Conseiller en apprentissage organisationnel, qualité et conformité

*Lorsque cela s'applique, Bombardier promeut des politiques de travail flexible et hybride.*

Pourquoi nous rejoindre?

À Bombardier, nous conçevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les forces armées. Nous avons réussi en établissant les plus hauts standards en mettant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, poussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous les encourageons à atteindre leur plein potentiel à leur propre rythme, car le meilleur travail se fait quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de prestations de bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme de prestations complet et compétitif, qui inclut les éléments suivants :

• Assurances (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télé-santé

Description courte

Êtes-vous passionné par la qualité, l'apprentissage et l'aviation ? Nous recherchons un professionnel stratégique et orienté vers les détails pour diriger les initiatives d'assurance qualité au sein de notre cadre de gestion des compétences. En tant que membre actif de notre équipe centrale d'apprentissage organisationnel, ce poste est responsable de garantir l'intégrité, la cohérence et l'efficacité de nos mécanismes de conformité et remplit les exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ) et d'autres exigences internes de conformité. Le candidat idéal apportera une mentalité de qualité, une expertise en analyse d'impact, suivi et rapport, et un désir de progrès continu pour soutenir la capacité de l'équipe et l'excellence des performances. Pourquoi nous rejoindre ?

• Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la formation aéronautique.
• Travailler dans un environnement collaboratif et orienté vers l'avenir.
• Faites une différence mesurable sur la capacité de la main-d'œuvre et la conformité réglementaire.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Fournir des consultations sur les processus d'apprentissage et effectuer des audits réguliers pour s'assurer du respect des exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ).
• Développer des indicateurs de suivi et des métriques pour gouverner les actions, projets, constatations et calendriers d'audit afin d'assurer l'efficacité et la qualité des implémentations basées sur les compétences.
• Gérer les demandes de changement pour la documentation de gestion des compétences en matière de qualité et engager les parties prenantes internes pour mettre en œuvre les changements nécessaires.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les processus d'assurance qualité pour les systèmes et programmes de gestion des compétences.
• Représenter l'équipe d'apprentissage dans les discussions pour résoudre les problèmes de qualité liés à la formation et soutenir les implémentations.
• En partenariat avec les membres de l'équipe centrale OL, développer et faire respecter les normes, lignes directrices et meilleures pratiques pour le cartographie, l'évaluation et la validation des compétences.
• Valider les preuves de formation enregistrées dans le Système de Gestion de l'Apprentissage (SGA) pour qu'elles soient conformes aux normes du Système de Management de la Qualité (SMQ) et aux exigences réglementaires.
• Analyser les données pour identifier les tendances, les lacunes et les opportunités d'amélioration ; préparer des rapports et des recommandations pour la direction.
• Fournir une formation et un soutien aux parties prenantes internes sur les normes de qualité et les attentes.
• Rester à jour avec les exigences réglementaires liées à la gestion des compétences et à l'assurance qualité.

Comment exceller dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme d'études supérieures en aviation/aérospatiale, assurance qualité ou domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en assurance qualité ou gestion de la conformité dans un environnement de fabrication réglementé. (l'expérience en apprentissage des adultes est un atout)
• Vous avez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu'une compréhension des affaires pour évaluer l'impact, le risque et développer des solutions efficaces.
• Vous avez d'excellentes compétences de communication verbale et écrite en anglais et en français pour interagir avec les parties prenantes et les membres de l'équipe (l'espagnol est un atout).
• Vous avez de solides compétences organisationnelles et une flexibilité pour adapter les besoins et les priorités changeants des affaires ; votre créativité s'active dans les situations ambiguës.
• Vous avez un désir de progrès continu.
• Vous avez des connaissances sur les processus de construction d'avions et une familiarité avec les cadres réglementaires tels que Transport Canada et les Règlements de l'Aviation Canadienne (RAC) exigences de la FAA est un atout

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de *toutes* les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons du talent exceptionnel et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui pratique l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autre caractéristique protégée par la loi applicable à postuler.

Poste Conseiller en apprentissage organisationnel, qualité et conformité

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Service

Statut d'employé Régulier

Référence 13100 Conseiller en apprentissage organisationnel, qualité et conformité