Spécialiste des pièces détachées

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord ! Êtes-vous une personne travailleuse qui prospère dans un environnement dynamique et qui souhaite faire évoluer votre carrière ? Si oui, alors rejoignez notre équipe primée ! Nous fournissons à nos employés les outils et ressources suivants pour réussir :

• Assurance invalidité longue durée
• Programme d'assistance aux employés
• Assurance santé étendue
• Assurance-vie
• Congés payés
• Régime de retraite de l'entreprise
• Tenue décontractée
• Soins dentaires et ophtalmiques
• Plan d'achat d'actions de l'employé
• Horaire de travail L-V
• Alta Material Handling
• cherche un(e)
• clerk des pièces détachées à temps plein
• pour notre groupe de manutention des matériaux à notre
• site de Québec, Québec
• . Les principales responsabilités de ce poste incluent, mais ne sont pas limitées à :
• Traiter les achats et ventes de pièces détachées
• Vendre activement les pièces détachées et proposer des ventes supplémentaires lorsque c'est approprié
• S'assurer que les niveaux de profit répondent aux objectifs du département
• Maintenir la satisfaction des clients, y compris les clients internes
• Inspecter, déballer et organiser les pièces détachées entrantes
• Ramasser, emballer et préparer les pièces détachées pour la livraison
• Maintenir la propreté et l'organisation du département
• Participer aux inventaires physiques
• Intégrer les valeurs fondamentales d'Alta dans les activités quotidiennes
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins
• Maintenir une présence constante, régulière et fiable, y compris être prêt à travailler à l'heure prévue

Qualifications

• Au moins un an d'expérience dans le domaine des pièces détachées (préféré)
• Bilingue en français et en anglais (optionnel)
• Diplôme d'études secondaires ou certificat
• Excellentes compétences en communication et professionnalisme requis
• Connaissance et compréhension des marges de profit et des marges brutes
• Bonne éthique téléphonique
• Connaissance de base des mécaniques et capacité à identifier et nommer visuellement les pièces d'équipement liées à l'industrie
• Compétences informatiques : Microsoft Word, Excel, Outlook, systèmes Epicor/Silk, portails web des fournisseurs
• Compétences linguistiques – niveau de base : Capacité à lire et comprendre des instructions simples, des correspondances courtes et des mémos ; capacité à rédiger des correspondances simples ; capacité à présenter efficacement des informations dans des situations de communication un à un ou en petit groupe avec les clients et les autres employés
• Compétences mathématiques de base : Capacité à ajouter et soustraire des nombres à deux chiffres, et à multiplier/diviser par 10 et 100 ; capacité à effectuer des calculs utilisant la devise américaine et les mesures de poids, de volume et de distance
• Capacité de raisonnement – niveau de base : Capacité à appliquer le bon sens pour exécuter des instructions écrites ou orales détaillées mais simples ; capacité à traiter un petit nombre de variables concrètes dans des situations standardisées

Exigences physiques / environnement de travail

• Fonctions physiques/sensorielles : Utilisation régulière des mains ; fréquente position assise ; occasionnellement debout, marchant, atteignant, se baissant, s'agenouillant, s'accroupissant ou rampant ; fréquente parole et audition
• Vision : Vision rapprochée et de distance, perception de la profondeur, capacité à ajuster le focus et à distinguer les couleurs
• Levage/Déplacement : Souvent lever jusqu'à 25 livres ; occasionnellement lever de 26 livres à plus de 100 livres
• Environnement de travail : Exposition occasionnelle à des pièces mécaniques en mouvement
• La culture est le numéro 1 du poste

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Alta Equipment Group s'enorgueillit des 3 P de l'entreprise : *Personnes, Processus et Produit* . En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une équipe", Alta Equipment Group gagne des clients pour la vie.

Si vous avez une passion pour l'excellence et que vous êtes prêt à faire une différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Que ce soit en vendant le meilleur équipement lourd au monde, en roulant vos manches et en assurant notre marque de produits de construction et de manutention de pointe, ou en étant un agent de changement derrière la scène, nous pouvons utiliser votre ensemble de compétences.

Chez Alta Equipment Group, nous croyons en le respect mutuel et nous nous engageons à la diversité tout en inspirant nos employés à atteindre leur plein potentiel. Élue "Top Work Place USA", nos employés à travers l'Amérique du Nord sont engagés dans l'excellence. C'est la façon Alta.

Alors, commençons la conversation. Cliquez sur le lien pour postuler et commencer le voyage d'une vie.

Ce que nous recherchons

Chez Alta Equipment Company, nous recherchons des candidats qui sont à l'aise culturellement avec notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En plus de cela, un excellent état d'esprit qui embrasse le respect mutuel et la livraison d'un niveau d'énergie élevé et constant qui exprime une passion pour l'excellence. De plus, nous recherchons un ensemble de compétences qui a une haute aptitude pour le poste avec un focus continu sur l'investissement dans sa profession par le biais de formations et d'apprentissages supplémentaires

Autres opportunités chez Alta

Veuillez visiter notre page de carrières à https://altg.com/career/ pour voir d'autres postes qui pourraient vous intéresser !

Alta Equipment Group est un employeur qui pratique l'égalité des chances. Cela signifie que nous ne discriminons pas en fonction de l'âge, de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la citoyenneté, de la taille, du poids, de l'état civil, de l'état familial, de la handicap, des informations génétiques, de l'état militaire, de l'état de vétéran, de l'historique des arrestations pour délits mineurs, ou de l'appartenance à toute autre catégorie protégée conformément aux lois applicables. Si vous croyez que l'entreprise a violé sa politique d'égalité des chances en emploi, veuillez contacter immédiatement careers@altg.com.