Chercheur(ère) des Jeux Olympiques (Services en français) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste: Chercheur(ère) des Jeux Olympiques (Services en français) ... de l'emploi: Contrat à durée déterminéeExigence linguistique du poste: Anglais, françaisCompétences linguistiques:

Anglais (Lecture - B - Intermédiaire), Anglais (Parler - B - Intermédiaire), Anglais (Écriture - B - Intermédiaire), Français (Lecture - C - Avancé), Français (Parler - C - Avancé), Français (Écriture - C - Avancé)Travailler chez CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et connecte les Canadiens sur plusieurs plateformes. Nos succès et réalisations sont pilotés par l'incarnation et le respect des valeurs, qui incluent la créativité, l'intégrité, l'inclusivité et la pertinence.

Avez-vous le talent et la motivation pour suivre cette industrie excitante et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou derrière les scènes, vous rejoindrez une équipe qui excelle à établir des connexions et à raconter des histoires importantes pour les Canadiens.

Date de fin de publication: 2026-08-02 23:59Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste à contrat jusqu'au 31 mars 2027.

Radio-Canada cherche un chercheur(ère) des Jeux Olympiques créatif(ve) et ingénieux(se) pour soutenir notre équipe de production sportive.

Fonction: Rechercher, proposer et développer du contenu pour les programmes généraux, en veillant à ce qu'il réponde aux mandats des programmes et qu'il respecte les normes et politiques corporatives.

Tâches principales

• Rester à l'affût des tendances des nouvelles des Jeux Olympiques et du sport tout en maintenant un réseau de contacts.
• Proposer et développer des segments de programmes et du contenu attrayants pour les plateformes numériques.
• Assister aux réunions de nouvelles. Proposer des concepts, des histoires, des entretiens et des angles de nouvelles.
• Rechercher et sélectionner des informations, des idées et des matériaux écrits, audio et visuels.
• Identifier et, si nécessaire, sélectionner des interviewés. Effectuer des entretiens préliminaires. Préparer des lignes de questions et des scripts pour les entretiens.
• Préparer et présenter des brèves de recherche écrites et orales. Suivre de près l'animateur avant et pendant le programme. Rédiger des introductions si nécessaire.
• Fournir un soutien logistique (planification, réservation des frais, arrangements de stationnement, etc.) pour les invités, les correspondants et les panélistes. Les informer du contenu et du développement du programme.
• Maintenir des brèves de recherche à jour sur les sujets à venir, suivre les classements de qualification aux Jeux Olympiques et surveiller de près les calendriers d'entraînement et de compétition des athlètes.
• Lorsque demandé, effectuer des entretiens courts et présenter vos résultats de recherche à l'antenne. Effectuer des tâches d'édition de base.
• Si nécessaire: Aider à la rédaction de questions de trivia ou de concours; trier les appels des auditeurs et répondre aux demandes; coordonner les segments des contributeurs; mener des projets de recherche spéciaux et compiler des feuilles de statistiques sportives.
• Effectuer toutes les autres tâches connexes si nécessaire.

Il s'agit d'un poste hybride avec un mélange de travail en bureau et à distance. Les arrangements de travail seront discutés avec les gestionnaires d'embauche conformément aux directives du département.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle ou équivalent.
• Deux (2) ou plus années d'expérience pertinente.

Compétences

• Connaissances générales approfondies.
• Connaissances approfondies des événements actuels.
• Excellentes connaissances de la langue de travail: français
• Maîtrise intermédiaire de l'oral, de l'écriture et de la lecture en anglais (BBB).
• Connaissances avancées des outils et techniques de recherche.

Les candidats retenus passeront par les étapes suivantes

• Entretien.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats qui avancent à l'étape suivante seront invités à compléter une vérification des antécédents. Cela comprend:

• Une vérification des antécédents criminels obligatoire.
• D'autres vérifications des antécédents peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un leader dans la réflexion sur la diversité de notre pays. C'est parce que nous ne pouvons créer et raconter que les histoires qui connectent les Canadiens, en ayant une main-d'œuvre qui reflète la composition en constante évolution de notre pays. C'est pourquoi, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et cultivons un milieu de travail inclusif où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et valorisées, mais s'étendent également et pénètrent tous les services que nous fournissons en tant que diffuseur public du Canada. Pour plus d'informations, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous avez des besoins d'adaptation à cette étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recruitment@cbc.ca.

Vous êtes invité(e) à consulter et à vous familiariser avec notre Code de conduite, qui peut être trouvé sur notre site Web corporatif. Tous les employés doivent se conformer au Code comme condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. En cas de recrutement, il sera important de nous informer, dès que possible, de toute situation qui, en raison de votre embauche, constitue ou pourrait sembler constituer un conflit d'intérêts.

Lieu de travail principal: 1000, Rue Papineau, Montréal, Québec, H2K 0C2Nombre de postes ouverts: 1Horaire de travail: Temps plein