Technicien(ne) ressources humaines - volet SST

*Joignez-vous à Carrefour Providence et contribuez activement à créer une expérience employé positive au sein d’un milieu où les valeurs humaines guident chaque décision*.

Sous la responsabilité du Chef de ressources humaines, le technicien(ne) ressources humaines (RH) – volet santé et sécurité au travail (SST) contribue activement à la gestion des activités liées à la prévention, au suivi des dossiers CNESST, à la gestion de l’absentéisme ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme.

La personne titulaire du poste agit comme un soutien opérationnel essentiel auprès des gestionnaires, des employés et du service des ressources humaines.

*RESPONSABILITÉS PRINCIPALES*

• Coordonner les activités du comité SST (réunions, ordres du jour, comptes rendus)
• Assurer le suivi des actions et recommandations en SST
• Participer aux audits SST et diffuser les résultats
• Maintenir les indicateurs et tableaux de bord SST à jour
• Gérer le suivi administratif des dossiers CNESST et accidents de travail
• Coordonner les communications avec les partenaires (mutuelle, CNESST)
• Suivre les dossiers d’absentéisme et les situations médicales
• Assurer le suivi des retours au travail et des limitations fonctionnelles
• Soutenir les gestionnaires dans la gestion des absences prolongées
• Accompagner les employés dans le traitement des plaintes et enquêtes
• Contribuer aux activités de prévention, de formation et de sensibilisation SST
• Participer à la promotion d’un environnement de travail sécuritaire et conforme
• *QUALIFICATIONS REQUISES*
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines, administration ou domaine connexe
• Expérience en santé et sécurité au travail (un atout)
• Bonne connaissance des normes CNESST
• Sens de l’organisation et rigueur administrative
• Expérience avec logiciel VIRTUO de MediSolution (un atout)
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : En présentiel