Chercheur ou Chercheuse scientifique paléontologue des non-vertébrés

Numéro du processus de sélection : 2090-CMN-26-OC-014

Département de Recherche et Collections MRS01 – 88 533 $ à 106 852 $ par année

Poste permanent à temps plein

Lieu de travail

• Campus du patrimoine naturel (CPN) - Gatineau, QC

Date limite de candidature

• octobre 29, 2026
• Remplissez le formulaire de soumission de candidature
• Chercheur ou Chercheuse scientifique paléontologue des non-vertébrés
• Numéro du processus de sélection : 2090-CMN-26-OC-014
• Votre place au Musée

Nous valorisons la diversité et croyons que nous bénéficions de travailler dans un endroit où tout le monde se sent inclus et où les qualités uniques et les forces inhérentes à une main-d’œuvre diversifiée sont combinées. Nous accueillons les candidatures de personnes qui peuvent s’identifier comme membre d’un ou plusieurs autres groupes en quête d’équité (p. ex., femmes, minorités visibles, Autochtones, personnes ayant un handicap, 2ELGBTQIA+, minorités religieuses ou culturelles).

Vous avez une place au Musée!

À propos du poste

Le chercheur ou la chercheuse scientifique paléontologue des non-vertébrés est responsable de concevoir, planifier et livrer des recherches originales et percutantes, essentiellement axées sur le Canada, qui font progresser les connaissances dans leur domaine tout en respectant le mandat du Musée. Le ou la personne dirige l’élaboration d’un programme de recherche indépendant, qui implique notamment d’obtenir des financements externes et de nouer des collaborations nationales et internationales. Le ou la titulaire mène des recherches à l’aide d’analyses en laboratoire et des collections d’histoire naturelle, tout en contribuant à l’enrichissement, à la conservation et à la valeur scientifique de ces collections. Il ou elle diffuse les résultats de la recherche par le biais de publications scientifiques, de conférences et d’actions de sensibilisation du public, et joue un rôle actif dans la vulgarisation scientifique auprès de publics variés. Ce rôle implique également la collaboration entre équipes multidisciplinaires, la supervision et le mentorat d’étudiant·es et du personnel de recherche, ainsi que des contributions aux expositions, aux initiatives éducatives et aux activités muséales plus larges.

Travailler au musée c’est

• Contribuer à une mission engageante ainsi qu’à des projets et des défis passionnants
• Un environnement de travail inclusif, convivial et sécuritaire
• Un salaire compétitif établi par des conventions collectives
• Accès aux régimes d’assurances collectives et de retraite de la fonction publique
• Critères d’admissibilité :

Ce poste est ouvert à tous les employé·es du Musée canadien de la nature et à tout membre du public qui répondent aux qualifications ci-dessous.

Les candidat·es doivent être légalement autorisé·es à travailler au Canada

Formation

Être titulaire d’un doctorat délivré par un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec une spécialisation en paléontologie des non-vertébrés (par exemple, paléontologie des invertébrés, paléobotanique) ou dans une autre discipline pertinente.

Les candidatures de personnes inscrites dans un programme de doctorat, mais n’ayant pas encore obtenu leur diplôme seront prises en considération. Toutefois, la thèse devra avoir été soutenue et le doctorat obtenu avant la prise de fonction.

Exigences linguistiques

• L’anglais et le français sont essentiels
• Bilingue non impératif : CBC (définition)

Expérience

Le candidat idéal ou la candidate idéale aura une formation et une expérience en anatomie comparée, en taxonomie et en systématique, ainsi qu’en paléontologie quantitative ; il ou elle disposera d’un parcours de publication avéré et d’une expérience dans l’utilisation de technologies de pointe, tels que la numérisation 3D pour faciliter la reconstruction des fossiles et l’analyse de la morphologie fonctionnelle. Il ou elle aura également de l’expérience dans la recherche de subventions et de financements externes pour des projets de recherche, ainsi que dans la présentation des résultats de recherche tant à un public scientifique qu’au grand public. Le candidat ou la candidate devra avoir démontré sa capacité à travailler dans le cadre d’une approche collaborative et multidisciplinaire des projets. Il ou elle devra également posséder une certaine expérience du milieu muséal (par exemple, visite de collections d’histoire naturelle, exploitation de celles-ci à des fins de recherche et/ou travail au sein d’un musée d’histoire naturelle). La personne aura fait preuve de compétences en matière de leadership et de travail d’équipe et fera preuve d’une grande intégrité personnelle et professionnelle, avec des valeurs et une éthique solide qui correspondent à celles de l’institution, notamment l’intégrité et la gestion responsable, le respect des personnes et de la nature, la recherche de l’excellence et l’apprentissage continu.

