Développeur UI senior

Il s'agit d'un poste hybride : le candidat retenu travaillera au minimum 2 jours par semaine au bureau HPE de Saint-Laurent.

Nous sommes l’équipe UI principale derrière Aruba Central, une plateforme phare pour la gestion de l’infrastructure d’HPE Networking. Le produit concrétise la vision du réseau autonome et contribue à maintenir HPE Networking comme leader de l’industrie.

Responsabilités

• Contribuer à l’architecture UI et au développement de produits infonuagiques complexes en TypeScript et React (ou un cadre équivalent), et prendre en charge des domaines précis au besoin.
• Transformer les exigences produit et techniques en composants front-end clairs, maintenables et évolutifs, ainsi qu’en parcours applicatifs cohérents.
• Définir et appliquer des standards d’ingénierie front-end, incluant la qualité du code, l’accessibilité, la performance et la cohérence du design.
• Soutenir et faire évoluer la stratégie de qualité de la couche UI en implémentant et en maintenant des tests automatisés robustes (unitaires et bout en bout), notamment avec Jest et Cypress.
• Collaborer avec les équipes backend, DevOps et plateforme afin d’assurer une intégration fluide, des déploiements fiables et une bonne observabilité des services front-end.
• Utiliser efficacement le codage assisté par IA pour accélérer la livraison, tout en validant rigoureusement la qualité des résultats et en évitant les hallucinations ou le code de faible qualité.
• Réviser les conceptions techniques et les demandes de fusion (pull requests), en fournissant une rétroaction concrète pour réduire les risques et améliorer la qualité du produit.
• Mentorer et soutenir les développeurs moins expérimentés, et représenter l’équipe UI dans les discussions techniques lorsqu’un sujet ou une initiative est sous votre responsabilité.
• Contribuer à l’amélioration continue en identifiant et en adoptant des outils, cadres et pratiques d’ingénierie pertinents.

Formation et expérience requises

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie, systèmes d’information ou dans une discipline quantitative connexe. Habituellement, 7 à 10+ années d’expérience.

Connaissances et compétences

• Solides compétences en programmation TypeScript
• Connaissance de React ou d’un autre cadre web de haut niveau (Angular, Vue.js…)
• Codage assisté par IA : vous utilisez l’IA comme un outil avancé et vous êtes en mesure de détecter le code approximatif ou halluciné.
• Orientation qualité : Cypress, Jest (tests unitaires)
• Outils Atlassian (Jira, Bitbucket) ou GitHub : un atout
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Capacité à communiquer efficacement des architectures produit et des propositions de conception à des niveaux de direction senior.

Rejoignez-nous et faites votre marque!

Nous offrons

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux importants
• Environnement de travail diversifié et dynamique
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et accompagnement au développement de carrière
• Une vie incroyable à l'intérieur de l'élément! Envie d'en savoir plus?

Alors restons connectés!

https://www.facebook.com/HPECareers https://twitter.com/HPE_Careers HPE est un employeur offrant l’égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Santé et bien-être

Nous nous efforçons de fournir à nos membres de l’équipe et à leurs proches une gamme complète de prestations qui soutient leur bien-être physique, financier et émotionnel.

Développement personnel et professionnel

Nous investissons également dans votre carrière parce que mieux vous êtes, mieux nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques conçus pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir un expert en votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.

Inclusion inconditionnelle

Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans la manière dont nous travaillons et célébrons l’unicité individuelle. Nous savons que les antécédents variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité de gérer nos besoins de travail et personnels. Nous faisons des mouvements audacieux, ensemble, et sommes une force pour le bien.

Restons connectés :

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#canada #networking

Poste : Ingénierie

Niveau de poste : TCP_03 L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre peut varier dans cette fourchette en fonction de la localisation géographique, de l'expérience de travail, de la formation/éducation et/ou du niveau de compétence.

• Canada : Salaire annuel CAD 97 600 – 181 000

La fourchette salariale indiquée reflète le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être offertes.