Avocat(e) superviseur(se) – Service juridique SST

TELUS Santé est en mesure d'appuyer chaque personne à vivre sa vie la plus saine. Dirigé par notre vision, nous exploitons le pouvoir de notre technologie de pointe et nous nous concentrons sur l'unicité de chaque individu pour créer l'avenir de la santé. En tant que fournisseur mondial de santé et de bien-être – couvrant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Rejoignez TELUS Santé en tant que chef d'équipe et devenez un leader juridique stratégique! Vous superviserez une équipe de représentants devant le Tribunal administratif du travail, tout en assurant l'excellence des représentations en santé et sécurité du travail (SST) et normes du travail (NT). Vous serez responsable de la qualité, de la conformité réglementaire et du développement professionnel. VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

Leadership & gestion d'équipe

• Superviser et développer une équipe de représentants plaideurs
• Établir les objectifs de performance et assurer un suivi régulier
• Cultiver une culture d'excellence juridique et continue

Excellence opérationnelle

• Préparer et plaider les dossiers devant la CNESST et les tribunaux administratifs
• Garantir la qualité et la préparation adéquate de chaque dossier
• Superviser la facturation et les indicateurs de performance
• Assurer la conformité aux exigences du Barreau du Québec

Relations & conformité

• Gérer les relations stratégiques avec les clients et conseillers internes
• Veiller à la formation continue et au suivi de la jurisprudence
• Maintenir des standards élevés en protection des renseignements personnels

Expérience & accréditation

• Avocat admis au Barreau du Québec (minimum 10 ans de pratique)
• Expérience significative en représentation devant la CNESST/Tribunal administratif du travail

Expertise juridique

• Maîtrise démontrée en SST (LATMP, LSST) et normes du travail
• Connaissance approfondie de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Solide compréhension des règles de procédure des tribunaux administratifs

Compétences clés

• Capacités exceptionnelles en plaidoirie et rédaction juridique
• Leadership stratégique et gestion d'équipe
• Pensée analytique et résolution de problèmes complexes
• Excellente communication et présentation
• Un peu sur nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, centrée sur le client et guidée par une mission qui travaille ensemble chaque jour pour innover et faire du bien. Nous améliorons la vie grâce à nos solutions technologiques et favorisons une culture d'innovation qui permet aux membres de l'équipe de résoudre des problèmes complexes et de créer des résultats humains remarquables dans un monde numérique.

TELUS est fier de promouvoir une culture inclusive qui embrasse la diversité. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi. Nous offrons des accommodements pour les candidats ayant des handicaps, selon les besoins, pendant le processus de recrutement.

Avis de non-responsabilité : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Health Solutions, en tant que condition d'emploi, tous les membres de l'équipe dont les fonctions de travail nécessitent qu'ils travaillent dans un centre de données et/ou aient accès à des connaissances détaillées sur la technologie liée à la prestation de services aux clients sont soumis à un dépistage de sécurité des personnes effectué par le gouvernement du Canada.

Note pour les candidats du Québec : si la connaissance de l'anglais est requise pour ce poste, c'est parce que le membre de l'équipe devra, de façon régulière, interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou utiliser des applications ou logiciels en anglais dans le cadre de ses tâches.

En postulant à ce poste, vous comprenez et acceptez que vos renseignements seront partagés avec l'équipe(s) de recrutement de talents de TELUS Group of Companies et/ou avec tout leader(s) qui fera(ont) partie du processus de sélection.