GESTIONNAIRE

Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse

Depuis des années, nous concevons des lingeries et des maillots de bain pour la vie quotidienne. Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons? Parce que nous voulons que les femmes du monde entier se sentent et se voient au mieux! Rejoignez notre équipe dynamique pour commencer une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes fiers d'être une entreprise locale avec plus de 5000 employés et plus de 300 magasins au Canada et dans 19 pays à travers le monde (100 magasins).

Avantages exclusifs de l'emploi

• Réduction de 50% sur tous les produits;
• Heures de travail flexibles;
• Opportunités de progression au sein de l'entreprise;
• Faire partie d'une entreprise familiale engagée envers la communauté;
• Bonus de performance (en vente en magasin ou en poste de gestion);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation pour encourager le partage d'idées;
• Bonus de recommandation;
• Portefeuille Dayforce (paiement à la demande: vous pourrez accéder à une partie de votre salaire dès la fin de votre quart).

Pour les employés à temps plein

• Plan d'assurance groupe;
• Trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel payés (selon le poste);
• Contribution minimale de 2% de l'employeur à votre REER.

VOUS ÊTES LE candidat IDÉAL POUR NOUS SI

• Vous aimez les vêtements qui célèbrent la féminité dans toute sa splendeur;
• Vous êtes un leader naturel qui sait motiver une équipe;
• Vous êtes sociable, un bon communicateur et un excellent joueur d'équipe;
• Vous fixez des objectifs pour vous-même et les atteignez toujours;
• Vous êtes proactif et consciencieux;
• Vous cherchez une carrière qui offre constamment de nouveaux défis;
• Vous êtes ouvert à travailler des jours fériés et à faire des heures supplémentaires pendant les périodes de forte affluence (selon votre disponibilité).

Prêt à mettre vos compétences de gestion à l'œuvre? Rejoignez une équipe amusante et dynamique remplie de défis professionnels et de nombreuses opportunités de croissance!

UNE JOURNÉE TYPE DE TRAVAIL

Sous la supervision du gestionnaire des ventes régionales, vous serez responsable de veiller à ce que le magasin fonctionne correctement et que votre équipe offre le meilleur service client possible. Votre rôle consistera à atteindre les objectifs globaux et à maintenir nos normes corporatives en matière de service client, de ventes, de performance opérationnelle et de présentation visuelle. Vous devez également être familiarisé avec les techniques de recrutement efficaces, fournir une formation significative, et utiliser des outils de développement et d'évaluation du personnel pour motiver votre équipe et l'aider à briller.

VENTES

• Optimiser la performance et la rentabilité de votre magasin;
• Former vos membres d'équipe à maîtriser le service client—enseignez-leur les meilleures techniques de vente et assurez-vous qu'ils sont familiarisés avec toutes les caractéristiques des produits;
• Analyser les résultats des ventes et trouver des solutions innovantes pour booster les ventes;
• Planifier les employés en fonction de leurs performances et de l'affluence en magasin;
• Fixer des objectifs de vente, établir un plan pour les atteindre et les partager avec votre équipe de vente;
• Informer le gestionnaire régional des tâches et des activités du magasin.

RESSOURCES HUMAINES

• Mobiliser votre équipe et créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l'excellence, tout en aidant à instiller un sentiment de fierté et d'appartenance à l'équipe La Vie en Rose;
• Faire vivre notre vision, notre mission et notre culture d'entreprise sur le lieu de travail et les partager avec votre équipe;
• Démontrer du leadership et agir comme un modèle inspirant à tout moment.
• Construire une équipe de haute performance—recruter, préparer et former la prochaine génération d'employés, et trouver les meilleurs candidats pour les différents postes;
• Planifier les horaires de travail, les partager avec votre équipe et gérer les absences/tardivesses;
• Effectuer des évaluations de performance pour toute l'équipe du magasin;
• Gérer les conflits de travail et appliquer les mesures disciplinaires nécessaires conformément à la loi et aux politiques et procédures corporatives;

Marketing ET présentation visuelle

• Maîtriser vos connaissances de tous les produits et des caractéristiques techniques;
• Avec l'aide de votre équipe, créer un magasin attrayant et accueillant basé sur nos planogrammes;
• Garder le doigt sur le pouls de ce que nos concurrents font;
• Aider à construire une base de clients fidèle et stable en mettant en valeur l'image de la marque et en construisant des relations;
• Développer un plan d'action efficace pour améliorer les résultats de la gestion des stocks;
• Planifier les commandes entrantes et s'assurer que les présentations visuelles sont mises en place efficacement;
• Maintenir l'apparence et la propreté du magasin et de la réserve;
• Collaborer avec l'administration du centre commercial.

ADMINISTRATION

• Analyser les rapports pour optimiser la productivité et les ventes;
• Ouvrir et fermer le magasin avec l'aide de vos gestionnaires;
• Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables de votre magasin;
• Collaborer avec le siège social sur divers projets et demandes;
• Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents départements du siège social (ne vous inquiétez pas, nous vous expliquerons tout!);
• Effectuer d'autres tâches si nécessaire pour soutenir l'équipe.
• PERMANENT, À TEMPS PLEIN

Les informations sur ce site sont à titre informatif seulement et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. Il s'agit d'un rôle en cours plutôt qu'un poste nouvellement créé. La Vie en Rose s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation qui fournit des accommodements pour les candidats sélectionnés pour un entretien.