Marinier de contrôle

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – la société de test, d'inspection et de certification leader dans le monde. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale pour la durabilité, la qualité et l'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Ce poste nécessite que le titulaire se déplace définitivement à QC City.

Effectuer des inspections à bord de navires en mer, c'est-à-dire une inspection complète des cales des navires pour leur adéquation en termes de propreté, des inspections de tirant d'eau, des inspections de mise en service/désaffectation, des inspections de bunkers, des inspections de dommages, etc.

• Inspection du tirant d'eau des navires
• Inspection du tirant d'eau des barges
• Inspection de mise en service/désaffectation des navires
• Inspection préalable à l'achat sur des navires océaniques
• Inspections de bunkers
• Consultant pour le nettoyage des cales des navires
• Inspection des compartiments de tout navire
• Supervision du chargement et de l'emmagasinage des cargaisons
• Chargement et attache des cargaisons de pont
• Inspection de la stabilité des grains
• Inspection des cargaisons mortes
• Calculs des limitations de tirant d'eau
• Inspection des dommages causés par les dockers
• Inspection des dommages de quai
• Inspection des dommages des navires
• Inspection P & I
• Représentant du propriétaire, du navireur ou du contrat de location à l'embarquement/débarquement
• Inspection des compartiments réfrigérés
• Inspection des dommages des cargaisons générales
• Consultant maritime pour les agents, les naviresurs ou les terminaux
• Toute autre tâche connexe requise et assignée par l'entreprise

Qualifications

• Doit avoir un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans la conduite d'inspections maritimes
• Un minimum de formation post-secondaire (diplôme d'études collégiales ou diplôme universitaire)
• Doit posséder le certificat de marinier de haute mer canadien

Connaissances / compétences / capacités

• Capable de travailler sans supervision rapprochée
• Excellentes compétences en organisation, en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles
• Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions de travail de manière sûre, précise et dans les délais
• Les candidats doivent être proficiens dans l'utilisation de divers types de logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
• Capacité prouvée à gérer et coordonner plusieurs projets dans un environnement à rythme rapide et hautement professionnel
• Les candidats doivent démontrer d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la grammaire et la composition
• Des heures supplémentaires et des travaux de nuit sont requis
• Capacité à travailler bien avec les autres et de manière indépendante
• Compétences en gestion du temps prouvées et une forte attention aux détails
• Travaille bien sous pression
• Des heures supplémentaires et des travaux de nuit peuvent être requis de temps en temps
• Des déplacements vers d'autres sites SGS ou vers les sites des clients peuvent être requis de temps en temps
• S'assure du respect intégral des politiques de santé et de sécurité, du code d'intégrité et du comportement professionnel de l'entreprise
• Informations supplémentaires

SGS est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et comme tel, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les catégories d'emplois sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de l'état marital, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de l'expression de genre et de l'état autochtone, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour réussir dans ce poste, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante, avec ou sans accommodations raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises.

Cette description d'emploi ne doit pas être interprétée comme une déclaration exhaustive des tâches, des responsabilités ou des exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien de ce qui est contenu ici ne restreint les droits de l'entreprise d'assigner ou de réassigner des tâches et des responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant à des postes au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.