Scientifique des données junior

Titre du poste

Scientifique des données junior

Ce poste se situe à la croisée de l'économie immobilière, de l'analyse urbaine et des sciences des données. Le scientifique des données junior contribuera au développement et à l'évolution des capacités analytiques du groupe Cushman and Wakefield Quantitative Insight Group (QIG) en produisant des travaux rigoureux et axés sur les insights pour les marchés immobiliers commerciaux à travers les Amériques. Ce poste sera sous la supervision du chef de la science des données et de l'analyse géospatiale. Le candidat idéal est un praticien qui pense d'abord comme un économiste, un analyste immobilier ou un planificateur urbain quantitatif, et qui possède les compétences techniques pour construire et exploiter l'infrastructure de données requise pour son propre travail.

Ce n'est pas principalement un poste d'ingénierie, bien que le candidat idéal possède des connaissances, compétences et capacités en ingénierie des données. L'analyste passera la plupart de son temps à effectuer des travaux analytiques et de recherche substantifs : synthétiser des ensembles de données complexes, identifier des schémas et des anomalies de marché, et produire des résultats qui informeront la vision immobilière de Cushman & Wakefield, y compris des éléments uniques à QIG, et des produits analytiques pour des clients clés.

En même temps, le candidat doit être à l'aise avec la construction et la maintenance de pipelines de données, travailler couramment en Python et/ou R et SQL, et collaborer étroitement avec la Technology & Data Solutions (TDS) en tant que partenaire compétent et crédible.

Principales responsabilités

Analyse économique immobilière et urbaine (45%)

• Effectuer une analyse quantitative rigoureuse sur les marchés immobiliers commerciaux, en synthétisant des données immobilières, macroéconomiques et urbaines pour mettre en évidence les tendances du marché, les changements structurels et les insights pertinents pour les investissements.
• Appliquer des méthodes économétriques et statistiques (modélisation des séries temporelles, régression, économétrie spatiale ou similaire) à des questions immobilières et du marché du travail pour soutenir les produits de recherche de QIG.
• Intégrer des données et des méthodes géospatiales dans les flux de travail analytiques : travailler avec des géographies du recensement, des données de parcelles, des classifications d'utilisation des terres, des métriques de marcheabilité ou de transit, des superpositions démographiques, et des entrées similaires pour enrichir l'analyse du marché.
• Contribuer au développement de nouveaux ensembles de données et d'indicateurs qui avancent l'avantage analytique de QIG, y compris travailler étroitement avec le chef de la science des données et de l'analyse géospatiale pour spécifier et construire des produits de données intégrés combinant des données immobilières propriétaires avec des sources publiques et tierces.
• Soutenir l'équipe QIG sur les demandes analytiques ad hoc de la recherche des Amériques, du Global Think Tank et des parties prenantes seniors, en produisant des résultats propres, bien documentés et reproductibles.

Ingénierie des données et maintenance des pipelines (35%)

• Construire et maintenir des pipelines de données automatisés pour l'ingestion, la transformation et le stockage de jeux de données immobiliers et macroéconomiques utilisés dans les modèles analytiques et l'analyse récurrente.
• Assurer l'intégrité et la cohérence des données à travers les entrées et sorties de QIG par le biais de la validation, des procédures de contrôle de qualité et des interfaces de données structurées.
• Effectuer une analyse exploratoire des données et du profilage sur les jeux de données bruts et traités pour valider les sorties des pipelines et identifier les anomalies ou incohérences.
• Collaborer avec PRI (Property Research & Intelligence), TDS (Technology & Data Solutions) et l'équipe GIS pour assurer la gouvernance des données de séries temporelles et géospatiales, en particulier à mesure que les ensembles compétitifs basés sur la géographie évoluent.
• Servir de liaison compétente auprès de TDS : traduire les exigences analytiques en spécifications d'ingénierie, suivre l'état des demandes de données dans la liste d'attente de TDS et valider les sorties par rapport aux attentes analytiques.

