Directrice adjointe, directeur adjoint - Suivi et contrôle (R-26-24)

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun, participe à sa façon à la création de moments mémorables.

On n’attend que vous au Parc olympique!

EN TANT QUE JOUEUSE, JOUEUR D’ÉQUIPE

Le Parc olympique est engagé dans le plus important chantier de son histoire récente, amorcé il y a déjà deux ans : le remplacement de la toiture du Stade olympique. Afin de réaliser pleinement son potentiel et d’accueillir une nouvelle génération d’événements sportifs, culturels et commerciaux, le Parc olympique entame également une nouvelle étape pour moderniser l’intérieur du Stade olympique. Joignez-vous à une équipe chevronnée et contribuez activement à la transformation de cet emblème de Montréal — un lieu unique, riche d’histoire et porteur d’expériences d’envergure.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe passionnée et mobilisée? Vous recherchez un rôle stimulant où votre expertise aura un impact concret? Le Parc olympique est à la recherche d’une personne pour se joindre à l’équipe dédiée au suivi et au contrôle du projet de remplacement de la toiture et autres initiatives de modernisation du Stade olympique, afin d’en assurer la réalisation rigoureuse, dans le respect des budgets, des échéanciers et des plus hauts standards de qualité.

Votre contribution à ce chantier d’envergure laissera une empreinte durable dans l’évolution de nos installations.

Dans ce rôle clé, vous veillerez à assurer un suivi intégré des livrables, à encadrer la gestion des paramètres de projets et à favoriser une communication transparente et efficace au sein de l’équipe de réalisation. Vous agirez comme un point de convergence des informations stratégiques, en veillant à transmettre aux personnes concernées les données nécessaires afin que les ajustements requis soient pris en charge en conformité avec les niveaux de délégation et la gouvernance en vigueur.

Votre contribution au remplacement de la toiture et aux initiatives de modernisation du Stade laissera une empreinte durable dans l’évolution de nos installations. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et prêt(e) à jouer un rôle déterminant dans la réussite de projets structurants, saisissez cette occasion unique et postulez dès maintenant pour joindre une équipe rigoureuse et dynamique.

Accueil - La toiture du Stade olympique (https://toiture.parcolympique.qc.ca/?_gl\=1%2Atm5oxt%2A_ga%2AMTY5NDg1NTc2My4xNzgyOTA2NzQ5%2A_ga_XH08360RNS%2AczE3ODQzMTQyMTIkbzMzJGcxJHQxNzg0MzE0MjMwJGo1MyRsMCRoMA..) VOTRE AIRE DE JEU

Superviser et coordonner l’équipe du bureau de projets (PCO/gestionnaires des coûts, échéanciers, risques et qualité, technicien(ne) en administration de projets) afin de :

• assurer et superviser l’application des cadres gouvernance, des méthodologies et des meilleures pratiques en gestion de projets;
• assurer la planification, le suivi et le contrôle des paramètres de projets, notamment en matière de contrôle des coûts, de suivi des échéanciers et de gestion des risques, de la portée, et de la qualité;
• assurer le suivi intégré des livrables;
• assurer le suivi de la facturation progressive et des paiements;
• assurer l’analyse des données et produire des recommandations afin de soutenir la prise de décision stratégique;
• encadrer le support administratif touchant le suivi des budgets et coûts, la préparation de bons de commandes, le traitement de factures et toutes autres tâches découlant du suivi administratif de projet;
• soutenir l’équipe dans les processus de reddition de comptes;
• coordonner les intervenants internes et externes dans l’atteinte des objectifs projets;
• favoriser l’amélioration continue des processus de suivi et de contrôle de projets et contribuer au développement des compétences de l’équipe;
• accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
• VOS QUALIFICATIONS, EXIGENCES, CONDITIONS PARTICULIÈRES ET APTITUDES REQUISES
• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline appropriée (administration, ingénierie, gestion de projet, etc.);
• plus de sept (7) ans d’expérience pertinente en gestion de projets d’envergure, dont une expérience significative en suivi et contrôle (coûts, échéanciers, risques, qualité);
• expérience en contexte de construction et/ou en gestion d’équipe, un atout;
• leadership mobilisateur;
• esprit analytique et rigueur;
• excellente communication et capacité d’influence;
• sens de l’organisation et gestion des priorités;
• jugement et prise de décision;
• proactivité et orientation solutions;
• capacité à évoluer dans environnement complexe;
• orientation résultats.
• VOTRE POSITION
• Titre d’emploi :
• Directeur adjoint
• Fonction :
• Directeur adjoint – Suivi et contrôle
• Échelle salariale :

