Conseiller en sécurité financière, assurance

Description de l'emploi

• Quelle est l'opportunité?

Nous recherchons des individus motivés, dynamiques et entrepreneuriels pour rejoindre notre équipe de vente sur le terrain chez RBC Assurance.

En tant que conseiller en sécurité financière accrédité (HLLQP/LLQP) (Conseiller en sécurité financière), vous fournissez des conseils intégrés en matière d'assurance-vie à votre réseau existant de références et à l'acquisition de nouveaux clients RBC. Votre désir de comprendre l'ensemble des produits d'assurance-vie, d'assurance-vie entière, de prestations de vie et de richesse de RBC vous permet de fournir des solutions précieuses à vos clients en fonction de leurs besoins. En plus de votre prospection et de votre réseau, vous êtes entièrement soutenu par des partenaires internes qui travaillent pour aider à approfondir vos relations clients à travers l'identification d'opportunités et des pratiques de vente honnêtes.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture où les grandes personnes et les grandes idées sont récompensées et où le travail d'équipe est encouragé. Lorsque vous réussissez, nous réussissons. Rejoignez-nous!

Qu'est-ce que vous ferez?

• Connectez-vous avec les clients pour mieux comprendre leurs événements de vie et offrir des conseils en assurance et en finances qui s'alignent sur leurs besoins actuels et changeants
• Prospectez, développez et faites croître votre carnet de commandes grâce à une prospection ciblée, au réseau et à des stratégies...
• Promouvez une mentalité client en premier dans un environnement numérique en rencontrant les clients au moment qui leur convient le mieux
• Développez et approfondissez les relations clients à l'aide de Salesforce et d'autres outils conformes/eformulaires électroniques
• Contribuez et soyez responsable du succès des ventes de votre équipe par la réalisation de vos objectifs de vente individuels
• Augmentez vos réseaux externes en capitalisant sur les opportunités du marché et les références des centres d'influence approuvés
• Examinez régulièrement les résultats de votre activité et ajustez vos activités selon les besoins pour atteindre les objectifs établis
• Répondez à la vision de RBC d'être parmi les institutions financières les plus fiables et les plus réussies du monde
• Qu'est-ce que vous avez besoin pour réussir?

Obligatoire

• Compétences en développement d'affaires et prospection avec une attitude orientée vers les objectifs et une forte ambition de réussir
• 2 ans d'expérience professionnelle en vente
• Capacité à développer et à maintenir de solides relations clients
• Licence en assurance-vie (HLLQP/LLQP), ou volonté de l'obtenir avant la date de début
• Un réseau existant de références et de centres d'influence approuvés
• Diplôme d'études supérieures ou équivalent
• Maîtrise de la littérature numérique utilisant une variété de systèmes et d'outils
• Permis de conduire canadien valide et véhicule personnel requis pour se rendre chez les clients dans une zone désignée
• Maîtrise du français

Préférable

• Bilingue français et anglais
• Excellentes compétences en communication
• Désignations de l'industrie préférées: CFP (Planificateur financier certifié), CLU (Souscripteur de vie certifié), CHS (Spécialiste en assurance santé certifié)
• Qu'est-ce que vous obtenez en retour?

Nous prospérons grâce au défi d'être notre meilleur, à la pensée progressive pour continuer à croître et au travail d'équipe pour fournir des conseils de confiance pour aider nos clients à prospérer et nos communautés à s'enrichir. Nous nous soucions les uns des autres, de réaliser notre potentiel, de faire une différence dans nos communautés et d'atteindre un succès mutuel.

• Les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour développer votre portefeuille de clients et atteindre vos objectifs de carrière
• 3 semaines de vacances payées
• Un paquet de rémunération complet et des incitations qui reconnaissent les performances solides
• Avantages de santé flexibles qui vous permettent de choisir le niveau de couverture qui convient le mieux à vous et à votre famille
• Options d'épargne d'employés, de participation aux bénéfices et de pension pour vous aider à faire croître vos économies et à planifier votre sécurité financière future
• Programmes de formation exceptionnels et opportunités de développement de carrière
• Outils logiciels RBCI pour augmenter votre productivité

RBC invite actuellement les candidats à postuler pour cette vacance existante. Postuler à cette offre d'emploi vous permet d'exprimer votre intérêt pour cette opportunité de carrière actuelle chez RBC. Les candidats qualifiés peuvent être contactés pour examiner leur curriculum vitae en détail.

Compétences requises

Communication, Marchés compétitifs, Vente croisée, Connaissance des clients, Besoins des clients, Gestion des relations interpersonnelles, Assurance-vie, Persévérance et suivi, Vente, Activités de vente

Détails supplémentaires sur l'emploi

Adresse: 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville: Montréal

Pays: Canada

Heures de travail/semaine: 37,5

Type d'emploi: Plein temps

Plateforme: ASSURANCE

Type de poste: Régulier

Type de salaire: Salarié

Date de publication: ... Date limite: 2026-09-14

Note: *Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour précédant la date limite de candidature ci-dessus*

Nos opportunités d'emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées vécues de Client en premier, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence et de gagner ensemble en tant qu'un RBC. Nous croyons qu'un environnement de travail inclusif qui a des perspectives diversifiées est essentiel à notre croissance continue en tant qu'une des plus grandes et des plus réussies banques au monde. Maintenir un environnement de travail où nos employés se sentent soutenus pour performant à leur meilleur, collaborer efficacement, stimuler l'innovation et se développer professionnellement aide à concrétiser notre but et à créer de la valeur pour nos clients et nos communautés. RBC s'efforce de réaliser cela grâce à des politiques et des programmes conçus pour favoriser un environnement de travail basé sur le respect, l'appartenance et les opportunités pour tous.

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