Gestionnaire de crédit senior (Bilingue)

Date de clôture (JJ/MM/AAAA): 14/08/2026

Type d'emploi: Permanent

Langue(s) requise(s): Bilingue (anglais et français)

Durée du mandat (en mois):

Échelle salariale (plus éligible à recevoir une prime basée sur les performances, applicable au poste) : 107 780 $ - 145 820 $

Pourquoi FCC?

Chez FCC, nous sommes fiers d'être 100 % investis dans l'agriculture et l'alimentation canadiennes. En tant que société d'État fédérale, nous fournissons des financements, des ressources de connaissances et des logiciels de gestion d'entreprise à plus de 103 000 clients à travers le pays.

Voici ce que vous pouvez attendre lorsque vous rejoindrez notre équipe :

• Paquets de récompenses totales compétitifs : programmes salariaux et de primes alignés sur le marché et basés sur les performances, plans de prestations de groupe flexibles et complets, et soutien pour le bien-être à travers les programmes de prestations et de bien-être
• Travail axé sur la mission : Nous construisons des relations solides, partageons des connaissances et soutenons les personnes qui nourrissent le monde
• Croissance : Opportunités d'apprentissage et de développement pour vous aider à réussir
• Options de travail hybride
• Comment vous ferez une différence

Utilisez vos connaissances en prêt agricole et commercial, analyse de crédit et atténuation des risques pour évaluer et approuver les opportunités de prêt tout en soutenant les décisions de crédit saines.

En tant que gestionnaire de crédit senior, vous examinerez et approuverez les demandes de prêt complexes, évaluerez les risques, vérifieriez la conformité avec les politiques de crédit et fournirez des conseils sur les solutions de financement. Vos solides connaissances en analyse financière et gestion des risques de crédit vous permettront de soutenir les décisions de prêt, d'examiner les exceptions et de recommander des mesures pour maintenir un portefeuille de prêts sain.

Êtes-vous une personne collaborative, analytique et organisée qui est compétente en matière de coaching des autres ? Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique ? Êtes-vous motivé par l'opportunité de soutenir l'industrie agricole et alimentaire du Canada ? Si oui, ce rôle pourrait être pour vous !

Ce que vous ferez

• Évaluer et autoriser les propositions de prêt agricole et commercial complexes qui dépassent les autorités de prêt établies.
• Examiner les documents sources, les informations financières et les recommandations de prêt pour soutenir les décisions de crédit.
• Évaluer les demandes administratives, y compris les modifications de prêt, les changements de garantie et les exceptions de politique.
• Évaluer la conformité avec les politiques, procédures et directives de risque de crédit de l'entreprise.
• Fournir un coaching, un mentorat et une orientation technique au personnel de prêt et aux spécialistes du crédit.
• Travailler avec les partenaires d'affaires, contribuer aux revues de qualité de crédit et soutenir les initiatives de formation liées au crédit.

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie, en agriculture ou dans un domaine connexe (ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience)
• Minimum de 8 ans d'expérience en prêt commercial ou agricole ou les deux
• Connaissances approfondies des pratiques d'agriculture et de gestion des risques de crédit canadiennes
• Expertise prouvée dans l'évaluation des demandes de prêt et l'analyse des états financiers, du capital de travail et du flux de trésorerie
• Capacité prouvée à évaluer des opportunités de prêt complexes et à mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques
• Expérience en coaching, mentorat et fourniture d'orientation technique aux spécialistes de prêt
• Excellentes compétences en communication, collaboration, organisation et prise de décision
• Compétences de communication bilingue (anglais et français), à l'oral et à l'écrit, pour présenter des informations

Qualifications préférées

• Expérience dans la fourniture de programmes de formation et d'apprentissage liés au crédit
• Expérience dans la conduite de revues de qualité de crédit et la surveillance des tendances de prêt est un atout
• Connaissances approfondies des politiques et procédures de crédit de FCC

*Vous ne pensez pas remplir toutes les exigences ? Nous vous encourageons à postuler quand même.*

Vous appartenez ici

Chez FCC, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible – un milieu qui reflète les communautés où nous vivons, travaillons et jouons. Notre équipe est renforcée par la diversité, et nous nous engageons à construire une main-d'œuvre qui rassemble une gamme de backgrounds, de capacités et de perspectives.

Nous encourageons les candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes d'équité d'emploi :

• Peuples autochtones
• Membres de groupes de minorités visibles
• Personnes en situation de handicap
• Femmes
• Accessibilité et accommodations

Pour soutenir une expérience de candidature inclusive et accessible, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'une accommodation à tout moment du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à : ... . Un partenaire des ressources humaines répondra et travaillera avec les candidats qui demandent une accommodation raisonnable. Les informations reçues en relation avec les demandes d'accommodation n'auront pas d'impact sur les décisions d'embauche.