Consultant/Manager senior en économie et en politique

Type d'emploi: Permanent

Modèle de travail: Hybride

Code de référence: 133922

Lieu de travail principal: Montréal, QC

Tous les lieux de travail disponibles: Montréal, QC; Calgary, AB; Ottawa, ON; Québec, QC; Toronto, ON; Vancouver, BC

Notre mission

Chez Deloitte, notre mission est de faire une différence qui compte. Nous existons pour inspirer et aider nos employés, nos organisations, nos communautés et nos pays à prospérer en construisant un avenir meilleur. Notre travail sous-tend une société prospère où les gens peuvent trouver du sens et des opportunités. Il construit la confiance des consommateurs et des entreprises, permet aux organisations de trouver des moyens imaginatifs de déployer le capital, permet à des institutions sociales et économiques équitables, fiables et fonctionnelles, et permet à nos amis, nos familles et nos communautés d'apprécier la qualité de vie qui vient d'un avenir durable. Et en tant que plus grande firme de services professionnels 100% canadienne, nous sommes fiers de travailler avec nos clients pour faire une différence positive pour tous les Canadiens.

En vivant notre mission, nous ferons une différence qui compte.

Avoir plusieurs carrières dans une seule firme.

Profitez de avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et de connexion.

Apprenez auprès de experts en matière de sujets profonds grâce à la mentorat et au coaching sur le tas

Prêt à lancer votre carrière! Nous recherchons des esprits brillants pour rejoindre notre équipe en croissance, vous offrant l'opportunité d'appliquer de manière unique l'analyse économique dans un contexte consultatif, fournissant une valeur stratégique à nos clients.

Qu'en sera-t-il de votre journée typique?

Le candidat réussi fournira un soutien de recherche, d'analyse, de modélisation et de rédaction à l'équipe d'économie de Deloitte pour les rapports clients, les propositions et diverses autres publications et initiatives de l'économie de Deloitte. Les responsabilités clés incluent:

Soutenir l'exécution des engagements de conseil économique en effectuant des recherches, des analyses quantitatives, des modélisations et des rédactions de rapports

Prendre une plus grande responsabilité des flux de travail, y compris fournir des conseils aux membres de l'équipe junior lorsque cela est approprié

Soutenir la livraison des projets en coordonnant les tâches, en gérant les délais et en aidant à garantir des sorties prêtes pour les clients de haute qualité

Aider à la création de propositions et de présentations pour les clients potentiels

Soutenir le développement de la pratique de conseil économique en soutenant diverses activités de développement des affaires, de capital intellectuel et de marketing

Interagir avec les clients à tous les niveaux, y compris par des entretiens, des présentations, des ateliers et des enquêtes À propos de l'équipe

Notre équipe d'économie fournit une gamme de services de conseil économique à nos clients. Dans un monde incertain, l'analyse économique peut aider les entreprises et les gouvernements à prendre de meilleures décisions et à réduire les risques. Nous faisons partie d'un réseau mondial étendu de Deloitte avec une expertise approfondie en: Analyse d'impact économique

Analyse coût-bénéfice

Analyse du marché du travail

Économie des affaires et planification des scénarios

Analyse et prévision macroéconomique, et

Conseil en politique

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous êtes quelqu'un qui a:

Environ 4 à 6 ans d'expérience pertinente en recherche, analyse, prévision et conseil dans le domaine de l'économie

Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et de communication et une attention aux détails

Forte capacité à travailler en équipe et une capacité démontrée à travailler avec les autres

Capacité à travailler dans un environnement de projet dynamique sous des délais serrés

Diplôme de maîtrise en un domaine lié à l'économie

Compétences avancées en Excel et forte maîtrise d'EViews, R et/ou Python

Expérience dans la collecte, le nettoyage et l'analyse de données pour des projets économiques ou connexes

Compétences bilingues anglais/français sont un atout

Notre engagement envers nos employés: Deloitte est l'endroit où le potentiel prend vie.

Soyez vous-même, et plus encore.

Nous sommes un groupe de personnes talentueuses qui veulent apprendre, gagner de l'expérience et développer des compétences. Où que vous en soyez dans votre carrière, nous voulons que vous avanciez.

