Coordonnateur de production II

Coordonnateur de production II

Aversan Inc. (www.aversan.com) est une entreprise de confiance en ingénierie et en fabrication d'électronique multi-services. Aversan fournit des systèmes électroniques et logiciels de pointe et fiables pour les industries aérospatiale, de la défense et de l'espace.

Nous recherchons actuellement un Coordonnateur de production II qualifié pour rejoindre notre équipe. Le rôle de Coordonnateur de production II est responsable de la planification de la production, du soutien en lien avec la livraison à temps et de la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la production et conformément aux politiques et procédures de la cellule.

Lieu: St-Laurent, QC

Type d'emploi: Temps plein

Arrangement de travail: Présentiel 5 jours

Responsabilités

• Comprendre les interdépendances au sein de l'environnement de fabrication ainsi que celles avec d'autres groupes.
• Identifier/optimiser les goulots d'étranglement de la cellule pour assurer le respect du plan de production global à l'échéance.
• Effectuer un suivi quotidien des plans de planification et apporter les ajustements nécessaires.
• Agir en tant que ressource pour le service à la clientèle, l'ingénierie, la gestion de projet et les cellules de fabrication.
• Faire des recommandations pour les ajustements du personnel ou le nivellement de la production selon le plan horizontal (charge de travail vs capacité).
• Analyser la disponibilité des entrées de matériel afin d'ajuster le plan de libération de charge de travail et collaborer avec le département des achats pour atténuer les impacts sur le plan de production.
• Analyser les nouvelles exigences du plan maître et apporter les modifications nécessaires.
• Travailler étroitement avec les groupes d'ingénierie et les planificateurs de projet pour respecter les échéances.
• Promouvoir une communication claire entre les parties et assurer les suivis.

Qualifications de base

• Un diplôme de premier cycle pertinent, de préférence en ingénierie ou en administration
• Minimum de trois ans d'expérience ou de formation pertinente dans le domaine.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à identifier les problèmes, recueillir des informations, établir des faits et tirer des conclusions valides.
• Capacité à comprendre les différentes séquences d'assemblage et à identifier les goulots d'étranglement.
• Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter les échéances.
• Joueur d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
• Capacité à communiquer efficacement avec différents groupes, collègues et clients internes.
• Capacité à fournir un soutien aux clients et à présenter clairement les informations aux différents parties prenantes.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
• Capacité à fonctionner dans un environnement à rythme accéléré et sous pression.
• Bilingue (français et anglais) requis.
• Capacité à générer des rapports à partir de bases de données en utilisant SQL, VBA, Power Query (langage M), Power Bi (non requis, mais un atout).
• Familiarité avec un système de planification des ressources d'entreprise (ERP), de préférence Oracle.
• Veuillez noter:

Les candidats intéressés doivent postuler directement auprès de l'employeur pour être considérés pour ce poste: etreacy@aversan.com.

Le sujet de l'e-mail doit être «Candidature pour le poste de Coordonnateur de production II». Le nom du fichier pour le curriculum vitae doit être le nom complet du candidat. Le format du curriculum vitae doit être PDF.

Rémunération: 80 000 $ - 90 000 $ CAD

Le salaire ou le taux de base offert à un candidat dans cette fourchette est déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment la localisation géographique de l'individu, ses compétences, ses aptitudes et ses qualifications uniques. Cela permet une rémunération équitable et alignée avec les exigences spécifiques et les attributs de chaque candidat.

Statut de la vacance: Cette offre d'emploi est pour une vacance existante.

IA dans le recrutement: Nous utilisons des outils d'IA pour assister à la gestion des candidatures (par exemple, organiser les soumissions et mettre en évidence les qualifications potentiellement pertinentes). L'IA n'est pas utilisée pour prendre des décisions de recrutement. Toutes les décisions sont prises par nos gestionnaires de recrutement et notre équipe de recrutement. Notre utilisation de l'IA est régie par des évaluations de risques en matière de sécurité et de confidentialité alignées avec notre cadre de cybersécurité.