Infirmier(ère) en milieu de pratique et en perfusion

Nos membres de l'équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer des avenirs plus sains, et chaque personne ici est essentielle pour que nous puissions réaliser cette mission. Si vous souhaitez faire une différence au centre de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des gens et des animaux partout dans le monde. Postulez dès aujourd'hui !

Détails de l'emploi

Cette description de poste est une référence standardisée, non contractuelle, fournie pour assurer la cohérence organisationnelle et les besoins en talents au sein de Cencora. Elle ne modifie pas les devoirs réels, les responsabilités, les lignes de reporting, les conditions de travail, la classification, la rémunération ou d'autres éléments essentiels du contrat de travail.

Les devoirs et responsabilités réels peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences locales et des pratiques opérationnelles. Lorsque le rôle d'un membre de l'équipe est régi par un contrat de travail, des conditions locales, une description de poste antérieure ou un accord de négociation collective, ces documents prévaudront en cas d'incohérence. Les lois locales obligatoires prévaudront également.

Évalue l'historique du patient, les observations cliniques et les informations liées au traitement pour soutenir la préparation au traitement et la fourniture de soins sécurisés.

Vérifie les thérapies prescrites, les paramètres de traitement et les informations cliniques requises avant la fourniture de soins pour soutenir une administration précise et conforme.

Répond aux besoins du patient, aux réactions au traitement et aux changements d'état pendant et après le traitement pour soutenir une intervention clinique rapide et une escalade.

Enregistre les évaluations, les activités de traitement, les réponses du patient et les observations cliniques pour soutenir une documentation de soins précise et complète.

Documente l'éducation du patient, les mises à jour des soins et les actions de suivi pour soutenir la continuité des soins et la participation informée au traitement.

Coordonne les rendez-vous, les étapes de traitement et les activités de soins avec les soignants et les parties prenantes de la santé pour soutenir la progression rapide des soins.

Applique les normes d'infirmière, les protocoles cliniques et les exigences de documentation pour soutenir les pratiques sûres et les résultats de qualité.

Diplôme de premier cycle en infirmier(ère) ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente requis.

Diplôme de deuxième cycle en infirmier(ère) ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente préférable.

6 ans ou plus d'expérience en infirmier(ère) clinique en milieu de pratique, en clinique spécialisée, en soutien au patient, en coordination des remboursements ou dans un domaine connexe requis.

Licence d'infirmier(ère) enregistré(e) (RN) ou certification équivalente requis.

Connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et autres outils de productivité bureautique.

Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Capacité à organiser le travail et à maintenir une attention aux détails.

Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités concurrentes.

Capacité à analyser les informations et à appliquer des compétences de résolution de problèmes.

Capacité à présenter clairement les informations à des publics variés.

Capacité à travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe plus large.

Capacité à établir des relations de travail interpersonnelles efficaces.

Ce que cencora offre

Nous fournissons une rémunération, des avantages et des ressources qui permettent une culture hautement inclusive et soutiennent les membres de notre équipe dans leur capacité à vivre avec un but chaque jour. En plus des offres traditionnelles comme les soins médicaux, dentaires et visuels, nous fournissons également une gamme complète de avantages qui se concentrent sur les aspects physiques, émotionnels, financiers et sociaux de la santé. Cela comprend le soutien aux familles travaillant, qui peut inclure une garde d'enfants de secours, une assistance à l'adoption, une couverture des infertilités, un soutien à la construction de famille, des solutions de santé comportementale, un congé parental payé et un congé de soignant payé. Pour encourager votre croissance personnelle, nous offrons également une variété de programmes de formation, des ressources de développement professionnel et des opportunités de participer à des programmes de mentorat, des groupes de ressources pour les employés, des activités de bénévolat et bien plus encore.

Emploi à temps partiel

Égalité des chances d'emploi

Cencora s'engage à fournir des chances égales d'emploi sans discrimination en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des informations génétiques, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre classe protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Le succès continu de l'entreprise dépend de l'utilisation pleine et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, la discrimination est interdite et toutes les questions relatives à la recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages, aux promotions et aux transferts sont conformes aux principes d'égalité des chances et ne sont pas discriminatoires.

Cencora s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux personnes handicapées pendant le processus de recrutement, qui sont conformes aux exigences légales. Si vous souhaitez demander un accommodement lors de la recherche d'emploi, veuillez appeler le 888.692.2272 ou envoyer un courriel à hrsc@cencora.com. Nous prendrons des décisions d'accommodement sur une base de demande par demande. Les messages et les courriels concernant d'autres questions ne seront pas retournés.

Politique d'accessibilité *Cencora s'engage à mettre en œuvre des pratiques d'emploi équitables et accessibles. Lorsque cela est demandé, Cencora accordera des accommodements aux personnes handicapées pendant les processus de recrutement, d'évaluation et d'embauche et pendant l'emploi.*

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