Concepteur de produits principal, Retail Classic

Bonjour! Merci d'avoir pris le temps de consulter cette offre d'emploi.

Vous cherchez activement une nouvelle opportunité? Ou vous contentez-vous de vérifier le marché? Eh bien... vous pourriez être au bon endroit!

Nous recherchons un concepteur de produits principal pour rejoindre notre équipe de conception de points de vente (POS) à Montréal. Vous concevrez des produits sur lesquels des dizaines de milliers de commerçants comptent chaque jour pour faire fonctionner leurs magasins — où un flux confus n'est pas un inconvénient, mais une file de clients à la caisse. Concevoir à cette échelle est un sport différent: chaque amélioration a un impact énorme, et chaque décision doit mériter la confiance des personnes dont la subsistance dépend de notre logiciel.

Ceci est un poste pour un designer qui trouve les problèmes difficiles plus intéressants que les brillants: simplifier les flux de travail profondément établis sans casser ce sur quoi les commerçants dépendent, trouver des solutions élégantes dans des contraintes techniques réelles, et savoir quand la familiarité est une fonctionnalité — et quand elle retient les utilisateurs en arrière.

Lieu: Montréal (siège social) préféré, travail en bureau avec l'équipe; ouvert à d'autres lieux en Ontario.

Ce que vous ferez

• Assumer la conception de bout en bout pour les expériences principales de point de vente — de la formulation du problème à travers des produits finis et livrés — et être responsable de leur qualité et de leurs résultats.
• Faire en sorte que les flux compliqués paraissent simples: simplifier les flux de travail commerciaux denses et fréquents en expériences claires, rapides et inspirantes.
• Concevoir avec des contraintes réelles comme source de créativité — travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie pour trouver des solutions qui soient à la fois excellentes et réalisables dans des systèmes à grande échelle et matures.
• Fonder les décisions sur des preuves: mener vos propres recherches et tests avec des commerçants réels, afin que les améliorations soient construites sur la façon dont les gens travaillent réellement, et non sur des suppositions.
• Penser en systèmes: renforcer la cohérence à travers le portefeuille de points de vente plus large, contribuant des modèles et des améliorations au système de conception partagé.
• Multiplier l'équipe: mentorer d'autres designers, élever le niveau de la barre par la critique, et apporter une perspective qui améliore le travail autour de vous.
• Utiliser l'IA dans votre travail — utiliser des outils modernes pour explorer, prototyper et valider plus rapidement, et modéliser de nouvelles façons de travailler pour l'équipe.

Ce dont vous avez besoin

• 8 ans ou plus d'expérience en conception de produits dans des entreprises technologiques axées sur les produits, avec un impact mesurable sur les produits livrés.
• Un portfolio montrant des bases solides, une conception d'interface soignée, et des flux de travail complexes rendus simples.
• Expérience dans la conception de produits matures et à grande échelle — et le jugement de savoir quand simplifier, quand moderniser, et quand laisser les choses telles qu'elles sont.
• Un dossier de partenariat avec l'ingénierie pour naviguer dans les contraintes techniques et toujours livrer un travail excellent.
• Maîtrise des méthodes de prototypage et de recherche pour valider les décisions et orienter la direction du produit.
• Utilisation active d'outils d'IA dans votre flux de travail de conception, et curiosité quant à la façon dont ils changent le métier.
• Excellentes compétences de communication — capable de créer une alignment avec des partenaires interfonctionnels et mondiaux.
• En tant qu'entreprise mondiale avec des employés et des clients à l'extérieur du Québec, la maîtrise de l'anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons que les gens sont plus que ce qui est sur leur CV. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir le profil approprié pour le poste... appuyez sur le bouton 'Postuler' et essayez!

Soyez un agent de changement

Vous apprécierez:

• Un environnement de travail flexible qui vous permet de faire votre meilleur travail
• Une culture qui célèbre les performances
• La chance de faire une différence dans une équipe qui est assez grande pour la croissance de carrière, mais assez petite pour que votre voix soit entendue
• Des opportunités de carrière définissantes

En plus, des avantages conçus pour vous garder heureux, en bonne santé et épanoui.

• Congés payés flexibles et politiques de travail à distance
• Options d'actions, car c'est aussi votre entreprise
• Contributions à votre régime de retraite. Votre avenir compte
• Opportunités de formation pour développer vos compétences et votre carrière
• Crédit santé et bien-être pour que vous vous sentiez au mieux
• Congés pour le bénévolat et donner à votre communauté
• Groupes d'intérêt, réseaux d'employés, comités sociaux pour des équipes de sport sponsorisées
• Programme d'achat d'ordinateur pour obtenir votre Macbook personnel
• Congé parental amélioré pour soutenir les familles en croissance

Favorisez votre croissance. Trouvez votre communauté.

À Lightspeed, votre croissance est notre priorité. Nous investissons en vous avec des opportunités d'apprentissage continu, une mobilité mondiale et des avantages conçus pour vous soutenir — tout au sein d'une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui est passionnée par l'autonomisation de nos communautés.

#Lightspeed est fier employeur de choix et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et sans barrière. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Où allez-vous d'ici?

Évidemment, cela doit être mutuellement bénéfique: nous voulons que vous occupiez un poste que vous aimez, et nous voulons vous offrir un endroit dont vous êtes fier de venir chaque jour. Pour un aperçu de notre monde, consultez notre page de carrière ici.

Lightspeed construit des communautés à travers le commerce, et nous avons besoin de personnes de tous horizons et expériences vécues pour le faire. Nous avons été fondés en 2005, dans le quartier gay de Montréal et nos membres fondateurs étaient tous membres de la communauté LGBTQ+. L'ethos de notre entreprise a été l'inclusion dès le début, et nous nous efforçons de fournir un lieu de travail où chacun appartient.

Qui sommes-nous:

Alimentant les entreprises qui sont la colonne vertébrale de l'économie mondiale, la plateforme de commerce unifié de Lightspeed aide les commerçants à innover pour simplifier, s'étendre et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution de commerce cloud transforme et unifie les opérations en ligne et physiques, les ventes multicanal, l'expansion vers de nouveaux emplacements, les paiements mondiaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, Canada en 2005, Lightspeed est cotée à la fois sur le New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) et sur le Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). Avec des équipes à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique, l'entreprise sert les entreprises de détail, d'hôtellerie et de golf dans plus de 100 pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité des candidats.

Plage de rémunération: 150 000 $ - 170 000 $ CA