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(CAN) Responsable de conformité

Human resources
WalmartSept-Îles, QC, CAPosted 2026-07-29
Temps plein

Description

Collaborer avec tous les niveaux, y compris la gestion des magasins, la gestion du marché et les experts en matière. Ils seront responsables de l'éducation des employés et des gestionnaires sur les programmes de conformité. Cela impliquera la surveillance des contrôles de conformité dans leur établissement respectif, l'identification de la cause racine, la mise en œuvre d'actions correctives et l'amélioration continue dans le but de construire la confiance avec les clients, les employés, les parties prenantes et les entités réglementaires.

Ce que vous ferez...

Livrer la conformité et la sensibilisation à la sécurité en utilisant les ressources en éthique et conformité. "Améliorer la conformité en effectuant des évaluations dans leur établissement sur les domaines de conformité désignés tels que (i) Santé et sécurité/Code incendie; (ii) Environnemental; (iii) Protection des consommateurs; (iv) Lutte contre le blanchiment d'argent; (v) Sécurité alimentaire/Contrôle des rongeurs; (vi) Vie privée et emploi; (vii) Licences et permis; (viii) Lutte contre la corruption" Livrer des formations en conformité sur place à tous les niveaux dans l'établissement, y compris la partie conformité de l'orientation des nouveaux employés. Analyser les données pour identifier les lacunes d'exécution des programmes et/ou les tendances, identifier la cause racine et soutenir la création et la mise en œuvre de plans d'action qui atténueront le risque et amélioreront l'exécution de la conformité. Participer aux visites réglementaires (sauf les questions liées à la santé et au bien-être et aux ressources humaines) y compris la soumission en ligne et l'engagement des partenaires appropriés pour la résolution des ordres ou amendes. Exécuter et gérer le processus de fichier d'accident horaire des employés, y compris la soumission en ligne, les enquêtes sur les accidents, les lettres d'offre modifiées et le suivi jusqu'à la résolution. Favoriser la communication à double sens avec la gestion des magasins qui permet la gestion de la présence, la complétion des notes de progression et la responsabilité requise. Aider à la collecte et à la vérification des éléments/documents requis pour les dossiers de réclamations des clients. Soumettre et suivre les demandes de maintenance des installations, y compris la gestion de l'activité des rongeurs. Utiliser et exploiter les outils d'escalade pour résoudre les problèmes et les billets en attente. Effectuer des promenades de sécurité et des inspections en tant que membre actif de l'équipe de sécurité. Suivre les éléments d'action identifiés par les notes de réunion de l'équipe de sécurité et les inspections.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20,35 $.

Qualifications minimales...

*Les qualifications minimales requises pour ce poste sont indiquées ci-dessous. S'il n'y en a pas, il n'y a pas de qualifications minimales.*

Âge – 16 ans ou plus

Qualifications préférées...

*Les qualifications préférées optionnelles pour ce poste sont indiquées ci-dessous. S'il n'y en a pas, il n'y a pas de qualifications préférées.*

Walmart s'adaptera aux besoins liés à la déficience des candidats et des employés conformément à la loi.

Lieu principal… 1005 Boul Laure Unit 500, Sept-Îles, QC G4R 4S6, Canada

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