Préposé(e) au matériel et équipement thérapeutique | (Haute-Yamaska)

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

• Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
• Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
• Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
• Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous a Santé Québec Estrie – CHUS:* 4 semaines de vacances

• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi: HAUTE-YAMASKA (Granby)

Responsabilités

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une préposé(e) au matériel et équipement thérapeutique qui participe à des travaux ayant trait à la fabrication ou l'adaptation du matériel thérapeutique et des accessoires fonctionnels utilisés pour les activités thérapeutiques. Elle en assure l'entretien et tient à jour l'inventaire. La personne retenue pourrait être appelée à se déplacer dans les différents parcs de Santé Québec de l'Estrie - CHUS, notamment dans les RLS de Granby et de la Pommeraie.

Ses principales responsabilités consisteront à :* Collaborer avec les professionnels cliniques afin de gérer l’inventaire et la disponibilité des équipements thérapeutiques destinés aux clients à domicile;

• Assurer la gestion des inventaires;
• Effectuer les achats de matériel;
• Planifier les livraisons;
• Nettoyer les équipements;
• Réaliser certaines réparations de base.

La personne devra pouvoir se déplacer afin de travailler dans les parcs de notre CIUSSE-CHUS dans le RLS de la Pommeraie du port attache vers un autre établissement. Par conséquent le kilométrage sera payer en conséquence pour le déplacement. Le candidat devra posséder un véhicule personnel pour ses déplacements liés au travail.

Disponibilités minimales

• Être disponible tous les jours de la semaine;
• Être disponible de jour et de soir (à noter que le besoin est principalement de jour);
• Être disponible 1 fin de semaine sur 2 (aucune à l'horaire actuellement, sujet à changement)
• Être disponible pour se déplacer dans les autres RLS.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l’équivalence (TENS) OU
• Détenir tout autre diplôme terminal reconnu par le ministère compétent (DEP, ASP, AEP, AEC, DEC, BAC, etc.)
• Détenir un permis de conduire classe 5
• Posséder des habiletés manuelles et informatiques
• Posséder une expérience avec le service à la clientèle
• Remarques:

Pour faciliter votre intégration a Santé Québec Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera. Santé Québec Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.