Directeur des Finances

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Directeur des Finances

Le Directeur des Finances est responsable de la santé financière de l'organisation et de la performance financière. Ce rôle supervise toutes les activités comptables, budgétaires et financières, gère le flux de trésorerie, s'assure du respect des réglementations et soutient la direction exécutive dans la prise de décisions stratégiques. Le Directeur des Finances dirige l'équipe financière et est responsable de l'amélioration continue des processus, outils et pratiques de gestion financière.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

A. gestion financière et suivi de la performance

• Analyser la situation financière globale de l'organisation.
• Développer, mettre en œuvre et surveiller les indicateurs clés de performance financière (IKP).
• Préparer des tableaux de bord et des rapports financiers pour la direction générale.
• Recommander des initiatives pour améliorer la rentabilité et la performance financière.
• Soutenir la prise de décision stratégique concernant les investissements, la fixation des prix et la croissance des affaires.

B. budgetisation et contrôle de gestion

• Développer le budget annuel et les prévisions financières.
• Surveiller la performance budgétaire et analyser les écarts.
• Mettre en œuvre et maintenir les procédures de contrôle de gestion.
• Soutenir les managers opérationnels dans la gestion des coûts et le contrôle budgétaire.
• Optimiser les marges bénéficiaires et les structures de coûts.

C. comptabilité et rapports financiers

• Superviser les activités de comptabilité générale, de comptabilité analytique et de comptabilité subsidiaire.
• S'assurer de l'exactitude et de la fiabilité des enregistrements comptables.
• Diriger les processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Préparer les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les états de trésorerie.
• Collaborer avec les auditeurs externes.

D. trésorerie et gestion de la trésorerie

• Gérer les activités quotidiennes de trésorerie et de prévision de trésorerie.
• Optimiser les exigences en fonds de roulement.
• Surveiller les encaissements, les décaissements et les prévisions bancaires.
• Développer et maintenir les plans de gestion de trésorerie.
• Participer aux négociations bancaires et aux activités de financement.

E. fiscalité et conformité

• S'assurer du respect des exigences fiscales, salariales et statutaires.
• Superviser les déclarations fiscales, y compris la TPS, la TVQ et autres taxes applicables.
• S'assurer du respect des normes comptables et des exigences réglementaires.
• Maintenir la conformité des processus et contrôles financiers internes.

F. leadership et organisation

• Diriger, encadrer et soutenir l'équipe financière et comptable.
• Organiser les flux de travail, assigner les responsabilités et surveiller les priorités.
• Développer et améliorer les politiques et procédures financières internes.
• Former et mentorer les membres de l'équipe pour soutenir leur développement professionnel.
• Améliorer les processus, outils et systèmes financiers, y compris les plateformes ERP et de reporting.

G. relations internes et externes

• Servir de point de contact principal pour les partenaires financiers, y compris les banques, les auditeurs et les conseillers fiscaux.
• Collaborer avec les départements internes tels que les Ressources humaines, les Opérations, les Ventes, les Achats et la Production.
• Fournir à la direction générale des analyses et des recommandations financières fiables et pertinentes.

H. gestion des risques

• Identifier et évaluer les risques financiers, y compris les risques de liquidité, de crédit et de change.
• Développer et mettre en œuvre des mesures de prévention et de contrôle des risques.
• Renforcer les contrôles financiers et protéger les processus de gestion de trésorerie.
• Participer à la gestion des programmes d'assurance et des garanties financières.

Éducation

• Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou en domaine connexe.
• Désignation professionnelle en comptabilité (CPA) considérée comme un atout ou requise selon la structure organisationnelle.

Expérience

• Minimum de sept (7) années d'expérience en comptabilité, en finance ou en gestion budgétaire.
• Expérience démontrée de direction et de supervision d'équipes.

Connaissances spécialisées

• Connaissances solides des normes comptables (ASPE, IFRS ou autres cadres applicables).
• Connaissances des réglementations fiscales provinciales et fédérales.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et des systèmes ERP.
• Maîtrise avancée d'Excel et expertise en modélisation financière.

Compétences et aptitudes

• Excellentes compétences analytiques, sens du détail et excellentes capacités d'organisation.
• Compétences de leadership efficaces avec la capacité d'engager et de motiver les équipes.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Mentalité orientée résultats avec la capacité d'influencer la prise de décision.
• Capacité à communiquer des informations financières complexes de manière claire et accessible.

Informations supplémentaires

• Poste permanent à temps plein.
• Disponibilité occasionnelle requise pendant les périodes de clôture financière.
• Participation aux comités de direction exécutive, selon les besoins.
• Principales responsabilités du poste
• Informations supplémentaires
• À propos de Tramac

Depuis 1966, Tramac développe des solutions où la qualité, les performances et la fiabilité sont au premier plan. En tant que distributeur de systèmes d'attaches hydrauliques et fabricant de bras de concassage, notre mission est de livrer des produits offrant une valeur optimale et conçus pour répondre aux besoins précis de nos clients.

Opérant dans un secteur hautement technologique, nous nous engageons à fournir des équipements de qualité exceptionnelle répondant aux exigences du marché actuel. Nous sommes également fiers de distribuer les brise-roches hydrauliques Montabert — un fabricant français reconnu dans le monde pour l'excellence de ses équipements de forage et de démolition.

Rejoindre Tramac signifie faire partie d'une entreprise solide, innovante et orientée vers l'avenir où l'expertise et les personnes sont au cœur de chaque projet.