Intégrateur de systèmes d'air

Chez Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, nous réunissons une équipe globale d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots sauvant des vies, nos experts en technologie numérique et logicielle pensent en dehors des sentiers battus pour fournir des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités. Où vous pouvez faire une différence. Où aucune deux journées ne sont pareilles.

La fourchette de rémunération de base pour ce poste dans le lieu indiqué est de 63 277 $ - 77 339 $ / année

Capgemini fournit des informations sur la fourchette de rémunération de base conformément aux lois applicables sur la transparence salariale nationale, provinciale, d'État et locale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète la rémunération de base minimale et maximale que Capgemini, de bonne foi, croit pouvoir payer pour le poste au moment de cette publication. Cette fourchette peut être sujette à modification conformément aux lois applicables.

La rémunération réelle offerte à tout candidat peut se situer en dehors de la fourchette indiquée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement permis dans la juridiction applicable.

Ces facteurs peuvent inclure, mais ne sont pas limités à :

• Localisation géographique
• Éducation et qualifications
• Certifications et licences
• Expérience et compétences pertinentes
• Ancienneté et performance
• Considérations du marché et de l'entreprise
• Équité salariale interne

Il n'est pas typique que les candidats soient embauchés au sommet ou près du sommet de la fourchette de rémunération indiquée.

En plus du salaire de base, ce poste peut être éligible à une rémunération supplémentaire telle que des incitations variables, des bonus ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.

Capgemini offre un package de prestations avantageuses et non-négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les prestations disponibles sont déterminées par la politique locale et l'éligibilité et peuvent inclure :

• Congés payés basés sur le grade de l'employé (A-F), définis par la politique : Vacances : 12 à 25 jours, selon le grade, Jours fériés payés par l'entreprise, Jours personnels, Congés de maladie
• Couverture médicale, dentaire et visuelle (ou coordination de la santé provinciale au Canada)
• Plans d'épargne-retraite (par exemple, 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
• Assurance-vie et assurance-invalidité
• Programmes d'assistance aux employés
• Autres prestations selon la politique locale et l'éligibilité

Avis important : La rémunération (y compris les bonus, les commissions ou d'autres formes de rémunération incitative) n'est pas considérée comme acquise, vétuste ou payable avant qu'elle ne devienne due conformément aux termes des plans ou accords applicables et est soumise à la discrétion de Capgemini, conformément aux lois applicables. L'Entreprise se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération à tout moment, dans la limite des lois applicables.

Avis de non-responsabilité

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et l'inclusion au travail. Capgemini participe également au programme d'accréditation des partenariats en relations autochtones (PAIR) qui soutient l'engagement significatif avec les communautés autochtones au Canada en promouvant la justice, l'accessibilité, l'inclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans discrimination en raison de la race, de l'origine nationale, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, des gènes, du statut de vétéran, du statut marital ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées pour communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement effectué. Lorsque nécessaire pour fournir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des accommodements raisonnables qui pourraient impliquer de varier les exigences du poste et/ou de modifier la manière dont ce travail est effectué, à condition que de tels accommodements ne posent pas un fardeau disproportionné. Capgemini s'engage à fournir des accommodements raisonnables pendant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'assistance ou d'accommodement, veuillez contacter votre contact de recrutement.

Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d'écran) pendant le processus d'entretien et que cette image peut être utilisée pour la vérification, y compris pendant le processus d'embauche et d'intégration.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat aux États-Unis. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. Il s'agit d'un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres de l'équipe dans plus de 50 pays. Grâce à son héritage solide de plus de 55 ans, Capgemini est fait confiance par ses clients pour libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble des besoins commerciaux de leurs entreprises. Il fournit des services et des solutions clés en main en tirant parti des forces de la stratégie et du design à l'ingénierie, tout en étant alimenté par ses capacités de pointe en IA, en IA générative, en cloud et en données, combinées à son expertise industrielle approfondie et à son écosystème de partenaires.