Gestionnaire de projets senior IT - SaaS

HYBRIDE - Québec, Canada

Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l'assurance et les investissements, reconnu par plus de 300 des principales institutions financières du monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions évolutives qui aident nos clients à surmonter les défis de la transformation numérique – alimenté par une approche axée sur les besoins d'affaires, des connaissances approfondies du secteur, des technologies de pointe et une équipe multiculturelle d'experts basée en Amérique du Nord, aux Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie.

Pourquoi choisir Equisoft? Avec 950+ employés, nous sommes une organisation stable qui offre une progression de carrière et favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, alors examinez ces autres avantages ci-dessous:

• Lieu d'embauche: Canada (Montréal et Québec)
• Vous travaillez en hybride dans un espace de travail collaboratif
• Titre de poste interne: Gestionnaire de projets senior
• Rôle à temps plein et permanent
• Avantages disponibles dès le premier jour: soins médicaux, dentaires, plan de retraite, programme de télémédecine, programme d'assistance aux employés, etc.
• Heures flexibles
• Nombre d'heures par semaine: 40
• Soutien éducatif (LinkedIn Learning, Cours LOMA et Université Equisoft)

Rôle: Le Gestionnaire de projets senior IT - SaaS est sous la supervision de l'AVP, Gestion de produit et travaille étroitement avec plusieurs équipes de produits et 3 autres AVP. Le titulaire assurera que les projets sont livrés à temps, dans le budget et aux normes de qualité requises. Il ou elle identifie les opportunités d'amélioration et recommande des solutions afin d'optimiser les processus et les flux de travail d'affaires; participant ainsi à la réalisation des objectifs de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients.

Votre journée avec equisoft

• Identifier, planifier et gérer les étapes de développement et de mise en œuvre des projets assignés
• Évaluer les tâches à accomplir et identifier les exigences de ressources (humaines, financières et matérielles)
• Surveiller l'avancement des projets, les échéances, les budgets, ainsi que les normes de qualité des livrables
• Assister les clients pendant la période de définition du projet; puis recueillir et résumer les informations
• Participer, si nécessaire, à la préparation de l'analyse préliminaire; et coordonner toutes les activités requises pour l'approbation du projet
• Planifier, surveiller et contrôler l'étendue, les risques, les coûts, les demandes de changement, les problèmes en suspens, les ressources humaines et les communications pour tous les projets assignés
• Diriger et coordonner le travail des équipes de projet et assister le personnel dans l'accomplissement des tâches
• Promouvoir l'interaction et la coopération entre les clients (interne / externe) et les équipes de projet
• Maintenir les indicateurs de gestion des enregistrements sur l'avancement des projets et contrôler les demandes de changement liées à ces projets

Techniques

• Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• +10 ans d'expérience dans des projets liés à l'IT, spécifiquement dans un environnement SaaS
• Certification PMP et/ou Scrum Master ou équivalent
• Expérience dans la gestion du cycle de développement de projets
• Expérience dans la gestion de plusieurs produits
• Expérience dans la mise en œuvre de projets de CRM et/ou ERP
• Très bonnes connaissances des technologies Web/Environnement
• Expérience dans les industries des services financiers ou de l'assurance (asset)
• Connaissance de la méthodologie Agile
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais

Compétences sociales

• Sens fort de l'organisation et de la priorisation
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Capacité à communiquer, à écrire et à synthétiser des informations
• Capacité à multitâcher dans un environnement à rythme rapide
• Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline

Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur égalitaire. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans discrimination en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité de genre ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, des gènes, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran.