avantageuse)
Sur 3 ans, l'écart se creuse à $187 800
Détail du coût interne
- Recruteur chargé (salaire × 1,25)
- $100 000
- Outils annuels (LinkedIn, ATS, sourcing)
- $25 000
- Temps du gestionnaire (8 × 12 h h × $100/h)
- $9 600
- Total annuel
- $134 600
Quand l'équipe interne reste avantageuse
Ce calculateur n'est pas conçu pour vous vendre — il est conçu pour montrer le vrai coût. Voici les cas où une équipe TA interne reste le meilleur choix :
- Volume supérieur à 25 embauches par année de profils similaires
- Rôles requérant une connaissance sectorielle profonde qu'une firme externe n'aura pas
- Confidentialité absolue qui empêche tout partage externe
- Une équipe interne déjà en place avec de la capacité non utilisée
Hypothèses utilisées
- Charge sociale recruteur : 25 % du salaire (avantages, taxes, équipement, formation).
- Coûts d'outils : LinkedIn Recruiter ≈ 14 000 $/an + ATS ≈ 7 000 $/an + sourcing/évaluation ≈ 4 000 $/an au Québec.
- Forfait TPAAS basé sur votre estimation (ajustez le curseur). Contactez-nous pour un tarif précis selon vos rôles types et votre volume.
- Temps de gestionnaire chargé incluant salaire et bénéfices. Un recruteur interne ne supprime pas ce temps complètement.
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