Ingénieur logiciel full stack principal (.Net, Vue/React) - À distance

Top 3 raisons de nous rejoindre

• Salaire compétitif
• Environnement international
• Travailler sur les dernières technologies pour le leader du marché de l'insurtech
• À propos de nous

À CoverGo, notre mission est de permettre à toutes les compagnies d'assurance de rendre l'assurance 100 % numérique et accessible à tous.

• Nous sommes une plateforme d'assurance sans code leader dans le monde pour la santé, la vie et les P&C
• Nous avons remporté le prix de l'Insurtech de l'année en Asie et d'autres récompenses à l'échelle mondiale
• Nous travaillons avec des clients d'entreprise d'assurance tels qu'AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, et bien d'autres
• Nous sommes une équipe internationale et diversifiée de plus de 120 personnes avec 30 nationalités et des membres d'équipe travaillant à distance de partout dans le monde
• Nous sommes entièrement financés et soutenus par des fonds d'investissement en capital-risque réputés et des investisseurs institutionnels stratégiques
• Nous avons une présence mondiale en Asie, en EMEA et en Amérique
• Nous avons fait croître notre chiffre d'affaires annuelisé de plus de 30 fois depuis janvier 2021
• Nous travaillons constamment pour rendre CoverGo un lieu de travail que vous aimerez venir. Nous croyons profondément que réunir une diversité de pensées, d'expressions et de perspectives est essentiel pour construire la meilleure culture pour des communautés aussi diversifiées partout dans le monde
• À propos du poste

En tant qu'Ingénieur logiciel full stack principal, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de notre plateforme SaaS innovante. Vous fournirez une direction technique à l'équipe, travaillant à la fois sur les technologies front-end et back-end, en veillant à des solutions logicielles évolutives et efficaces. Collaborez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour comprendre les exigences des utilisateurs finaux, optimiser les performances de l'application et appliquer les meilleures pratiques de codage. Votre rôle comprendra la mentorat des développeurs juniors, la promotion de l'innovation et la garantie de la croissance continue et du succès de notre plateforme.

Ce que vous ferez

• Diriger la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nos solutions logicielles d'entreprise d'assurance, en fournissant une direction technique à l'équipe.
• Démontrer une expertise dans les technologies front-end et back-end, en offrant des conseils sur la sélection des technologies, l'architecture et les meilleures pratiques.
• Collaborer avec les équipes de produit, de conception et d'ingénierie pour comprendre les exigences et les concepts techniques, en veillant à des solutions cohérentes et efficaces avec une expérience utilisateur fluide.
• Optimiser les performances de la plateforme pour gérer de grands ensembles de données et un trafic utilisateur élevé, en veillant à une expérience utilisateur fluide et réactive.
• Diriger les revues de code, appliquer les meilleures pratiques de codage et promouvoir l'adoption de normes pour maintenir une haute qualité de code.
• Enquêter et résoudre rapidement les bugs pour maintenir la fiabilité de la plateforme.
• Garantir la sécurité et la conformité en suivant les meilleures pratiques pour sécuriser les applications web et en respectant les réglementations pertinentes.
• Rester informé des dernières technologies, frameworks et meilleures pratiques, en guidant l'équipe pour rester compétitive et innovante.
• Concevoir la plateforme avec évolutivité et flexibilité, en permettant l'adaptation de nouvelles fonctionnalités et changements à mesure que la base d'utilisateurs grandit.
• Fournir un mentorat et un leadership technique aux développeurs juniors, en favorisant leur croissance et leur contribution aux objectifs de l'équipe.

Ce dont nous avons besoin

• Une expérience prouvée de 8 ans ou plus en tant qu'Ingénieur logiciel full stack, avec un dossier de leadership d'applications SaaS complexes.
• Minimum de 2 ans dans un rôle de lead/manager, capable de guider et de veiller au développement des équipes
• Une solide formation technique avec une maîtrise des technologies back-end, telles que .NET Core, C#, GraphQL, MongoDB, Docker
• Maîtrise des technologies front-end telles que Javascript, Vue.js et/ou React.js
• Familiarité avec les plateformes cloud comme AWS, Azure ou Google Cloud pour la construction d'applications évolutives
• Expérience avec les microservices et/ou l'architecture propre
• Une compréhension approfondie et une expérience pratique avec le Développement Piloté par les Tests (TDD) pour garantir un code robuste et bien testé
• Expérience avec les tests unitaires, d'intégration et de fonctionnalité utilisant des bibliothèques de test front-end et back-end
• Maîtrise des principes de Conception Pilotée par le Domaine (DDD) pour créer une architecture maintenable et modulaire qui s'aligne sur les domaines métiers
• Connaissances approfondies des meilleures pratiques de sécurité web et expérience en garantissant la conformité avec les réglementations du secteur
• Expérience démontrée dans l'optimisation des performances pour les applications web à fort trafic
• Expérience avec les technologies de conteneurs comme Docker et une bonne compréhension de l'infrastructure et des solutions cloud.
• Expérience avec les méthodologies de développement agile et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et une approche proactive pour le dépannage et la correction de bugs
• Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe techniques et non techniques de divers horizons
• Une passion pour rester à jour avec les dernières tendances, technologies et meilleures pratiques en développement logiciel

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Environnement international
• Paquet de rémunération compétitif
• Modèle de travail hybride pour ceux à Ho Chi Minh City ; travail à distance pour ceux en dehors de Ho Chi Minh City
• 15 jours de congé annuel
• Paiement du treizième mois
• Bonus de performance annuel
• Options d'actions après 6 mois
• Assurance santé
• Activités et événements de l'entreprise
• Plan de formation et de développement
• Vidéo de l'entreprise CoverGo

En soumettant votre candidature, vous confirmez avoir lu, compris et accepté le contenu de la Notice de confidentialité de CoverGo et vous consentez au traitement de vos données dans le cadre de cette candidature.