Agent de livraison - Agent de distribution

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Identifiant de la demande d'emploi: 202428

Fonction: Agent de livraison ou agent de distribution

Ville principale: Lévis

Autres lieux de travail: Province: Québec

Type d'emploi: À la demande

Statut d'emploi: Temporaire

Exigence linguistique: français essentiel

• Nombre de postes vacants 2

Description de l'emploi

Canada Post est un endroit passionnant pour travailler! Et vous pouvez en faire partie!

Nous livrons des milliards d'articles aux Canadiens chaque année – et vous pouvez en faire partie. En tant qu'agent de livraison temporaire et à la demande (également connu sous le nom d'agent de distribution), vous serez le visage de Canada Post dans votre communauté et vous veillerez à ce que les clients et les entreprises reçoivent la correspondance et les colis qu'ils attendent.

Cela vous correspond-il? Le poste d'agent de livraison serait idéal si vous: préférez être à l'extérieur et actif toute l'année voulez travailler pour une grande entreprise nationale seriez fier de servir vos concitoyens

Responsabilités de l'emploi

Que ferez-vous?

Vous commencerez votre journée au dépôt, en triant et en préparant les livraisons de la journée

Vous chargerez et conduirez un véhicule postal de Canada Post

Responsabilités de l'emploi (suite)

Vous passerez la majeure partie de votre journée à l'extérieur, en livrant la correspondance et les colis à pied ou en véhicule aux clients de votre itinéraire

Vous retournerez au dépôt pour décharger la correspondance et les colis entrants de la journée pour une livraison ultérieure

Qualifications

Que devez-vous avoir?

Un permis de conduire de classe 5 ou G valide avec un dossier de conduite sans accident pour au moins 3 ans (dossier de conduite requis)

La capacité physique de soulever des articles postaux pesant jusqu'à 22,7 kg (50 lb) et de porter des articles pesant jusqu'à 15,9 kg (35 lb) régulièrement tout au long de la journée

La capacité de travailler dans tous types de temps

La disponibilité d'être à la demande

La capacité de lire, écrire et parler l'anglais et/ou le français

Cela vous aidera, aussi:

Expérience en livraison ou travail en tant que chauffeur

• En retour, nous offrons:
• Un salaire compétitif

Une formation approfondie en classe et sur le terrain sur vos tâches et la sécurité sur le lieu de travail

Des opportunités d'emploi permanent

Autres informations

Canada Post aujourd'hui – Canada Post est une puissance de l'e-commerce, livrant des milliards d'articles chaque année. Nous aidons les petites entreprises à se développer. Nous enrichissons la vie dans les communautés isolées. Nous connectons les Canadiens les uns aux autres et au reste du monde. Et nous le faisons en offrant aux clients résidentiels et aux entreprises la meilleure expérience de livraison possible au pays.

Nous aimons promouvoir de l'intérieur et pouvons vous offrir une carrière plutôt qu'un emploi. Comme tous nos agents de livraison, vous commencerez à temps partiel, mais vous aurez l'opportunité de grandir avec nous et d'obtenir un poste permanent... même d'essayer de nouveaux emplois dans différentes zones de l'entreprise.

Valeurs et comportements de Canada Post

Nos valeurs – Confiance, Respect et Livraison représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes envers les autres et notre devoir partagé envers notre pays.

Nos comportements – Prendre l'initiative, Connaître la destination, Livrer pour les autres, Allumer notre fierté; incarnent nos valeurs, les mettant en vie et guidant nos actions.

Nous nous engageons à vivre ces valeurs et à pratiquer ces comportements chaque jour. En savoir plus sur les valeurs et les comportements en visitant le site Web de Canada Post.

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Valeurs et comportements de Canada Post

Nos valeurs – Confiance, Respect et Livraison représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes envers les autres et notre devoir partagé envers notre pays.

Nos comportements – Prendre l'initiative, Connaître la destination, Livrer pour les autres, Allumer notre fierté; incarnent nos valeurs, les mettant en vie et guidant nos actions.

Nous nous engageons à vivre ces valeurs et à pratiquer ces comportements chaque jour. En savoir plus sur les valeurs et les comportements en visitant le site Web de Canada Post.

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Tous les candidats qualifiés seront considérés, mais la préférence sera donnée aux personnes autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit) ou aux personnes handicapées. Il s'agit d'une initiative d'équité en matière d'emploi spéciale et les candidats de ce groupe qui souhaitent se préqualifier doivent s'auto-identifier.

Accessibilité

Canada Post s'engage à créer un lieu de travail équitable, respectueux et attentionné où chacun est le bienvenu et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour supprimer les barrières et promouvoir l'accessibilité. Si vous êtes contacté concernant une opportunité d'emploi, veuillez indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. Toutes les informations reçues en relation avec l'accommodement seront gardées confidentielles.

Équité en matière d'emploi

Canada Post s'engage à créer un lieu de travail sûr qui embrasse et célèbre chacun. Nous nous engageons à l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités visibles et des femmes.

Un handicap est défini comme une condition physique persistante ou épisodique, sensorielle ou de santé mentale et/ou une limitation fonctionnelle. Le handicap inclut à la fois les conditions et/ou limitations visibles et cachées qui peuvent affecter la vision, l'audition, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, la santé mentale/psychologique et la mémoire.

Des informations sur notre stratégie nationale de diversité, d'équité et d'inclusion et notre stratégie de réconciliation avec les autochtones peuvent être trouvées aux liens suivants: Diversité, équité et inclusion

Stratégie de réconciliation avec les autochtones

Conflit d'intérêts

Un conflit d'intérêts est lorsque les intérêts (personnels, financiers ou commerciaux) ou les relations (familiales ou relations personnelles proches) d'un employé interfèrent, ou semblent interférer, avec les intérêts de Canada Post. Pour savoir si un conflit existe, veuillez vous référer au code de conduite de Canada Post.

Postes sensibles à la sécurité

Ce poste peut être considéré comme un poste sensible à la sécurité. Pour plus d'informations, veuillez vous référer à la politique sur l'usage de substances.

Segment de l'emploi: QC, Temporaire, Qualité, Contrat