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Ingénieur en présales d'IA

Technology
Maya HTTMontréal, QC, CAPosted 2026-07-17
Temps plein

Description

Maya HTT est un leader mondial du développement de solutions logicielles pour les industries numériques. Les principales organisations d'ingénierie et de fabrication du monde font confiance à l'expérience et à l'expertise de Maya HTT pour tirer le meilleur parti de leurs investissements logiciels. Maya HTT est à la pointe de l'innovation technologique. Notre équipe fournit une expertise approfondie en ingénierie et en simulation CAE ainsi que des solutions de digitalisation de pointe, telles que l'IA, l'apprentissage automatique, l'IIoT, les technologies opérationnelles et l'Industrie 4.0.

À propos du poste:

Maya HTT recherche un ingénieur en présales d'IA pour soutenir la croissance de ses services et solutions logicielles en IA industrielle (M-Bot et autres), y compris les solutions logicielles Siemens Digital Industries telles que Insights Hub, Mendix et RapidMiner. Maya HTT aide les entreprises industrielles et de fabrication à concevoir, déployer et mettre à l'échelle des solutions d'IA dans des domaines tels que l'optimisation énergétique, l'amélioration de la productivité, la qualité, la maintenance prédictive, l'intelligence de la chaîne d'approvisionnement et les opérations de fabrication/industrielles.

Dans ce poste, vous travaillerez étroitement avec les équipes commerciales, d'ingénierie, de science des données et des clients pour identifier les défis métiers, concevoir des solutions techniques, livrer des démonstrations et des ateliers, et soutenir les propositions pour les initiatives en IA, en analytique, en transformation numérique et en données industrielles.

Principales responsabilités

  • Diriger des sessions de découverte technique avec des clients industriels pour comprendre les défis opérationnels, de fabrication et métiers
  • Traduire les besoins des clients en concepts de solutions en IA, analytique et transformation numérique
  • Préparer et livrer des démonstrations, des ateliers, des propositions de preuve de concept et des présentations techniques
  • Soutenir les opportunités impliquant RapidMiner, M-Bot, l'analytique avancée, l'IA explicable, l'automatisation de l'IA et les outils d'IA d'entreprise
  • Collaborer avec les équipes commerciales sur les propositions, les périmètres de travail, les estimations de solutions et les propositions de valeur
  • Évaluer la préparation des données des clients, les architectures OT/IT, les besoins d'intégration et les contraintes de déploiement
  • Travailler avec les équipes de livraison pour s'assurer que les solutions proposées sont réalisables, évolutives et alignées avec le ROI du client
  • Soutenir les opportunités pilotées par des partenaires impliquant les solutions d'IA industrielle Siemens, Aveva et autres
  • Représenter Maya HTT dans les réunions avec les clients, les webinaires, les événements et les discussions techniques à haut niveau exécutif

Qualifications

  • Baccalauréat en ingénierie, en informatique, en science des données ou dans un domaine technique industriel en IA/données connexe
  • Expérience pertinente en présales, conseil en solutions, analytique industrielle, IA/ML, systèmes de fabrication ou support technique en vente
  • Forte compréhension des concepts d'apprentissage automatique, des données industrielles, de l'analytique des séries temporelles, de la maintenance prédictive, de l'optimisation, de l'IA générative ou de la vision par ordinateur
  • Familiarité avec les environnements industriels tels que la fabrication, l'énergie, l'aérospatial, l'automobile, les utilités ou les industries de traitement
  • Capacité à communiquer des concepts techniques de manière claire à la fois aux équipes de fabrication/opérations et aux parties prenantes métiers
  • Expérience dans le soutien de démonstrations, d'ateliers, de présentations, de propositions et de discussions techniques orientées client
  • Mentalité consultative forte avec la capacité de connecter les capacités technologiques à une valeur métier mesurable
  • Excellentes compétences de communication en anglais, à la fois orale et écrite (Le poste nécessite une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients situés à l'extérieur du Québec, au niveau national et international)

Bonus

  • Expérience avec RapidMiner, Aveva PI, Siemens Industrial Edge, Insights Hub, Mendix ou des plateformes logicielles industrielles connexes
  • Connaissance des PLC, SCADA, des historiques, MES, ERP, des plateformes cloud, MLOps ou des architectures d'intégration de données
  • Expérience dans la définition de périmètres de solutions d'IA et le développement de cas d'affaires
  • Les compétences en français, à la fois orale et écrite, sont un atout

Pourquoi rejoindre Maya HTT?

  • Poste permanent et salaire de base compétitif.
  • Avantages 100% payés par l'employeur dès le premier jour: Médecine, dentaire, vision, assurance-vie, assurance de courte et longue durée d'indisponibilité.
  • Épargne retraite: Plan de PRPP / DPSP avec contributions de l'employeur ouvert dès le premier jour
  • Opportunités de croissance de carrière: Nos parcours de carrière flexibles vous permettent de grandir, et nous aimons promouvoir à l'intérieur.
  • Opportunités d'apprentissage: Apprenez auprès des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
  • Politique de congé généreuse: Nous promouvons un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle avec une politique de congé flexible, des jours de congé maladie/personnel et un horaire d'été flexible.
  • Programme d'intégration structuré: Nous sommes investis dans votre succès; vous aurez des membres de l'équipe pour vous soutenir et vous fournir une large gamme d'assistance dès le premier jour.
  • Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue à l'échelle mondiale comme un leader de l'industrie.

Notre flux d'expérience du candidat: Dépistage HR - Entretiens virtuels utilisant Microsoft Teams - Entretiens en personne incluant la présentation de présentations techniques - Offre d'emploi

Maya HTT est une entreprise qui offre des opportunités égales et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion dans le lieu de travail. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

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