SPECIALISTE, RAPPORTAGE FINANCIER

Nous sommes en train de faire de la banque à un autre niveau.

Choisir BDC comme employeur signifie travailler dans un milieu de travail sain, inclusif et compétent qui met en avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où les employés sont autorisés à agir. Cela signifie également être au centre de projets économiques et financiers ambitieux pour voir plus loin et faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entrepreneurs canadiens.

Choisir BDC comme employeur signifie aussi

• Des avantages flexibles et compétitifs, incluant un Plan d’épargne-retraite et d’investissement des employés où BDC correspond à une partie de vos contributions volontaires, un Régime de retraite à prestations déterminées, un compte de $750 pour la santé et le bien-être, entre autres
• En plus des vacances payées chaque année, cinq jours personnels, des jours de maladie selon les besoins, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui équilibre vraiment la vie professionnelle et personnelle
• Des opportunités d’apprentissage, de formation et de développement, et bien plus encore...
• Explorez le BDC Way dans notre livre de culture
• APERÇU DE LA POSTE

Le Spécialiste, Rapportage financier, est responsable de la contribution à la préparation et à la livraison des livrables de rapportage financier de BDC, sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle. L’incumbant surveille également et fait rapport sur la Gestion des capitaux de BDC et participe à l’analyse et à la mise en œuvre des nouvelles normes de comptabilité IFRS.

Le Spécialiste, Rapportage financier, sert également de leader fonctionnel de l’équipe de rapportage financier. Dans cette capacité, le Spécialiste coordonne les livrables de l’équipe, s’assurant qu’ils sont complétés à temps et qu’ils répondent aux normes de qualité établies. Le Spécialiste agit également comme le principal point de contact pour les parties prenantes internes et externes et est responsable de l’attribution des tâches parmi les membres de l’équipe.

DÉFIS À réussir

• Responsable de la coordination et de la préparation de livrables de rapportage financier ponctuels, précis et fiables (mensuels, trimestriels et annuels), en utilisant des outils activés par l’IA lorsque possible pour améliorer l’efficacité et la précision, en collaboration avec les membres de l’équipe, en s’assurant du respect des exigences de rapportage et des normes internes.
• Responsable de la coordination et de la préparation de déclarations et rapports financiers consolidés et non consolidés ponctuels, précis et fiables—y compris toutes les déclarations financières trimestrielles et annuelles, y compris les notes aux déclarations financières pour BDC, ses filiales et autres entités sous gestion. S’assure de leur conformité avec les Normes internationales de comptabilité financière (NIC).
• Contribuer à la préparation trimestrielle et annuelle de l’Analyse et discussion de la gestion et d’autres sections du Rapport annuel.
• Responsable de la coordination et de la préparation de livrables clés, y compris les tableaux de bord exécutifs, les paquets de rapportage, les présentations du Comité d’audit et du Conseil et autres livrables de rapportage réglementaire et gouvernemental.
• Agit comme le point de contact pour les demandes et les questions des auditeurs internes et externes, fournissant des informations ponctuelles, précises et bien soutenues.
• Préparer des analyses comptables sur les nouvelles normes de comptabilité IFRS, évaluant leur impact sur le rapportage financier et les soutenant dans leur mise en œuvre.
• Surveiller et faire rapport des résultats sur l’Adequation interne de BDC et le RORAC sur une base mensuelle.
• Reconcilier les calculs de gestion des risques de portefeuille et les calculs de capital économique CFAR et RORAC.
• Communiquer avec l’équipe de gestion de portefeuille pour partager des expertises, résoudre des problèmes et assurer la coordination du rapportage sur le capital et le RORAC.
• Agit comme le point de contact pour les analyses et demandes de rapportage ad hoc pour soutenir la prise de décision de la gestion.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue en identifiant des opportunités pour améliorer les processus, les outils et l’efficacité du rapportage, y compris l’adoption et l’intégration de solutions d’IA et d’automatisation.

CE QUE NOUS cherchons

• Désignation CPA
• 5 ans ou plus d’expérience en rapportage financier, en comptabilité et/ou en audit
• Forte compréhension des normes de comptabilité IFRS et du processus de rapportage financier
• Forte attention aux détails et compétences analytiques
• Capacité à gérer plusieurs livrables et à respecter les échéances serrées
• Forte capacité à travailler en équipe et à des compétences relationnelles, capacité à obtenir des informations et à communiquer des problèmes et des demandes aux autres de manière efficace, capacité à favoriser les relations avec les clients internes
• Forte capacité à communiquer par écrit et oralement en français et en anglais
• Maîtrise avancée d’Excel et familiarité avec les systèmes financiers (par exemple, PeopleSoft)
• Capacité à apprendre de nouveaux systèmes financiers et volonté d’adopter des solutions d’IA et d’automatisation

Fièrement l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs de diversité du Canada, nous nous engageons à créer un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où tous les employés peuvent prospérer et se sentir autorisés à apporter leur tout entier au travail. Si vous avez besoin d’un accommodement pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibility@bdc.ca.

Tandis que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous conseillons que seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.