Gestionnaire de produits

Ce poste fait partie de notre gamme de produits Automated Vision Systems.

Pour plus d'informations sur notre gamme de produits : https://www.pavemetrics.com/

Le gestionnaire de produits – Rail conduit la feuille de route du produit Eddyfi Technologies, AVS pour l'industrie ferroviaire mondiale. Ce rôle identifie les opportunités de marché, priorise les initiatives à haute valeur, et guide les produits de la conception au lancement, en équilibrant les besoins des clients, la faisabilité technique, les objectifs d'affaires et le timing du marché. En travaillant étroitement avec les clients, les équipes d'ingénierie et techniques, le gestionnaire de produits livre des solutions différenciées qui répondent aux défis ferroviaires critiques, crée un avantage concurrentiel et soutient la croissance à long terme des affaires.

Faites partie de quelque chose de plus grand.

Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l'innovation tout en cultivant un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et autorisé à faire son meilleur travail. Nous croyons que les perspectives, expériences et façons de penser diversifiées renforcent nos équipes et nous aident à construire de meilleures solutions pour les industries sur lesquelles le monde dépend.

En tant qu'entreprise mondialement reconnue, nous sommes derrière certains des systèmes les plus avancés au monde—livrant des solutions de pointe grâce à ET & UT, Remote Monitoring, Nuclear Steam Generators, Automated Vision Systems, et Robotics.

Nos valeurs

• Nous sommes centrés sur le client et mettons les clients au cœur de tout ce que nous faisons.
• Nous innovons avec un but, développant des solutions pratiques et avant-gardistes qui résolvent des problèmes du monde réel et protègent ce qui compte le plus.
• Nous sommes fiables et responsables, nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Prendre la responsabilité de nos actions et livrer des résultats de haute qualité avec intégrité, cohérence et transparence.
• Nous sommes plus forts ensemble et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où les voix sont entendues, respectées et soutenues.

Faire partie de notre équipe signifie

• Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation dans un environnement qui valorise les perspectives, arrière-plans et expériences différentes.
• Devenir partie d'une organisation qui valorise l'engagement, l'initiative et la collaboration pour aider à atteindre des objectifs communs.
• Travailler dans une entreprise en croissance qui encourage l'apprentissage, la curiosité et le défi respectueux.
• Être soutenu par des pratiques équitables, transparentes et équitables.
• Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.

Nous encourageons les candidats à postuler même s'ils ne répondent pas à toutes les exigences listées, car nous reconnaissons que les compétences et l'expérience peuvent être acquises de nombreuses façons.

En tant que gestionnaire de produits – Rail, vous devez être capable de :

• Développer des connaissances approfondies des marchés ferroviaires mondiaux, des besoins des clients, des tendances de l'industrie, des réglementations et des concurrents pour informer la stratégie de produit.
• Identifier, valider et prioriser les opportunités de nouveaux produits et traduire les insights en exigences et feuilles de route claires.
• Servir de voix du client en engageant les clients, partenaires et parties prenantes internes pour recueillir des commentaires et affiner la direction du produit.
• Assumer le cycle de vie complet du produit, de la conception et du lancement à l'amélioration et à la fin de vie.
• Définir les exigences du produit et équilibrer les besoins des clients, la faisabilité technique, les objectifs d'affaires et les priorités du portefeuille.
• Construire des cas d'affaires pour de nouvelles initiatives, y compris l'opportunité de marché, le potentiel de revenus, les besoins en ressources et la stratégie de tarification.
• Suivre les performances du produit à travers des indicateurs clés tels que l'adoption, la rétention et l'impact sur les revenus.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec R&D, ventes, marketing, opérations et support pour livrer des résultats de produit réussis.
• Maintenir et prioriser le backlog du produit, équilibrant les initiatives de maintenance, d'architecture et d'innovation.
• Partenariat avec les ventes et le marketing sur la stratégie de marché, la positionnement, le message, la formation et l'activation des ventes.
• Communiquer la vision, la stratégie et la feuille de route du produit en interne pour construire l'alignement et le soutien à travers les équipes et la direction.

Nous valorisons les compétences transférables, les parcours de carrière différents et l'agilité d'apprentissage. L'expérience acquise par des routes non traditionnelles est la bienvenue.

Ce qui vous rend un atout pour notre équipe

• Baccalauréat en affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe; diplôme avancé préférable.
• 10+ années d'expérience en gestion de produits et développement de produits.
• Forte compréhension des affaires, intrapreneur, avec la capacité d'évaluer les opportunités de marché, de définir la stratégie de produit et de conduire une croissance rentable.
• Succès prouvé dans la construction et l'exécution de feuilles de route de produits alignées sur les objectifs d'affaires.
• Connaissance approfondie de l'infrastructure ferroviaire, des applications, des besoins des clients et de la dynamique des marchés mondiaux.
• Forte capacité d'analyse et de prise de décision, avec la capacité de transformer les données de marché en insights actionnables.
• Familiarité avec les technologies d'inspection et l'application de la technologie pour résoudre les défis des clients et opérationnels.
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion de produits/collaboration tels que Jira.
• Familiarité avec les outils numériques et basés sur l'IA qui améliorent l'analyse, la prise de décision et la productivité.
• Excellentes compétences en écriture, en oral et en présentation, avec la capacité de communiquer efficacement à travers les équipes techniques et commerciales.
• Forte capacité d'organisation, jugement sain et capacité à prioriser le travail à haut impact.
• Bilingue en anglais et en français.
• Haute intégrité, responsabilité, curiosité et mentalité axée sur les résultats.
• Disposition à voyager si nécessaire pour des visites de clients, des salons professionnels et des événements industriels.

Chez Eddyfi technologies, la diversité, l'équité et l'inclusion sont fondamentales à notre identité. Nous nous engageons à fournir des opportunités d'emploi égales et à cultiver un environnement de travail inclusif où chacun se sent appartenir.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de tous les individus qualifiés, indépendamment de la race, de l'ethnicité, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la religion, du handicap, de la neurodiversité ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'accords pour tout au long du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir. Nous nous engageons à assurer une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats.

Tous les postes basés au Québec nécessitent la maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de nos clients à l'international. Pour tous nos bureaux dans le monde, certains postes peuvent être soumis à des vérifications de fond, y compris la vérification de crédit, de casier judiciaire et d'historique d'emploi.