Gérant(e) des ventes de district (Est du Canada - Bilingue)

Si vous êtes un professionnel des ventes à la recherche d'une opportunité de croissance, Emerson a une offre excitante pour vous ! Nous recherchons un candidat dédié à occuper un poste de responsable des ventes de district (DSM) pour l'automatisation des usines basé à l'Est du Canada (Québec ou Maritimes). Vous serez responsable de diriger et de faire croître un territoire établi couvrant les clients et partenaires de canal pour l'automatisation des usines. Saisissez cette excellente opportunité pour rejoindre la force de vente Emerson en contrôle de fluide et de mouvement. Un candidat idéal peut exceller dans cet environnement d'équipe multiculturel, à rythme rapide et basé sur les performances, en livrant de la valeur aux industries que nous servons !

DANS CE poste, VOS responsabilités seront

• Exécution des ventes :

+ Développer et mettre en œuvre des stratégies et plans de vente efficaces pour dépasser les objectifs de vente dans le territoire assigné pour le marché de l'automatisation des usines.

+ Identifier et poursuivre de manière proactive de nouvelles opportunités d'affaires et les tendances du marché et en capitaliser pour stimuler la croissance des revenus.

+ Construire et maintenir un pipeline de vente, avec un focus constant sur l'acquisition de nouveaux clients, la création et la clôture d'opportunités.

+ Effectuer des recherches de marché et une analyse de la concurrence pour rester en tête de la concurrence.

• Gestion des relations clients :

+ Engager activement les partenaires de canal avec un focus sur la croissance des ventes et de la part de marché ; les tenir responsables des objectifs de vente, des niveaux d'activité et des plans de développement conjoint des affaires.

+ Maintenir de fortes relations avec les clients clés existants de l'automatisation des usines.

+ Comprendre les besoins des clients, fournir des expertises techniques et offrir des solutions qui s'alignent avec leurs exigences.

+ Aborder les préoccupations et les problèmes des clients rapidement, en assurant des niveaux élevés de satisfaction client.

• Rapports et prévisions des ventes :

+ Préparer des rapports de vente réguliers, y compris l'activité de vente, les commentaires des clients et l'analyse des tendances du marché de l'automatisation des usines.

+ Fournir des prévisions de vente précises et participer au processus de budgétisation annuel.

• Connaissances de l'industrie et expertise en produits :

+ Rester à jour avec les tendances de l'industrie, les développements du marché et les technologies émergentes liées au contrôle de fluide et de mouvement - Les marques clés incluent ASCO et Aventics.

+ Collaborer avec l'équipe de vente de l'industrie FA pour aligner le développement de nouveaux produits avec les besoins et les exigences technologiques en évolution du marché.

+ Développer une compréhension approfondie du portefeuille de produits de contrôle de fluide et de mouvement qui soutient les industries de l'automatisation des usines - Foresterie, pharmaceutique, alimentation/boissons, emballage, machines spéciales, etc.

• Conduire des présentations et démonstrations de produits aux clients, mettant en valeur la proposition de valeur des produits et solutions d'Emerson.

QUI VOUS ÊTES : Vous êtes un professionnel des ventes engagé qui assure la responsabilité et collabore et construit des réseaux au sein d'une organisation en croissance. Vous inspirez la confiance chez les clients que vous servez et créez des situations gagnant-gagnant pour vos clients et Emerson en ayant une attitude stratégique. Vous montrez de la resourcefulness et êtes résilient dans l'équilibre des objectifs des parties prenantes.

POUR CE poste, VOUS AUREZ besoin DE

• Diplôme universitaire technique en ingénierie ou diplôme collégial en instrumentation, contrôle et automatisation ou domaine connexe.
• 3 ans ou plus d'expérience pertinente en vente technique dans l'industrie de l'automatisation mécanique/électrique ou des processus.
• Bilingue (français et anglais).
• Forte capacité de présentation, de communication et de réseautage, en personne et virtuellement.
• Doit exceller dans la construction de relations, la négociation et les compétences en service à la clientèle.
• Maîtrise de Microsoft Office incluant Word, Excel et PowerPoint, Teams.
• Posséder un permis de conduire valide en bon état.
• Capacité à voyager de 25 % à 35 % avec des nuits et des jours de voyage prolongés dans le territoire assigné.
• Autorisé à travailler au Canada sans sponsoring maintenant et à l'avenir.

Qualifications préférentielles QUI VOUS FONT SE distinguer

• Connaissances/expérience en puissance de fluide.
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels CRM et d'outils liés aux ventes.
• Expérience avec Salesforce serait bénéfique.
• Notre culture et notre engagement envers vous

Notre philosophie de rémunération est simple : nous payons un salaire de base compétitif, dans le marché local dans lequel nous opérons, et récompensons les performances pendant notre processus de révision annuelle des mérites. La fourchette de salaire/paye pour ce poste est de 80 000 $ à 110 000 $ par année + primes, en fonction des compétences, du talent, des capacités et de l'expérience que chaque candidat apporte à un poste.

