Conducteur AZ - Canada & États-Unis

Qui sommes-nous

Depuis plus de 40 ans, Reworld est un leader dans les solutions durables de gestion des déchets, fournissant à ses clients des solutions innovantes qui les aident à atteindre des résultats négatifs en carbone.

Notre vision

Reworld mène la charge vers un avenir sans carbone grâce à des solutions révolutionnaires de gestion des matériaux durables qui réduisent, réutilisent, recyclent et réinventent les déchets au bénéfice de la société et de l'environnement.

Notre entreprise

Reworld collabore avec les entreprises en offrant des solutions d'ingénierie de pointe et innovantes pour aider les clients à réduire, réutiliser, recycler et récupérer de la valeur des flux de déchets tout en atteignant ou dépassant leurs objectifs de durabilité.

Notre valeur

Le différenciateur de Reworld vient de son écosystème de technologies, d'installations et de partenariats, confiance par les plus grandes organisations du monde pour réinventer la gestion des déchets pour un monde plus intelligent et plus durable.

Tout ce dont nous avons besoin, c'est de vous. Postulez dès aujourd'hui!!

À propos du rôle

Environ

Reworld offre des services complets de gestion des matériaux industriels aux entreprises à la recherche de solutions à certains des défis environnementaux les plus complexes d'aujourd'hui. Grâce à un réseau national d'installations de traitement, de recyclage et de valorisation énergétique des déchets, Reworld permet à ses clients d'atténuer les risques et d'atteindre leurs objectifs de durabilité.

Description du poste et attributs clés

Les conducteurs CDL effectuent des tâches associées au transport de déchets dangereux et non dangereux entre les installations de Reworld et les sites du client. Les conducteurs auront l'occasion d'utiliser une variété d'équipements, notamment des camions-citernes sous vide, des camions aspirateurs, des fourgonnettes, des remorques et des remorques à rouler. Le conducteur CDL est tenu d'avoir un bon dossier de véhicule à moteur et doit conduire tous les véhicules à moteur conformément aux exigences locales en matière de santé et de sécurité au travail, aux exigences des transporteurs de véhicules automobiles au Canada et aux États-Unis et à toutes les lois locales, provinciales, étatiques et fédérales.

Tâches essentielles

• Utiliser l'équipement de manière sécuritaire en respectant les règlements du ministère des Transports et les politiques et règlements de l'entreprise.
• Conduire un véhicule commercial pendant de longues périodes, loin de la base d'attache.
• Effectuer des séjours d'une nuit dans une couchette de camion commercial ou à l'hôtel, selon les besoins.
• Travailler seul ou dans des situations isolées
• Conduire un véhicule commercial pour ramasser et transporter les déchets à un endroit désigné en toute sécurité tout en respectant les rendez-vous prévus et en respectant tous les règlements sur les transports.
• S'assurer que l'apposition d'une plaque sur le véhicule est conforme à la réglementation sur les transports.
• Tenir à jour les documents, y compris les rapports de dépenses, les feuilles de temps, les rapports d'inspection des véhicules, les manifestes et les feuilles de travail.
• Inspectez l'équipement et les fournitures du camion, comme les pneus, les phares, les freins, l'essence, l'huile et l'eau.
• Sécuriser la cargaison avant et pendant le transit.
• Effectuer les tâches supplémentaires qui lui sont assignées.
• Il s’agit d’un poste principalement sur la route, avec des déplacements fréquents et prolongés.
• Le chauffeur devra dormir dans la couchette du camion lors de certains trajets, selon les besoins opérationnels.
• Les itinéraires incluent régulièrement des trajets transfrontaliers vers les États-Unis.

Qualifications – formation et compétences

• Diplôme d'études secondaires / GED de préférence.
• Minimum de 2 ans d'expérience de conduite commerciale.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise pour les communications internes et transfrontalières.
• Licence de classe AZ
• Expérience en matière de matières dangereuses et de camions-citernes.
• Dossier de conduite vierge.
• Possibilité d'utiliser une tablette pour les E-Logs.
• Antécédents éprouvés en matière de conduite sécuritaire des véhicules et de conformité aux règlements sur les transports
• Expérience ou volonté transfrontalière
• *Une prime de signature de 5 000 $ est offerte aux nouveaux conducteurs admissibles.*

Toutes les positions de Reworld nécessitent que le candidat soit capable d'accomplir les tâches et responsabilités du rôle tout en respectant les valeurs de Reworld, y compris (mais sans s'y limiter) contribuer à un milieu de travail sûr et inclusif, livrer des résultats par la confiance et construire des capacités de rupture.

Veuillez noter que le niveau, le titre et/ou le salaire peuvent être ajustés en fonction de l'expérience ou des compétences de l'applicant.

Transparence salariale

Reworld s'engage à payer ses employés équitablement et nous nous efforçons de fournir des compensations et des forfaits de prestations compétitifs. La fourchette ci-dessous reflète l'estimation raisonnable de Reworld du salaire de base pour ce rôle en fonction de l'emplacement principal de la publication. Il est prévu que la plupart des candidats qualifiés dans cet emplacement se situeront dans la fourchette de publication. Le salaire final proposé pour ce rôle sera déterminé en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter : expérience, éducation, emplacement géographique, compétences et aptitudes, exigences de voyage et/ou conventions syndicales (le cas échéant). Les fourchettes de salaire sont révisées de temps à autre et peuvent être modifiées à l'avenir.

La fourchette de salaire pour l'emplacement principal de ce poste est : 23,22 - 30,91 CAD par heure

Reworld™ offre un forfait de prestations de pointe qui soutient l'ensemble de la personne - et leurs familles - par une approche équilibrée de la santé mentale, physique et financière. Les employés à temps plein réguliers basés au Canada ont accès aux soins de santé étendus, aux soins dentaires, aux soins de santé sexuelle, aux congés de maladie, aux congés de paternité et aux congés parentaux payés, et à une aide à l'éducation. Reworld™ se réserve le droit de modifier, de suspendre ou de mettre fin à tout plan de prestations, en totalité ou en partie, à tout moment.

Notre engagement en matière de DEI

Reworld est un employeur qui accorde une importance particulière à l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'origine nationale, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut de handicapé (y compris le handicap perçu, physique, mental et/ou intellectuel), au statut de vétéran protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes une personne en situation de handicap ou un vétéran handicapé, vous pouvez demander une accommodation raisonnable si vous n'êtes pas en mesure ou limité dans votre capacité à accéder aux offres d'emploi ou à postuler à un emploi sur ce site en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodations raisonnables en allant sur Reworldwaste.com et en cliquant sur le bouton « Contactez-nous ». Sous « Demandes », sélectionnez « Carrières » dans le champ « Intérêt », remplissez tous les champs requis, y compris votre message. Dans la section du message, veuillez noter qu'il s'agit d'une « Demande d'accommodation pour une candidature à un emploi ».

Attention aux agences de placement et aux cabinets de recherche

Reworld peut parfois collaborer de manière sélective avec des agences de placement et des cabinets de recherche (Agences). Reworld ne considérera que les candidats provenant d'Agences avec lesquelles un accord signé et un ordre de travail dûment autorisé (pour un rôle spécifique) a été dûment exécuté. Toute soumission de candidats non sollicités ou toute soumission de candidats provenant d'Agences qui ne répondent pas à ces critères sera considérée comme invalide et non éligible à des frais.