Gestionnaire, expéditions et réceptions
Human resourcesDescription
En tant que gestionnaire, expéditions et réceptions, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects du département de réception et contribuerez aux objectifs de l'entreprise en assurant le traitement, l'entretien, le stockage et la distribution des marchandises afin de maintenir les normes de service à la clientèle, permettant ainsi l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité de la boutique. Le gestionnaire, expéditions et réceptions, devra maintenir un flux efficace de marchandises de la porte de réception à l'étalage de vente tout en assurant un haut degré d'intégrité de l'inventaire.
- Reçoit les marchandises à la boutique et les livraisons locales et s'assure que la documentation de la réception et du retour des marchandises est correcte. Responsable du déchargement des camions, du comptage précis des pièces et de la datation des boîtes.
- Traite tous les documents requis et maintient des dossiers adéquats pour le rapportage et le suivi. S'assure que les normes de réception sont suivies conformément aux procédures opérationnelles standard (S.O.P.). S'assure que les procédures suivies pour les manques/excédents.
- Sensibilisation et conformité à l'audit GT sur tout ce qui concerne les fonctions d'expédition et de réception. Doit être en mesure de compléter la partie de l'auto-évaluation qui s'applique à son rôle. Identifier les domaines d'opportunités et élaborer un plan d'action avec l'équipe de gestion.
- Organise la réserve arrière, assemble et affiche les pré-emballages. Maintenir une zone de travail organisée selon les politiques, les procédures et les réglementations de sécurité.
- Effectuer les ajustements de planogramme et s'assurer que les enseignes et les talkers sont affichés selon les normes d'exploitation.
- Assister à l'exécution appropriée du merchandising afin de maximiser les ventes, les revenus et la satisfaction des clients.
- Soutenir le développement des normes d'étalage, du merchandising visuel, des normes de service à la clientèle et des techniques de vente.
- Gérer les transferts de produits vers d'autres emplacements de boutique, entrants et sortants.
- Suivre les expéditions et vérifier les réceptions des expéditions selon les besoins.
- Responsable des inventaires cycliques et du suivi du calendrier des inventaires cycliques SSC.
- Responsable des RTV et des suivis avec les RTV.
- Suivre et suivre les commandes spéciales.
- S'assurer que l'inventaire réel en main est reçu avec précision et correspond au comptage dans le système de gestion des inventaires. Gérer les articles en stock négatif (NOH) pour assurer un inventaire précis dans le système de gestion des inventaires.
- Soutenir l'entreprise selon les besoins, ce qui peut inclure MOD, service à la clientèle ou assistance sur l'étalage de vente.
- Tarification et étiquetage des produits entrants avec un haut niveau de détail.
- Assister aux ajustements d'inventaire et aux changements de prix.
- **Autres tâches selon les besoins :
- Projets spéciaux
- Responsabilité du département
- Missions d'étirement
Exigences et qualifications essentielles
- Un diplôme d'études secondaires et des compétences en informatique sont préférés.
- 1 à 3 ans d'expérience en vente au détail pertinente.
- 1 à 3 ans d'expérience antérieure en réception est un atout.
- Forte capacité d'organisation et de tenue de dossiers.
- Une capacité à soulever répétitivement, une capacité à afficher selon les normes d'exploitation et à maintenir la capacité de la boutique. Doit être en mesure de soulever, de se pencher et de transporter des objets de manière continue (doit être en mesure de soulever 20 à 25 livres).
- Doit être en mesure d'utiliser les équipements nécessaires (ex. camion à pompe).
- Doit être motivé(e) et être en mesure de travailler de manière indépendante.
- Doit porter des chaussures de sécurité.
- **Heures de travail :
- Horaire flexible - certains week-ends et soirs.
- Heures de travail variées, y compris les week-ends et les jours fériés.
Ce que nous vous offrons
- Jouer un rôle significatif dans notre formidable équipe, qui partage une passion pour le golf.
- Travailler dans un environnement d'équipe de soutien où vos contributions sont valorisées et reconnues dans un environnement hybride, collaborant et apprenant auprès d'experts de l'industrie.
- Rémunération compétitive avec des opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière au sein du groupe Sporting Life.
- Un forfait avantageux, avec accès à nos incroyables réductions chez Golf Town, Sporting Life et Team Town Sports, qui peuvent être partagées avec des amis et de la famille.
- Qui sommes-nous :
Golf Town est devenu la maison du golf au Canada. Notre entreprise en ligne et nos magasins à travers le Canada ont tout ce dont les clients ont besoin pour jouer leur meilleur golf. Les magasins et le site de Golf Town sont des sanctuaires où les amateurs de golf viennent essayer, acheter, apprendre et améliorer leur jeu de golf. Nos grands magasins, qui font en moyenne 18 000 pieds carrés, nous permettent de proposer une sélection sans précédent de toutes les meilleures marques de golf. Que les clients cherchent des clubs, des sacs et des balles, des chaussures, des vêtements, des accessoires et des cadeaux, nous sommes un véritable paradis pour les golfeurs.
Golf Town fait partie du groupe Sporting Life, une entreprise de Fairfax Financial Holdings Limited, et est une organisation de vente au détail canadienne de la vie sportive qui comprend des enseignes emblématiques, Golf Town, Sporting Life et Team Town. Opérant d'une côte à l'autre, les magasins de Golf Town, Sporting Life et Team Town inspirent les Canadiens à sortir et à vivre une vie active, que ce soit en jouant sur certains des meilleurs parcours de golf du Canada, en courant à travers les sentiers de la communauté, en ressentant l'excitation des collines ou toute activité sportive entre les deux qui convient à l'individu ou à toute la famille.
Golf Town Limited est un employeur qui offre des opportunités d'emploi équitables et s'engage à fournir des accommodements aux personnes en situation de handicap. Conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les Québécois ayant un handicap, veuillez informer l'équipe des ressources humaines de Golf Town de tout accommodement requis afin d'assurer un accès équitable et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.
This posting was aggregated from indeed. Groupe Sentinella is not the employer; applying takes you to the original site. The full text belongs to the original poster.
Want us in your corner?
Join the Sentinella talent bench. We'll reach out when a mandate matches your profile — including roles like this one.
Join the talent bench