Banquier privé 3

Numéro de demande : 268029

Rejoignez une équipe motivée et engagée, axée sur les résultats, dans une culture inclusive et performante.

Objectif :

Ce poste consiste à générer de nouvelles relations et à approfondir les relations existantes avec des clients de gestion de patrimoine de grande valeur. Responsable de l'identification de prospects à haut potentiel avec des besoins en prêt, dépôt et services transactionnels sur les marchés cibles, développement de stratégies d'acquisition, croissance des relations, maintenance d'un pipeline de vente de prospects durable, réalisation d'appels de vente et qualification des opportunités en fonction des informations client et de la diligence due.

Ce que nous vous offrons

Environnement visionnaire : Notre environnement et modèle d'exploitation distinctifs et entrepreneuriels vous offrent l'opportunité de construire et de développer votre carnet de clients. Vous pouvez établir des relations à long terme avec certaines des personnes les plus intéressantes et les plus réussies du Canada.

Structure d'équipe : Notre modèle d'exploitation basé sur les équipes signifie que vous avez un soutien solide pour le développement personnel et professionnel. La rémunération comprend des éléments basés sur les équipes qui se traduisent par une alignment des membres de l'équipe derrière vos clients et entre eux.

Récompenses compétitives : Salaire de base + compensation variable significative basée sur les performances. La rémunération croît en proportion de la croissance de votre carnet de clients individuels et de celui de votre équipe.

Croître continuellement : Une carrière récompensatrice avec des opportunités diversifiées de développement professionnel en banque privée et gestion de patrimoine.

Mener avec impact : Faire partie d'une des entreprises en croissance la plus rapide au sein de Scotiabank

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

Diriger la gestion de portefeuille

• Utiliser vos connaissances des produits et services diversifiés de la gestion de patrimoine de Scotia pour faire croître le portefeuille de vos clients et identifier proactivement les opportunités et fournir des solutions par des références à d'autres partenaires de gestion de patrimoine ou de Scotiabank.
• Travailler directement avec l'adjudication de crédit retail (ACE) ou avec les solutions de crédit de gestion de patrimoine pour des crédits plus importants ou plus personnalisés, structurer et négocier des solutions de crédit, y compris tous les termes, conditions, frais de structuration, taux d'intérêt et documentation.

Développer le développement des affaires internes et externes, en maintenant un profil de marché fort avec les partenaires, les COI et autres canaux d'affaires :

• Promouvoir activement des solutions de crédit de banque privée personnalisées (Solution de crédit total de gestion de patrimoine) pour soutenir la création de richesse ou la diversification des stratégies, y compris l'emprunt pour investir dans des titres négociables, l'immobilier et l'assurance. Les solutions peuvent inclure des structures de marché capital plus sophistiquées telles que des stratégies de mitigation des risques de change et d'intérêt.
• Développer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de développement des affaires pour attirer et retenir des clients à haut potentiel.
• Développer des plans de gestion de clients et faire des références qui aboutissent à des relations clients plus profondes.
• Développer une compréhension approfondie des besoins des clients et faire proactivement des références à : Entreprises de conseil en investissement (ScotiaMcLeod, Scotia Jarislowsky, MD Management, iTrade, Scotiatrust, Banque commerciale, Banque d'affaires et la Banque retail).
• Diriger les discussions de planification financière pour documenter les besoins à long terme des clients et introduire des spécialistes au fil du temps pour répondre aux objectifs des clients.

Maintenir l'efficacité opérationnelle par

• S'assurer que les contrôles de gestion quotidiens et périodiques sont en place et efficaces
• Fournir des directives et des conseils à tous les rôles de soutien selon les besoins, par le biais de coaching et de participation périodique aux réunions de service et aux sessions de formation des compétences.
• Examiner et résoudre les préoccupations et les problèmes des clients et s'assurer que le processus de résolution des plaintes des clients de la Banque est en place et efficace. gérer les relations client pour s'assurer que les facilités de crédit et les comptes fonctionnent.

Gérer la gestion des risques de crédit par

• Satisfaire toutes les demandes de crédit retail par le biais des processus d'adjudication retail ou en travaillant avec l'équipe des solutions de crédit de gestion de patrimoine pour développer des propositions de crédit commercial/personnalisé
• Développer des compétences solides en souscription commerciale
• S'assurer que la sécurité des prêts et autre documentation est préparée et maintenue avec précision.
• Avez-vous les compétences pour réussir dans ce rôle ?

Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez

• Minimum de 5 ans d'expérience en banque commerciale et/ou en banque privée
• Réseau établi de clients à haut potentiel et de sources de références
• Doit être un banquier expérimenté avec des compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, de leadership, de réseautage et de développement des affaires
• Diplôme universitaire (BCom, MBA, CFA), en plus de cours de l'industrie (par exemple, CSC, PFP, CFP)

Rejoignez notre organisation primée aujourd'hui !

Lieu(x) : Canada : Québec : Montréal

Scotiabank est une banque de premier plan en Amérique. Dirigée par notre objectif : "pour chaque avenir", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, y compris la banque personnelle et commerciale, la gestion de patrimoine et la banque privée, la banque d'affaires et d'investissement, et les marchés de capital.

Chez Scotiabank, nous apprécions les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'un accompagnement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entretien accessible, des documents de format alternatif, un interprète LSF ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être considérés pour ce poste. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.