Coordinatrice bilingue en marketing numérique et en communications

Votre prochaine opportunité *Souhaitez-vous faire partie du cabinet juridique d'affaires le plus en vue et le plus progressiste du Canada?*

McMillan LLP recherche une coordinatrice bilingue en marketing numérique et en communications, soigneuse et organisée, pour se joindre à notre équipe de marketing et de développement des affaires. Ce poste d'entrée en carrière est une excellente occasion pour une professionnelle ou un professionnel des communications débutant(e) de gagner de l'expérience pratique en marketing numérique, en communications et en marketing des services professionnels, et d'apprendre à utiliser les outils d'IA de manière réfléchie, responsable et efficace.

Sous la direction de la directrice associée, communications, la coordinatrice bilingue en marketing numérique et en communications assurera le soutien quotidien aux activités de marketing et de communications numériques de McMillan. Elle collaborera étroitement avec les collègues en communications, en numérique, en médias sociaux et en développement des affaires pour préparer des copies préliminaires, coordonner les étapes de révision et d'approbation, programmer les publications de médias sociaux, organiser les matériaux de soutien, soutenir les rapports de base et aider à la mise à jour du site Web. Cette opportunité d'entrée en carrière est idéale pour une professionnelle ou un professionnel des communications débutant(e) curieux(se) et intéressé(e) à construire de l'expérience pratique en marketing numérique et en communications, en marketing des services professionnels et à l'utilisation des outils d'IA approuvés dans un contexte de communications. Ce poste est annoncé car il s'agit d'un nouveau poste pour le département.

Veuillez noter que ce poste offre un horaire de travail hybride. Chaque semaine combinera quelques jours de travail à domicile et quelques jours de travail au bureau de Toronto. Votre horaire hybride débutera dès votre arrivée chez McMillan!

Ce que vous ferez

• Coordonner les tâches, les échéances et les matériaux de marketing numérique et de communications au quotidien.
• Soutenir les activités de communication et de distribution des annonces internes, des nouvelles du cabinet, des événements, des classements, des prix, des mises à jour des avocats et des publications.
• Préparer des copies préliminaires bilingues pour les médias sociaux, les mises à jour du site Web, les événements, les campagnes et les communications marketing de courte durée.
• Mettre à jour le contenu du site Web en anglais et en français, y compris les biographies des avocats, les mentions dans les médias, les publications et les informations sur les événements.
• Collecter et organiser les matériaux liés aux projets de communications, tels que les informations de fond, les images, les détails biographiques, les descriptions des pratiques et le contenu en français.
• Aider à maintenir le calendrier des médias sociaux, y compris les échéances, les approbations et les dates de publication.
• Suivre les indicateurs de base des médias sociaux, du site Web et du numérique, et aider à maintenir les modèles et les listes de contrôle associés.
• Utiliser les outils d'IA approuvés, sous la direction, pour soutenir la rédaction, l'idée et la relecture.

Ce que vous apportez

• Un diplôme d'études supérieures en communications, en marketing, en relations publiques, en médias numériques, en journalisme ou un domaine connexe.
• Une expérience de soutien aux médias sociaux, au contenu numérique, aux communications ou au marketing, y compris par le biais de coopérations, de stages, de bénévolat ou d'expériences étudiantes.
• De solides compétences en rédaction, en édition et en relecture en anglais et en français.
• Un intérêt pour les médias sociaux, les communications numériques et la coordination de contenu.
• Une familiarité de base avec LinkedIn et d'autres plateformes de médias sociaux.
• Une familiarité avec les outils de planification des médias sociaux, les plateformes de conception de base ou les systèmes de gestion de contenu est considérée comme un atout.
• Une volonté d'apprendre les outils d'IA et numériques approuvés de manière responsable, confidentielle et réfléchie.
• La maîtrise de l'anglais et du français est requise.
• McMillan vous offre
• Croissance
• Mentorat et soutien

Rémunération et forfait de prestations adéquats

• Environnement de travail amusant
• Apprentissage et développement continus
• Plage salariale - 60 000 $ à 65 000 $
• McMillan = Vous

Au cœur de notre engagement à être un précurseur sur les questions importantes, McMillan croit que l'équité, la diversité et l'inclusion sont des catalyseurs de succès. En embrassant nos différences, nous créons une culture inclusive qui enrichit notre connaissance collective, élargit nos perspectives et nous propulse vers l'avant. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent investi de pouvoir apporter son plein potentiel au travail, en sachant que c'est à travers nos expériences individuelles que nous pouvons tous nous réunir pour faire une véritable différence positive dans notre cabinet, pour nos clients, dans nos communautés et au-delà.

Chez McMillan, nous savons que nous atteindrons nos meilleurs résultats en attirant et en conservant les meilleurs talents, et en représentant et en soutenant les communautés dont nous tirons nos membres, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons et les communautés pour lesquelles nous fournissons des services juridiques.

Nous sommes un cabinet juridique qui se targue d'une qualité et d'une excellence durables dans le service, tout en cultivant un environnement de travail positif et collectif qui favorise le mentorat, inspire l'enthousiasme et l'excellence professionnelle. Nous nous engageons à mettre nos meilleurs efforts en avant pour atteindre nos objectifs et ceux de nos clients. Vous pouvez nous aider dans ce voyage!

Besoin d'une autre raison de considérer McMillan? Travaillons ensemble pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et votre développement de carrière.

Commençons *Si ce poste vous convient et que vous résidez dans ou autour de Toronto, Montréal ou Ottawa, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Cliquez sur le bouton* *Postuler maintenant*.

McMillan s'engage à fournir des accommodements aux candidats ayant des handicaps dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un accommodement à tout moment pendant le processus de recrutement, veuillez nous envoyer un courriel ou nous contacter au 1.888.622.4624 pour soumettre votre demande d'accommodement.

McMillan LLP s'engage à promouvoir une culture d'inclusion et de diversité. Nous respectons et embrassons les arrière-plans uniques, les perspectives et les expériences des individus à tous les niveaux du cabinet. Cela nous permet de fournir un service client innovant, de contribuer pleinement à nos communautés et d'avancer les valeurs de notre cabinet.

Chez McMillan, nous embrassons l'innovation et faisons un usage stratégique et réfléchi de la technologie, y compris l'intelligence artificielle (IA). Cependant, notre processus de recrutement reste profondément centré sur l'humain. Nous n'utilisons pas l'IA pour trier les CV ou sélectionner les candidats. Chaque candidature est soigneusement examinée par un membre de notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par évaluation et entretiens collaboratifs.