Comme le Musée canadien de la nature dispose d’un programme important de travail de terrain, le ou la candidate retenu·e aura l’occasion de maintenir un programme actif de travail de terrain, notamment en dirigeant des expéditions et en établissant des partenariats et en obtenant des financements pour soutenir ces activités.

En résumé :

• Expérience à mener des travaux de recherche scientifique en paléontologie, en particulier dans le domaine de la paléontologie des non-vertébrés
• Expérience en taxonomie et en systématique
• Expérience dans la publication de travaux de recherche scientifique évalués par des pairs
• Expérience dans l’utilisation des technologies modernes, notamment, par exemple, la numérisation 3D et l’analyse de la morphologie fonctionnelle
• Expérience dans le travail avec des collections d’histoire naturelle (par exemple, visite de collections d’histoire naturelle, exploitation de celles-ci à des fins de recherche et/ou travail dans un musée d’histoire naturelle)
• Expérience dans la présentation des résultats de recherche à un public scientifique
• Expérience dans la présentation des résultats de recherche au grand public
• Expérience de collaboration au sein d’environnements de recherche multidisciplinaires
• Expérience de l’utilisation de l’informatique dans un environnement scientifique, y compris l’utilisation des logiciels bureautiques courants (par exemple, la suite Microsoft 365).
• Les expériences suivantes seront considérées comme un atout :
• Expérience dans l’obtention de financements de recherche (par exemple, subventions et autres formes de financement externe)
• Expérience postdoctorale en ce qui a trait à mener des travaux de recherche scientifique en paléontologie des non-vertébrés
• Expérience en paléontologie quantitative et en analyses morphométriques
• Expérience dans la planification et la conduite de travaux de terrain
• Expérience de collaboration avec des communautés autochtones
• Expérience dans l’encadrement, le mentorat ou l’accompagnement d’étudiant·es, de membres du personnel, de bénévoles ou d’assistant·es de recherche

Note concernant le travail de terrain

• Pour les candidats et candidates qui souhaitent effectuer des travaux de terrain au Musée canadien de la nature, l’expérience suivante doit être décrite dans leur candidature et sera prise en compte :

+ Expérience à mener des expéditions de terrain, surtout au Canada, incluant la gestion ou à mener la logistique pour le travail de terrain (obtention de permis, organisation des voyages et hébergements, transport d’équipement et de fournitures, etc.); + Expérience à mener et à superviser une équipe d’expédition (personnel, étudiant·es et collègues), y compris la démonstration de leadership pour créer un environnement de travail sécuritaire et inclusif; + Expérience dans la recherche et l’obtention de partenariats et de financement pour le travail de terrain.

CONDITIONS D’EMPLOI

Le poste peut exiger un travail physique ardu. Cependant, le musée offre un environnement de travail accessible et inclusif. En conséquence, le Musée examinera, de manière confidentielle, respectueuse et individuelle, toute solution d’accessibilité ou besoins d’adaptation.

Ça vous intéresse ? POSTULEZ !

Le Musée canadien de la nature s’est engagé à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans obstacle. Si vous êtes invité à participer au processus de sélection, nous vous encourageons à nous faire part des accommodements dont vous pourriez avoir besoin. Ces informations seront traitées comme confidentielles.

L’énoncé de qualités, donnant plus de détails sur les compétences, les connaissances et les aptitudes nécessaires pour ce rôle, peut être obtenu en communiquant avec le Musée à competition@nature.ca.

Tous les candidats et candidates doivent présenter une lettre de présentation et un curriculum vitae décrivant comment leur expérience et leur formation répondent aux exigences énumérées ci-dessus.

Faites parvenir votre candidature en remplissant le formulaire de candidaturesoù vous pourrez télécharger votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ainsi que tout autre document requis.

DATE LIMITE : 29 octobre 2026