Nous reconnaissons que pour que notre organisation soutienne un effectif diversifié, nous devons nous concentrer sur le bien-être des employés. Nous savons que pour faire votre meilleur travail, vous devez avoir des plans d'avantages flexibles et compétitifs pour répondre aux besoins physiques, mentaux, financiers et sociaux de vous et de votre famille. Nous offrons un plan de retraite enregistré de premier ordre, une variété de plans d'assurance médicale, avec couverture dentaire et visuelle, des avantages de formation de famille en plus de congé parental payé (maternel et paternel), un programme d'assistance aux employés, le remboursement des frais de scolarité, les groupes de ressources des employés, la reconnaissance, et bien plus encore. Notre culture priorise l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et offre des plans de congé flexible, y compris les vacances, les congés et les congés de maladie. Notre objectif est d'offrir une base solide d'avantages tout en permettant aux employés la flexibilité de choisir les options qui conviennent le mieux à leurs besoins.

À Emerson, nous sommes engagés à cultiver une culture où chaque employé est valorisé et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous croyons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à l'échange riche d'idées et à la diversité de pensées, qui inspire l'innovation et apporte les meilleures solutions à nos clients.

Cette philosophie est fondamentale pour vivre les valeurs de notre entreprise et notre responsabilité de laisser le monde dans un meilleur état. En savoir plus sur notre culture et nos valeurs et sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Emerson.

Nos programmes et initiatives de formation se concentrent sur le développement de bout en bout, de l'intégration à la direction senior. Nous offrons une large gamme d'opportunités de développement, y compris la formation en face-à-face et virtuelle, le mentorat et le coaching, la gestion de projet et la formation sur le tas.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant existant.

À Emerson, nous sommes engagés dans des pratiques de recrutement équitables et transparentes. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils pilotés par l'IA pour assister à la sélection des candidatures et à la planification des entretiens. L'IA peut être utilisée pour analyser les CV et recommander des candidats aux offres d'emploi qui peuvent être considérés en fonction de l'Éducation, des Compétences et de l'Expérience. Des outils de planification des entretiens assistés par l'IA peuvent être utilisés pour rationaliser la coordination des entretiens. L'IA est utilisée comme un outil pour soutenir, et non remplacer, la prise de décision humaine dans le recrutement. Toutes les recommandations assistées par l'IA sont examinées par un recruteur ou un gestionnaire de recrutement avant que des décisions finales ne soient prises.

#LI-BA1 #LI-REMOTE POURQUOI EMERSON

Notre engagement envers nos employés À Emerson, nous sommes motivés par un esprit de collaboration qui aide nos équipes diversifiées et multiculturelles à travers le monde à stimuler l'innovation qui rend le monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable. Et nous voulons que vous nous rejoigniez dans notre aspiration audacieuse.

Nous avons construit une communauté engagée de personnes inquisiteuses et dédiées qui prospèrent en sachant qu'elles sont accueillies, faites confiance, célébrées et autorisées à résoudre les problèmes les plus complexes du monde - pour nos clients, nos communautés et la planète. Vous contribuerez à ce travail vital tout en développant davantage vos compétences grâce à nos programmes de développement des employés primés. Nous sommes une entreprise fière citoyenne corporative dans chaque ville où nous opérons et nous nous engageons envers nos employés, nos communautés et le monde en général. Nous prenons cette responsabilité au sérieux et nous nous efforçons de faire une différence positive à travers chaque démarche.

À Emerson, vous verrez de première main que nos employés sont au centre de tout ce que nous faisons. Alors, allons-y. Pensez différemment. Apprenez, collaborez et grandissez. Cherchez des opportunités. Poussez les limites. Soyez autorisés à améliorer les choses. Accélérez pour briser les barrières. Allons-y, ensemble.

Employeur égalitaire

Emerson est un employeur égalitaire engagé à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination ou de harcèlement. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les Premières Nations, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. Des accommodations raisonnables sont disponibles à toutes les étapes du recrutement, de la sélection et de l'emploi.

Assistance pour l'accessibilité ou l'accommodation

Si vous avez besoin d'une accommodation, veuillez contacter les Ressources humaines ou ... pour faire les arrangements appropriés.

À PROPOS D'EMERSON

Emerson est un leader mondial en technologie et logiciels d'automatisation. Grâce à notre expertise approfondie dans le domaine et à notre héritage d'exécution sans faille, Emerson aide les clients des industries critiques telles que les sciences de la vie, l'énergie, l'énergie renouvelable, la chimie et l'automatisation des usines avancées à fonctionner de manière plus durable tout en améliorant la productivité, la sécurité énergétique et la fiabilité.

Avec des opérations mondiales et une présence dans le monde entier, Emerson est un leader mondial en automatisation industrielle, en contrôle de fluide et en contrôle de mouvement. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, la durabilité et la responsabilité sociale. Nous croyons que l'automatisation industrielle est la clé pour un avenir plus durable et plus sûr pour tous. Nous sommes déterminés à aider nos clients à atteindre leurs objectifs tout en protégeant notre planète pour les générations futures.