Analyste senior - Comptable

Présence

Hybride

Numéro de poste 34524

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut : Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaires : Temps plein

Temps plein / Temps partiel ?

Temps plein

Date de publication 28-juil-2026

Domaines d'intérêt : Finance et comptabilité

Lieu(x) : Montréal

Une carrière en tant qu'Analyste senior dans l'équipe de Comptabilité des Marchés financiers – Divulgation et Performance financière de la Banque nationale signifie agir en tant que spécialiste en comptabilité pour la divulgation des résultats et des informations de bilan d'un secteur en croissance. Ce poste vous permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à vos compétences en comptabilité, contrôle, réconciliation et divulgation.

Votre rôle

• Développer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle pour les opérations comptables, fiscales ou financières afin d'assurer la qualité et l'intégrité des informations financières du secteur et de certaines entités juridiques
• Identifier, réconciliationner et expliquer les écarts et les irrégularités, et s'assurer que des mesures correctives sont prises lorsque nécessaire dans le cadre du processus de clôture comptable de fin de mois
• Participer à la mise en œuvre de nouvelles activités, politiques, normes et procédures liées à votre secteur d'activité, et établir les analyses et contrôles appropriés
• Identifier les problèmes, contribuer au développement de solutions sur mesure et s'assurer de leur bonne mise en œuvre en collaboration avec vos collègues pour soutenir l'exécution des activités tout en tenant compte de la diversité des dossiers
• Produire des rapports de gestion financière sur le bilan et les résultats des lignes d'activité des Marchés financiers
• Participer aux processus de divulgation trimestrielle et annuelle pour le secteur des Marchés financiers dans les résultats consolidés de la Banque.
• Avec une mentalité de l'amélioration continue, aider à améliorer nos outils de performance sur diverses plateformes telles qu'Excel, Power Query, SAP, etc.
• Agir en tant que ressource pour toute question relative à vos responsabilités.
• Votre équipe :

Dans l'équipe de Comptabilité des Marchés financiers – Divulgation et Performance financière, vous ferez partie d'une équipe de 13 collègues et vous rendrez compte du Directeur senior. Nous travaillons étroitement avec diverses équipes sous la supervision du Vice-président, Comptabilité des Marchés financiers et des filiales, ainsi qu'avec de nombreuses autres équipes au sein de la Finance, y compris la consolidation, la fiscalité, les systèmes comptables et autres, et au sein du secteur des Marchés financiers. Notre équipe se distingue par son expertise en divulgation, y compris la divulgation statutaire, réglementaire et de gestion.

Nos programmes d'apprentissage axés sur l'action vous aident à maîtriser votre profession. Un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les instruments financiers, les normes IFRS et les systèmes utilisés est disponible pour soutenir votre apprentissage continu. L'accès à des collègues aux compétences, expériences et origines diverses enrichira votre développement sous tous les angles.

Exigences

• Baccalauréat avec une spécialisation en comptabilité et 3 à 5 ans d'expérience pertinente
• Désignation CPA requise
• Connaissances avancées d'Excel
• Familiarité avec les concepts d'intelligence artificielle et leur utilisation dans un environnement professionnel
• Forte attention aux détails avec des compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces
• Rigueur, autonomie et responsabilité démontrées dans votre rôle
• Langues :
• Français

Compétences

Intelligence Artificielle Amélioration Continue Inclusion et diversité Comptabilité financière États financiers Travail d'équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Gestion Discussion et analyse Résilience Rigueur Réconciliation

Vos avantagesEn plus d'une rémunération compétitive, à l'embauche, vous serez éligible à une large gamme de avantages flexibles pour vous aider à promouvoir votre bien-être et celui de votre famille, tels que :

• Programme de santé et de bien-être, incluant de nombreuses options
• Assurance groupe flexible
• Plan de pension généreux
• Plan de participation des employés
• Programme d'assistance aux employés et à la famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans les initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique de sommeil virtuelle

Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience positive des employés. Nous valorisons les idées des employés. Que ce soit par nos enquêtes ou nos programmes, les commentaires et la communication réguliers sont encouragés.

Faire un pas audacieux dans un environnement axé sur les personnesNous sommes une banque à l'échelle humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission est d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d'agilité et d'autonomisation nous inspirent, et l'inclusion est centrale à nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à fournir un environnement sans barrière et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons de fournir des mesures d'accessibilité tout au long du processus de recrutement dans la limite de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d'accommodements, n'hésitez pas à nous le faire savoir lors de nos premières conversations. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?

Rejoignez-nous !

Pourquoi travailler à la Banque nationale ?

Pour un environnement qui soutient votre parcours de carrière

Il existe de nombreuses opportunités variées pour vous de progresser et de vous développer, et d'avancer dans votre carrière. Cela inclut l'apprentissage et la formation sur le tas, le développement conjoint et l'appariement avec d'autres employés, le soutien professionnel et le mentorat, les journées de carrière internes ou les forums de discussion avec nos dirigeants.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous favorisons l'inclusion dans un environnement où les qualités uniques de chaque personne, qu'elles soient visibles ou invisibles, sont célébrées et valorisées. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?