Planificateur, Maintenance

20 juillet 2026

Coke Canada Bottling est le distributeur local du Canada. Nous sommes faits locaux.

Fièrement indépendant, nous sommes une entreprise canadienne, de famille. Coke Canada Bottling fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employés diversifiés de côte à côte, nous opérons dans chaque province par le biais de 50+ centres de vente et de distribution, et de cinq usines de fabrication.

Coke Canada approvisionne certaines des marques de boissons préférées du Canada, et nous voulons continuer d'être le partenaire de boissons de premier plan au Canada, en créant un avenir meilleur et en apportant de l'optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés.

Favoriser une culture de haute performance, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision d'être le Meilleur Distributeur du Monde, Construit par les Meilleurs, et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

Pour plus d'informations sur Coke Canada Bottling et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.

Détails du poste

• + Lieu de travail – Lachine
• + Environnement hybride – Présentiel 5 jours/semaine
• À propos de cette opportunité

Le planificateur de maintenance est responsable de la planification des activités de maintenance pour toutes les installations de production, les équipements et les bâtiments d'une des usines de production de Coke Canada. Cette personne soutiendra l'équipe de maintenance dans l'attribution des ordres de travail, la gestion du programme de maintenance préventive (MP) et l'identification de tout problème de maintenance récurrent. Sous la responsabilité du gestionnaire de maintenance, le planificateur de maintenance travaillera en coordination avec tous les départements.

Responsabilités

• Examiner les demandes de travail et recueillir des informations pour commander correctement les pièces et attribuer les ordres de travail. Préparer un calendrier hebdomadaire et faciliter la réunion de planification hebdomadaire.
• Gérer le programme de MP : équilibrer les MP, examiner l'efficacité des MP, aider à développer la stratégie de MP, établir et ajuster les fréquences de MP, etc.
• Compiler les calendriers de conformité hebdomadaires et identifier les problèmes de maintenance récurrents.
• Conserver et maintenir tous les dossiers de manière organisée (correctement marqués, vérifiés et archivés) conformément au programme d'archivage.
• Utilisation appropriée de SAP pour attribuer, compléter et clôturer les MP et les ordres de travail.
• Respecter toutes les exigences, programmes et concepts de qualité, de sécurité alimentaire, de GMP (bonnes pratiques de fabrication) et de HACCP (analyse des dangers et des points de contrôle critiques).
• Maintenir les indicateurs de performance clés (KPI) de la maintenance pour le département et chercher à améliorer les performances des tâches assignées.
• Développer des surcharges, des reconstructions et des projets d'équipement à court et à long terme pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Développer des programmes de MP en utilisant les méthodologies de TPM (Total Productive Maintenance), maintenir les plans de MP afin qu'ils restent pertinents et à jour.
• Travailler étroitement avec les membres de l'équipe des pièces et des achats pour assurer la livraison à temps des pièces clés, soutenir les membres de l'équipe si nécessaire.
• Localiser et identifier le nom, le modèle, le numéro de série, le numéro de pièce ou de composant de l'équipement.
• Lire et interpréter les schémas mécaniques et électriques.
• Communiquer avec le fabricant, le fournisseur ou les fournisseurs d'équipement pour planifier le travail.
• S'assurer que tous les documents sont complétés et lisibles.
• Toutes les autres tâches assignées par le gestionnaire de maintenance.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent requis, préférence pour un programme d'ingénierie mécanique ou similaire.
• 2+ années d'expérience en tant que planificateur de maintenance.
• Solides compétences mécaniques, électriques et analytiques.
• Bon constructeur de relations qui peut travailler efficacement de manière interfonctionnelle. Capacité à influencer sans autorité directe.
• Billet de métier avec une formation technique (actif).
• Solides compétences informatiques et connaissance avancée du système SAP.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Rejoignez une entreprise locale, de famille, qui fait partie d'une marque reconnue à l'échelle mondiale, où vous pouvez développer vos capacités, compétences et carrière.
• Coke Canada a une culture d'apprentissage, et nous offrons plusieurs canaux pour soutenir votre développement, y compris la formation sur le tas et une bibliothèque de cours gratuits pour l'apprentissage à la demande.
• Nous nous engageons à offrir un forfait de prestations complet conçu pour aider nos employés à atteindre leur meilleur état physique, mental, financier et bien-être global. Cela comprend un paquetage de rémunération compétitif, l'accès à des programmes de retraite et d'épargne, un programme d'assistance aux familles et aux employés, des jours de vacances et des jours de congé payés.
• Nous avons des connexions locales étroites avec les communautés dans lesquelles nous opérons au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés ; cela inclut des opportunités de bénévolat pour les employés.
• Nous construisons notre entreprise de manière responsable et notre mission est de travailler Ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons, réduisons notre empreinte carbone et utilisons l'eau de manière responsable. Pour plus d'informations, visitez cokecanada.com/sustainability/

Coke Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture d'entreprise qui valorise la diversité, favorise l'inclusivité et s'assure que chacun se sente appartenir. Nous visons à ce que notre main-d'œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous opérons. Les recherches montrent que les personnes qui s'identifient comme femmes et les autres personnes marginalisées hésitent souvent à postuler à moins qu'elles ne répondent à 100 % des qualifications listées. Si ce rôle vous excite, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être ce que nous recherchons. À moins qu'il ne soit spécifié autrement, ce poste est pour un poste vacant existant.

Notre processus de recrutement est piloté par l'homme et ne comprend pas d'outils d'IA pour le dépistage, l'évaluation ou la sélection. Pour les personnes ayant besoin d'accommodements ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez appeler le 1-844-383-2653 ou envoyer un courriel à HR@cokecanada.com.

Important – veuillez noter

Toutes les offres d'emploi chez Coke Canada Bottling sont conditionnelles à une vérification de fond réussie obtenue par le biais de notre fournisseur tiers contractuel. Les exigences de vérification standard dépendent du poste et peuvent inclure certains ou tous les éléments suivants : vérification pénale, vérification d'emploi, vérification d'éducation et examen du relevé de conduite. Veuillez informer l'équipe d'acquisition de talents si vous avez des questions ou des préoccupations une fois que vous êtes contacté pour une considération ultérieure.