Classe 13 / 47,37 $ à 76,62 $ de l’heure (86 213 $ à 139 448 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons)

Prime pour travaux de grande envergure (mandats spéciaux) de 15%*

Rémunération additionnelle temporaire de fidélisation applicable*

• *Mesures de rémunération temporaires*

Horaire

• 35 heures par semaine
• Statut :
• Régulier
• Catégorie :
• Cadres
• LES AVANTAGES

Horaire de travail

Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Vacances annuelles : 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.

Congés fériés : 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.

Congés personnels :

Au 1er mai de chaque année, banque de trente-cinq (35) heures à titre de congés personnels.

Régime d’assurances collectives :

Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF).

Régime de retraite : Dès l’entrée en fonction, Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE).

Autres avantages et avantages écoresponsables *: Centre sportif gratuit pour l’employé(e) et sa famille immédiate;

Stationnement avec tarif préférentiel ou compensation monétaire de 365 $ par année pour l’employé se déplaçant à pied ou à vélo;

Abonnement saisonnier à BIXI;

Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM).

• *Certaines conditions s’appliquent.*
• POUR FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE

Faites parvenir votre candidature via notre site Carrières en cliquant sur le bouton Postuler maintenant ou Appliquer.

Afin de simplifier votre mise en candidature, il n’est pas nécessaire de remplir toutes les sections du formulaire (expérience professionnelle, scolarité, aptitudes, comportements, motivations, licences et certifications, liens).

Joignez simplement votre CV et, au besoin, tout autre document que vous jugez pertinent (lettre de présentation, portfolio, diplôme, etc.).

Si vous éprouvez des difficultés lors de la mise en candidature, nous vous invitons à transmettre votre dossier par courriel à l’adresse suivante : Information.RH@parcolympique.ca. Veuillez préciser le titre de l’emploi pour lequel vous postulez.

Veuillez prendre note que les candidatures seront analysées et traitées par Fauve Cabinet de recrutement (https://fauve.com/), mandaté pour accompagner le Parc olympique dans le processus de dotation de ce poste en particulier.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Le Parc olympique applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le questionnaire d’auto-identification lors de leur mise en candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

À PROPOS DU PARC OLYMPIQUE

Créé le 1er novembre 2020, le Parc olympique (Société de développement et de mise en valeur du Parc olympique) remplace et modernise la mission de la Régie des installations olympiques (1975-2020). Il a le double mandat de développer, gérer, promouvoir et exploiter ses installations en plus de mettre en valeur son patrimoine et son héritage olympique.

Le Parc olympique gère cinq actifs principaux : le Stade olympique, plus vaste amphithéâtre au pays, la Tour de Montréal, plus haute tour inclinée au monde, le Centre sportif, principal centre aquatique et d’entraînement sportif au Canada, l’Esplanade et les aires extérieures, haut lieu de rassemblement et d’événements de la métropole, ainsi que l’un des plus grands stationnement automobile souterrain au pays.

Création architecturale audacieuse de Roger Taillibert, le Parc olympique a été construit à la fois pour la présentation des Jeux d’été de 1976 et comme lieu de résidence du club de baseball les Expos de Montréal (1977-2004). Depuis son inauguration, il a été l’hôte de plusieurs milliers d’événements sportifs, culturels, sociaux, civiques et grand public, façonnant ainsi l’histoire événementielle du Québec, avec plus de cent millions de visiteurs depuis son inauguration.

À l’aube de son cinquantième anniversaire d’existence, ce grand parc de l’est de la métropole possède une valeur patrimoniale incontestable, se déclinant notamment sous quatre principaux aspects : historique, architectural, urbain et emblématique.