Directeur des ventes en gestion de patrimoine (Grossiste)

Vous êtes unique grâce à votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, soutenu et défié pour être votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leur domaine – qui sont prêts à partager leurs connaissances avec vous. Vos dirigeants vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et excitantes opportunités de rendre la vie plus brillante pour nos clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie d'individus, de familles et de communautés du monde entier.

Nous avons une fantastique opportunité pour un leader en ventes ambitieux et motivé pour obtenir des résultats avec l'une des firmes de gestion d'actifs les plus avant-gardistes du Canada.

Ce rôle externe travaille dans la distribution de patrimoine sous la marque Sun Life Global Investments.

Sun Life Global Investments rassemble la force de Sun Life Financial avec les meilleurs gestionnaires d'actifs du monde entier pour offrir une gamme de solutions d'investissement de classe mondiale uniques.

Nous offrons un salaire de base compétitif ainsi qu'un plan de rémunération variable agressif qui récompense les performances en fonction de l'atteinte de résultats de vente exceptionnels.

Qu'est-ce que vous ferez?

• Mener des réunions en face à face avec des conseillers clés IIROC / Courtage de plein exercice, MFDA, et MGA, et des membres de l'équipe – y compris, mais sans s'y limiter, fournir une leadership de pensée, une gestion de pratique et une analyse de portefeuille pour promouvoir la gamme de produits SLGI.
• Atteindre les objectifs de vente pour tous les produits (fonds mutuels, fonds séparés, rentes) en tirant parti de vos relations établies tout en prospectant de nouvelles relations avec des conseillers.
• Développer et mettre en œuvre une expérience de conseiller sans précédent menée via des réunions de vente et des séminaires pour investisseurs.
• Représenter et promouvoir Sun Life Global Investments dans la communauté financière locale en développant de fortes relations commerciales avec les conseillers et les associations de l'industrie.
• Créer et mettre en œuvre un plan de couverture territoriale complet.
• *Stratégies de vente d'affaires*
• Développer et mettre en œuvre un plan d'affaires stratégique pour atteindre les résultats de vente et augmenter la part de marché.
• Identifier les opportunités de vente par le biais de nouveaux ou existants partenariats.
• Surveiller les tendances du marché, le paysage concurrentiel et les développements de l'industrie pour informer les stratégies de vente et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
• *Travail d'équipe et leadership*
• Fournir un leadership à votre équipe composée du Représentant en vente de patrimoine et du Coordinateur en vente de patrimoine
• Cultiver un environnement d'équipe positif et collaboratif au sein des équipes régionales et nationales.
• Travailler avec le Vice-président régional et les autres Directeurs en vente de patrimoine pour définir, promouvoir et partager les meilleures pratiques.

Qu'est-ce qui vous motive?

• Vous vous souciez de l'aide aux conseillers en investissement, écoutez, engagez-vous et agissez pour leur bénéfice.
• Vous pensez grand, avec une curiosité pour découvrir des moyens d'utiliser votre approche agile et d'activer des résultats d'affaires positifs.
• Vous prospérez en équipe et appréciez de faire les choses ensemble.
• Vous prenez la responsabilité et construisez des solutions, en vous concentrant sur ce qui compte.
• Vous faites ce qui est juste, travaillez avec intégrité et parlez.
• Vous partagez votre humanité, nous aidant à construire un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous.

Qu'est-ce dont vous avez besoin pour réussir?

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente dans l'industrie IIROC/FSB/MFDA/MGA
• Diplôme universitaire ou équivalent en matière d'éducation industrielle
• Antécédents prouvés d'atteinte des objectifs de vente et de croissance de la part de marché
• Forte capacité en communication, présentation et construction de relations
• Forte connaissance des fonds mutuels, des produits d'investissement et des marchés financiers
• Connaissance approfondie de l'industrie de la gestion de patrimoine et du paysage concurrentiel
• Capacité à penser et à répondre rapidement, capable de s'adapter aux changements dans un domaine en croissance rapide et complexe des services financiers personnels
• Bilingue (français, anglais, à la fois oral et écrit) est requis pour les fréquentes interactions avec les collègues ou partenaires internes francophones et anglophones à travers le Canada.
• Les désignations Chartered Financial Analyst (CFA), Professional Financial Planner (PFP), Chartered Financial Planner (CFP) ou Chartered Investment Management (CIM) sont un atout

Qu'est-ce que vous obtenez en retour?

• Salaire compétitif et structure de bonus influencée par les données de gamme de marché.
• Notre programme de Sabbatique unique vous donne la possibilité de prendre jusqu'à 6 semaines de congé, tous les cinq ans.
• Ancré à notre But, notre Plan de durabilité a trois piliers qui représentent les domaines où nous avons la plus grande opportunité d'avoir un impact positif sur la société : améliorer la sécurité financière, favoriser des vies plus saines et promouvoir des investissements durables.
• Nous sommes fiers d'être sur la liste des 2024 Best Workplaces in Canada par Great Place to Work.
• Nous sommes également listés parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et les meilleurs lieux de travail avec les équipes exécutives les plus fiables.

La gamme de salaire de base est pour le lieu de travail principal pour lequel le poste est publié. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat sélectionné ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés éligibles de Sun Life participent à divers plans d'incitation, le paiement desquels est discrétionnaire et soumis aux performances individuelles et de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes ont des plans d'incitation à la vente basés sur les résultats individuels ou collectifs de vente.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives et des idées créatives variées bénéficie à nos clients, aux communautés où nous opérons et à tous nos collègues. Nous accueillons les candidatures de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'un accompagnement dans le processus de candidature, ou celles qui ont besoin de postes d'emploi dans un format alternatif, peuvent envoyer une demande à ...

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos clients et de vous ! Plusieurs options de travail sont disponibles et peuvent être discutées tout au long du processus de sélection en fonction des exigences du rôle et des besoins individuels.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le dépistage, la planification des entretiens.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste. Seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Gamme salariale: 110 000/110 000 – 180 000/180 000

Catégorie de poste: Ventes – SIP

Date de fin de publication: 22/07/2026