Propriétaire de produit, Prévention contre la perte de données (DLP)

• Employeur : iA Groupe financier
• Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
• Domaines d'activité : Technologies de l'information
• Numéro du poste : JR10027220
• Type d'emploi : Emploi permanent
• Postulez avant le : 2026-08-07
• Propriétaire de produit DLP
• Titre interne: Analyste Sécurité
• Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la cybersécurité et la protection de l’information et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Propriétaire de produit DLP, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution d’un programme stratégique de prévention des fuites de données, en assurant l’alignement entre les besoins d’affaires, les exigences de conformité et les solutions technologiques de protection de l’information.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Propriétaire de produit DLP, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Définir, prioriser et faire évoluer la feuille de route ainsi que le carnet de produit DLP.
• Traduire les besoins d’affaires, de cybersécurité et de conformité en user stories, critères d’acceptation et livrables clairs.
• Collaborer activement avec les équipes multidisciplinaires lors des ateliers, cérémonies agiles et activités de planification.
• Contribuer à la gouvernance du programme DLP en participant à la gestion des priorités, des indicateurs, des exceptions, des incidents et des activités d’amélioration continue.
• Favoriser l’adoption des solutions DLP auprès des lignes d’affaires et des équipes techniques.
• Agir comme point de liaison entre les parties prenantes afin d’assurer une livraison de valeur alignée aux objectifs organisationnels.
• Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
• Nous cherchons une personne qui :
• Possède un DEC ou un baccalauréat en informatique, cybersécurité, technologies de l’information, administration ou toute autre formation pertinente.
• Possède 7 ans d’expérience en gestion de produit.
• Est reconnue pour sa capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès de diverses parties prenantes.
• Se démarque pour sa compréhension des enjeux de cybersécurité, de protection de l’information, de conformité et de classification des données.
• Démontre une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation dans un environnement technologique complexe.
• Est reconnue pour son leadership d’influence, sa collaboration et sa capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
• Possède une connaissance des programmes DLP, des politiques de prévention et des contrôles liés aux données sensibles.
• Connaît les pratiques Agile, Scrum ou SAFe.
• Niveau de connaissance avancé du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer, animer des ateliers, recueillir des besoins d’affaires et coordonner des initiatives avec des partenaires, fournisseurs et parties prenantes anglophones sur une base régulière.

Atouts

• Détient une expérience avec Microsoft Purview, les alertes DLP, les exceptions, les faux positifs ou les canaux de fuite.
• Possède une expérience dans la réalisation d’initiatives de sécurité à grande échelle.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.