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Directeur, Génie - Command

Technology
CoveoQuebec City, QC, CAPosted 2026-07-30

Description

Propulsez l'avenir des expériences d'opérateur alimentées par l'IA.

En tant que Directeur du Génie, Command, vous définirez et exécuterez la vision technologique de Coveo pour Command, en la positionnant comme la couche d'opération de confiance pour les clients en stimulant l'innovation dans les aperçus, les contrôles et les flux de travail d'IA tout en faisant croître les équipes qui créent des expériences de produits à haut impact.

Vous dirigerez des équipes d'ingénierie de haut niveau qui construisent des produits permettant aux clients de gagner en insight, d'agir et de libérer toute la valeur de la plateforme d'IA de Coveo. Si vous êtes passionné par la combinaison de la direction stratégique avec une ingénierie axée sur le produit, voici votre opportunité de façonner l'avenir des opérations natives en IA.

En tant que Directeur du Génie, Command, vous serez responsable de :

  • Diriger et faire croître plusieurs équipes d'ingénierie responsables de la zone produit Command, en favorisant un environnement collaboratif, innovant et performant.
  • Définir et exécuter la vision technique et la feuille de route en partenariat avec la direction de l'Ingénierie et du Produit, en veillant à l'alignement avec la stratégie à long terme de Coveo.
  • Piloter la livraison de logiciels sécurisés, évolutifs et fiables, en élevant continuellement la barre en matière de qualité d'ingénierie, d'excellence opérationnelle et de valeur pour le client.
  • Collaborer avec les directeurs et les dirigeants exécutifs à travers l'organisation pour aligner les personnes, la technologie et les priorités, tout en permettant une exécution efficace à travers les fonctions.
  • Promouvoir les pratiques d'ingénierie axées sur le produit qui permettent aux équipes de construire des expériences d'opérateur intuitives, des flux de travail natifs en IA et des capacités d'automatisation.
  • Mentorer et développer les leaders en ingénierie, en cultivant une culture de la propriété, de l'apprentissage continu et de l'innovation.

Voici ce qui vous qualifiera pour ce poste

  • 3 ans d'expérience minimum en tant que leader de managers au sein d'une organisation d'ingénierie logicielle développant des produits SaaS.
  • Expérience en tant que leader d'équipes d'ingénierie orientées client qui construisent des solutions pour des clients d'entreprise.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer les leaders techniques et commerciaux à travers l'organisation.
  • Capacité démontrée à équilibrer la réflexion stratégique avec l'exécution tout en dirigeant des initiatives complexes et plurifonctionnelles.

Ce qui vous différenciera

  • Une philosophie de leadership centrée sur la construction d'équipes autonomes et performantes qui livrent des résultats d'affaires significatifs.
  • Expérience en tant que leader d'organisations d'ingénierie distribuées mondialement à travers plusieurs fuseaux horaires.
  • Expérience dans la construction et l'exploitation de plateformes de produits basées sur le cloud hautement disponibles, avec un fort accent sur la fiabilité, la sécurité et l'excellence opérationnelle.
  • Une vision technique claire et la capacité d'influencer la stratégie organisationnelle tout en pilotant l'exécution à travers plusieurs équipes.

Pensez-vous pouvoir donner vie à ce rôle ? Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases — la passion compte beaucoup, et nous apprécions que les compétences soient transférables.

Envoyez-nous votre candidature, nous voulons avoir de vos nouvelles !

Rejoignez la Coveolife !

Nous encourageons toutes les candidates et candidats qualifiés à postuler, indépendamment de, par exemple, l'âge, le genre, le handicap, les lacunes dans le CV, l'origine nationale ou ethnique.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pouvons utiliser la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s'engage à fournir des pratiques d'emploi accessibles. Si vous avez besoin d'un accommodement en raison d'un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour discuter de vos besoins.

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