Documentation, intégration et infrastructure (20%)

• Développer et maintenir une documentation interne couvrant les sources de données, l'architecture des modèles, les flux de données et les procédures de diagnostic, en prêtant attention à la traçabilité et à la linéarité au niveau des champs.
• Servir d'expert en matière de l'équipe sur l'intégration et le traitement des ensembles de données internes, des fournisseurs tiers et publics (par exemple, Census TIGER, IPUMS, LODES, NLCD, Overture Maps), et conseiller sur le nettoyage, la normalisation et les applications analytiques appropriées.
• Surveiller l'évolution des produits de données tiers ; évaluer leur adéquation par rapport aux exigences analytiques de QIG et produire des spécifications d'introduction lorsque de nouvelles sources sont approuvées pour l'intégration.
• Soutenir l'adoption de nouvelles technologies analytiques (y compris les méthodes ML/AI et les schémas avancés d'infrastructure de données) par le biais de prototypage pratique et de coordination avec TDS lorsque cela est approprié.

Qualifications

• Baccalauréat en économie, science des données, immobilier, économie appliquée, géographie, urbanisme ou tout domaine étroitement lié avec une emphasis quantitatif. Une maîtrise est préférée et un doctorat est un plus.
• 2 à 6 ans d'expérience dans un rôle de recherche, d'analyse ou de science des données, de préférence dans un contexte de recherche immobilière, d'urbanisme, de planification ou d'économie.
• Maîtrise des méthodes quantitatives : régression, analyse des séries temporelles, économétrie spatiale ou approches comparables appliquées à des questions économiques urbaines ou immobilières.
• Connaissance de travail des données et des méthodes géospatiales : expérience avec des outils SIG (ArcGIS, QGIS, ou approches programmatiques via R ou Python), familiarité avec les formats et concepts de données spatiales, et confort avec l'intégration du contexte géographique dans l'analyse.
• Maîtrise de Python et/ou R pour l'analyse des données, la modélisation et la construction de pipelines ; connaissance de travail de SQL. La familiarité avec les plateformes cloud (Azure, AWS) et le contrôle de version est un plus.
• Expérience de travail avec des ensembles de données publics couramment utilisés dans la recherche urbaine et immobilière : produits du recensement (ACS, TIGER, LODES), BLS, IPUMS, ou similaire.
• Capacité à produire des travaux analytiques propres, bien documentés et reproductibles et à communiquer les résultats clairement à la fois aux publics techniques et non techniques.
• Confortable de fonctionner dans un environnement pluridisciplinaire, travaillant à la fois de manière indépendante et en collaboration avec des équipes d'ingénierie et de recherche sur des livrables itératifs.
• Intérêt intellectuel authentique pour l'économie urbaine, les marchés immobiliers commerciaux et les dimensions spatiales de l'activité économique.
• Confort de communiquer l'analyse, les méthodes et les sujets connexes avec les équipes et la gestion immédiate.

Cushman & Wakefield offre également aux employés éligibles la possibilité de s'inscrire à une variété de programmes de bienfaits, généralement y compris les assurances santé, vision et dentaire, les comptes de dépenses flexibles, les comptes de santé, les plans d'épargne retraite, les assurances vie et invalidité, et les congés payés et non payés. En plus d'un paquetage de bienfaits complet, Cushman and Wakefield offre aux employés éligibles un salaire compétitif, qui peut varier en fonction des facteurs d'éligibilité tels que la localisation géographique, la date d'embauche, le nombre total d'heures travaillées, le type de poste, la ligne d'activité et l'applicabilité des accords de négociation collective.

La rémunération qui sera offerte au candidat réussi dépendra de facteurs tels que le fait que le poste soit couvert par un accord de négociation collective, la zone géographique dans laquelle le travail sera effectué, les taux de salaire du marché dans cette zone et l'expérience et les qualifications du candidat.

L'entreprise ne paiera pas moins que le salaire minimum pour ce poste.

La rémunération pour le poste est : 114 750,00 $ - 135 000,00 $

Cushman & Wakefield est un employeur égalitaire à toutes les catégories protégées, y compris les anciens combattants protégés et les personnes handicapées. La discrimination de quelque nature que ce soit ne sera pas tolérée.

En conformité avec les amendements à la loi sur les personnes handicapées en Amérique (ADAAA), si vous avez un handicap et que vous souhaitez demander une accommodation afin de postuler à un poste chez Cushman & Wakefield, veuillez appeler la ligne ADA au 1-888-365-5406 ou envoyer un courriel à Accommodations@cushwake.com. Veuillez faire référence au titre du poste et à l'emplacement du poste lorsque vous nous contactez.

INCO : « Cushman & Wakefield »