Analyste financier

Faire partie d’Air Canada, c’est devenir partie intégrante d’un symbole canadien emblématique, récemment classé meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en rejoignant notre équipe diversifiée et dynamique, à la pointe de l’aviation passagère.

Nous recherchons un individu hautement motivé, énergique et ambitieux pour apprendre et progresser dans sa carrière chez Air Canada. L’analyste financier collaborera avec les branches commerciales d’Air Canada, en soutien aux objectifs d’affaires de la compagnie aérienne et à sa dynamique vers la rentabilité durable. Cette position est sous la supervision du partenaire d’affaires en finance – Commercial.

Responsabilités

• Assurer le développement, la mise en œuvre et le maintien de processus/systèmes et contrôles financiers efficaces conformément aux politiques et exigences.
• Aider le partenaire d’affaires en finance à soutenir les unités d’affaires AC Media, Sports & Corp. Charters, et Travel Management Services, dans la gestion continue de leurs activités commerciales.
• Assurer le maintien d’une gestion financière efficace, de processus/systèmes et de contrôles conformément aux politiques et exigences (accruals/explications de fin de mois, transactions interco, prévisions, budgets, réconciliations de bilan, approbations de cas d’affaires et contrats).
• Établir une relation positive avec les unités d’affaires d’Air Canada pour devenir "partie de l’équipe", équilibrant efficacement les rôles de contrôle financier, conseil et soutien.
• Participer activement au processus de clôture de fin de mois/trimestre/année et produire des rapports et indicateurs clés de performance (KPI) significatifs pour améliorer la gestion des dépenses et des budgets.
• Soutenir les affaires avec des problèmes liés aux facturations et paiements par la résolution de problèmes ou l’escalade auprès des bons contacts dans l’organisation.
• Fournir un soutien financier et des conseils aux gestionnaires d’unités d’affaires dans le développement de stratégies et initiatives pour atteindre ou dépasser les objectifs financiers de l’unité, y compris les initiatives d’amélioration des revenus et/ou de réduction des coûts.
• Effectuer des comparaisons de coûts et de valeur pour de nouveaux projets ou contrats, en utilisant des données internes et externes pour améliorer continuellement la performance financière de l’unité d’affaires.
• Assurer un niveau élevé et constant de qualité dans le service fourni, relatif à la ponctualité, à l’exactitude et à la sortie conviviale.
• Démontrer une forte maîtrise des transactions financières SAP : fournir des conseils sur l’impact comptable approprié des transactions de succursale et travailler avec l’équipe Finance-Audits pour signaler, identifier et évaluer les inexactitudes transactionnelles.

Qualifications

• Démontrer ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès de l’équipe dans un environnement dynamique.
• Diplôme de premier cycle en finance et/ou en comptabilité.
• La désignation CPA complétée/en cours est un atout préférentiel.
• Autodidacte, énergique, avec un fort sens de l’initiative et de la créativité.
• Solides compétences analytiques.
• Connaissance des techniques d’analyse financière et du cycle comptable.
• L’expérience/connaissance des opérations d’une entreprise/une compagnie aérienne est un atout.
• Solides compétences en Microsoft Excel et capacité à apprendre des logiciels/applications financiers.
• Orienté vers les résultats, avec de bonnes compétences d’organisation et capacité à travailler sous pression.
• Excellentes compétences de communication, orale et écrite.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Démontrer ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès de l’équipe dans un environnement dynamique.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent être éligibles pour travailler dans le pays d’intérêt au moment où une offre d’emploi est faite et sont responsables d’obtenir les permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires pour l’emploi. Avant leur date de début, les candidats devront également fournir la preuve de leur éligibilité pour travailler dans le pays d’intérêt.

Exigences linguistiques

Sur la base d’une égalité de qualifications, la préférence sera donnée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada s’engage fortement en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de l’entreprise.

En tant qu’employeur offrant des possibilités égales, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à construire une main-d’œuvre diversifiée qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons.

Air Canada remercie tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seuls ceux retenus pour continuer le processus seront contactés.