Vous façonnez la manière dont nous faisons une différence.

Les perspectives diverses et les expériences de vie nous rendent meilleurs. Qui que vous soyez et où que vous veniez, nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous ici. Nous offrons des options de travail flexibles pour vous soutenir et la manière dont vous pouvez contribuer. Soyez le leader que vous voulez être.

Soyez le leader que vous voulez être

Certains guident les équipes, certains changent la culture, certains construisent des expertises essentielles. Nous offrons des opportunités et des expériences qui soutiennent votre croissance continue en tant que leader.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes uniques en notre capacité à vous offrir de nouveaux défis et rôles – et à vous préparer pour eux. Nous réunissons des personnes avec des expériences et des talents uniques, et nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors. Notre TVP est basée sur les relations – entre les dirigeants et leurs employés, la firme et ses employés, les pairs, et au sein de nos communautés.

La prochaine étape est la vôtre

Chez Deloitte, nous sommes tous à propos de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par avoir des collègues diversifiés de toutes les capacités. Deloitte encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité complète des communautés au Canada. Cela inclut, mais n'est pas limité à, les personnes avec des handicaps, les candidats des communautés autochtones, et les candidats de la communauté noire pour vivre nos valeurs, créer une culture de diversité, d'équité et d'inclusion et notre engagement envers notre plan d'action AccessAbility, le plan d'action de réconciliation et l'initiative BlackNorth.

Nous vous encourageons à nous contacter à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements). Nous serions ravis de vous entendre!

En postulant à ce poste, vous serez évalué(e) selon les normes de talent mondial de Deloitte. Nous avons conçu ces normes pour fournir à nos clients une expérience Deloitte constante et exceptionnelle à l'échelle mondiale.

Deloitte Canada compte 30 bureaux avec une représentation dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux se trouvent sur des territoires traditionnels, traités et non cédés, faisant partie de Turtle Island et est toujours le foyer de nombreux peuples autochtones, Métis et Inuit. Nous sommes tous des peuples traités.

Récompenses totales

La fourchette salariale pour ce poste est de 84 000 $ à 126 000 $, et les individus peuvent être éligibles pour participer à notre programme de bonus. Deloitte est équitable et compétitif en ce qui concerne les salaires de nos employés. Nous faisons régulièrement des comparaisons dans une variété de postes, de secteurs, de cibles et de niveaux. Notre approche est basée sur la reconnaissance des forces uniques et des contributions des personnes et la rémunération de la valeur qu'elles livrent.

Notre forfait de récompenses totales va bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et de prestations et est conçu pour reconnaître les contributions des employés, encourager le bien-être personnel et soutenir la croissance de la firme. En plus d'un salaire de base compétitif et des opportunités de rémunération variable, nous offrons une large gamme d'initiatives qui nous différencient en tant qu'organisation axée sur les personnes. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent: 4 000 $ par année pour les prestations de soutien à la santé mentale, un compte de 1 300 $ pour les avantages flexibles, des fermetures de la firme connues sous le nom de "Journées Deloitte", des jours dédiés à l'apprentissage (connus sous le nom de Journées de développement et d'innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre engagement envers nos employés: Deloitte est l'endroit où le potentiel prend vie.

Soyez vous-même, et plus encore.

Nous sommes un groupe de personnes talentueuses qui veulent apprendre, gagner de l'expérience et développer des compétences. Où que vous en soyez dans votre carrière, nous voulons que vous avanciez.

Vous façonnez la manière dont nous faisons une différence.

Les perspectives diverses et les expériences de vie nous rendent meilleurs. Qui que vous soyez et où que vous veniez, nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous ici. Nous offrons des options de travail flexibles pour vous soutenir et la manière dont vous pouvez contribuer.

Soyez le leader que vous voulez être

Certains guident les équipes, certains changent la culture, certains construisent des expertises essentielles. Nous offrons des opportunités et des expériences qui soutiennent votre croissance continue en tant que leader.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes uniques en notre capacité à vous offrir de nouveaux défis et rôles – et à vous préparer pour eux. Nous réunissons des personnes avec des expériences et des talents uniques, et nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.