Gestionnaire de projets

Présence

Hybride

Numéro de poste 34229

Catégorie

Professionnel expérimenté

Statut : Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaires : Temps plein

Temps plein / Temps partiel ?

Temps plein

Date de publication 14-juil-2026

Domaines d'intérêt : Gestion de projets et méthodologie agile

Lieu(x) : Montréal

Une carrière de gestionnaire de projets dans l'équipe IT, Transversal Solutions, Accélération et Données de la Banque nationale signifie agir comme un orchestrateur pour livrer nos projets IT et créer de la valeur.

Ce poste vous permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à votre leadership, votre organisation exceptionnelle et votre expérience en matière de livraison de projets.

Votre travail

• Gérer et mettre en œuvre des projets technologiques à grande échelle en utilisant les principes agile/hybride et en respectant le périmètre, les coûts et les délais
• Travailler avec les équipes de livraison pour livrer des solutions cloud, en veillant à leur évolutivité, sécurité et performance
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et s'impliquer dans la résolution de problèmes complexes en mettant en œuvre des solutions
• Identifier et gérer les risques et les problèmes inhérents au projet de manière cohérente et proactive
• Produire les différents rapports pour surveiller l'avancement des travaux du projet et fournir des statuts de progression, tout en adaptant la communication à l'audience
• Assurer l'alignement entre les équipes IT et Business concernant les diverses interdépendances affectant votre projet
• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et favoriser une culture d'agilité, d'IA et de collaboration entre les équipes
• Assurer une communication continue avec tous les parties prenantes internes et externes.
• Votre équipe

IT et Opérations comptent plus de 5 500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.

Vous serez sous la responsabilité du Gestionnaire senior – Performance de livraison. Dans votre rôle, vous contribuerez à une transformation majeure des Finances et mènerez des projets dans ce secteur.

Vous aurez un impact direct sur les performances et l'évolution des capacités technologiques et évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif.

Notre équipe se distingue par sa collaboration, son agilité et son engagement pour l'amélioration continue. Notre objectif est de vous offrir une flexibilité maximale pour promouvoir votre qualité de vie. Cela inclut un environnement de travail hybride dans l'un des bâtiments les plus beaux de Montréal.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage sur le tas, vous aident à maîtriser votre profession et à développer de nouveaux domaines d'expertise.

Des outils tels que Udemy, l'académie des données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et le coaching et la mentorat sont disponibles à tout moment.

Exigences

• Baccalauréat et 7 ans d'expérience pertinente ou maîtrise avec 5 ans d'expérience pertinente
• Minimum de 7 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projets sur des projets à grande échelle et d'entreprise
• Connaissance solide des meilleures pratiques en gestion de projets, y compris la gestion budgétaire, la prévision et la gestion des risques
• À l'aise avec les outils de gestion de projets et de collaboration tels que Jira, Confluence et Klaxoon
• Expérience concrète dans les projets de développement logiciel dans un environnement cloud (AWS ou Azure) ou l'intégration de solutions SAAS, avec une solide compréhension de l'architecture cloud moderne
• Expérience dans les environnements financiers SAP serait un atout
• Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité d'engager des dirigeants, des équipes techniques et des parties prenantes d'affaires
• Expérience dans la conduite d'ateliers et le coaching
• Passion pour l'innovation, le partage d'idées et la contribution à la transformation organisationnelle, y compris l'IA.
• Langues :
• Anglais, Français

Raison de la nécessité de cette langue : vous devrez discuter fréquemment avec nos fournisseurs de services ou partenaires qui parlent une langue autre que le français.

Compétences

Méthodologies Agile Gestion du changement Coaching Communication Compétences d'organisation Apprentissage organisationnel Gouvernance de projet Gestion de projet Gestion des risques Prise de décision Influence d'autres Mobilisation Résilience Écoute Facilitation de réunions

Vos avantages

En plus d'une rémunération compétitive, dès votre embauche, vous aurez accès à une large gamme de avantages flexibles pour vous aider à promouvoir votre bien-être et celui de votre famille, tels que :

• Programme de santé et de bien-être, incluant de nombreuses options
• Assurance groupe flexible
• Plan de pension généreux
• Plan de participation aux actions des employés
• Programme d'assistance aux employés et à la famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans les initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique de sommeil virtuelle

Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience positive des employés. Nous valorisons les idées des employés. Que ce soit par nos enquêtes ou nos programmes, les retours d'information et la communication continue sont encouragés.

Faire un pas audacieux dans un environnement axé sur les personnes

Nous sommes une banque à l'échelle humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission est d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d'agilité et d'autonomisation nous inspirent, et l'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à fournir un environnement sans barrière et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons de fournir des mesures d'accessibilité tout au long du processus de recrutement dans la limite de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d'accommodements, n'hésitez pas à nous le faire savoir lors de nos premières conversations. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?

Rejoignez-nous !

Pourquoi travailler à la Banque nationale ?

Pour un environnement qui soutient votre parcours de carrière

Il existe de nombreuses opportunités variées pour vous permettre de progresser et de vous développer, et d'avancer dans votre carrière. Cela inclut l'apprentissage sur le tas et la formation, le co-développement et le jumelage avec d'autres employés, le soutien professionnel et la mentorat, les journées de carrière internes ou les forums de discussion avec nos dirigeants.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous favorisons l'inclusion dans un environnement où les qualités uniques de chaque personne, qu'elles soient visibles ou invisibles, sont célébrées et valorisées. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?