Coordonnateur.trice, Optimisation des croisières (contrat de 12 mois)

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas!

Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

CE QUE VOUS FEREZ

Le coordonnateur ou la coordonnatrice est responsable de la coordination des activités de gestion des revenus pour les croisières:

• Effectuer une analyse approfondie des prix des croisières individuelles (FIT) et de groupes afin d’identifier des occasions de ventes et de revenus
• Analyser en profondeur les codes tarifaires promotionnels dans Revelex et signaler les opportunités
• Examiner et analyser toutes les promotions reçues des différentes compagnies de croisières et prendre les mesures appropriées
• Se tenir au courant de l’environnement concurrentiel et faire rapport des constats
• Produire divers rapports à la demande des analystes et des gestionnaires
• Soutenir les demandes ponctuelles de projets pour les membres de l’équipe de gestion des revenus
• Exécuter toute autre tâche assignée par la direction

CE QUE VOUS apportez À l’équipe

• Bilinguisme anglais/français
• Capacité de réflexion autonome et de travail collaboratif
• Compréhension générale des méthodes quantitatives et statistiques
• Aptitudes éprouvées en résolution de problèmes permettant de recommander et de mettre en œuvre des solutions efficaces
• Diplôme d’études postsecondaires pertinentes ou expérience équivalente dans l’industrie du voyage
• Expérience en vente et en réservation de produits de croisières
• Connaissance et capacité à naviguer les moteurs de réservation des compagnies de croisières

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
• Modèle de travail hybride : Mandat d’entreprise de quatre (4) journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile.
• Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.