Représentant(e) en ventes - Montréal et Rive-Sud

Nous sommes Teva

Nous sommes Teva, une entreprise biopharmaceutique innovante et leader, soutenue par une entreprise génériques de classe mondiale. Que ce soit en innovant dans les domaines de la neuroscience et de l'immunologie ou en livrant des médicaments de haute qualité à travers le monde, nous nous engageons à répondre aux besoins des patients maintenant et dans l'avenir. Ici, vous ferez partie d'une culture performante et inclusive qui valorise la pensée fraîche et la collaboration. Vous aurez l'espace pour grandir, la flexibilité pour équilibrer vie personnelle et professionnelle, et l'opportunité de contribuer à améliorer la santé à travers le monde, ensemble.

Notre équipe, votre impact

Représentant(e) en ventes - Montréal & Rive-Sud

Teva Canada recherche actuellement un(e) représentant(e) en ventes bilingue expérimenté(e) pour les régions de Montérégie et des environs. Vous serez responsable de présenter notre portefeuille générique tout en maintenant une relation d'affaires de premier plan directement avec les pharmaciens propriétaires établis et les nouveaux clients potentiels.

Comment vous passerez votre journée

• Développer des stratégies de vente en analysant et en suivant les habitudes d'achat des clients
• Visiter les clients réguliers dans le territoire déterminé
• Établir un cycle de vente basé sur la disponibilité des clients
• Présenter et négocier l'introduction de nouveaux produits
• Présenter des programmes de valeur ajoutée (éducation continue, optimisation de la visibilité de la pharmacie, etc.)
• Soumettre des commentaires quotidiens sur les visites et les informations du marché
• Recevoir et suivre les appels téléphoniques ou les courriels des clients
• Participer et s'impliquer lors des réunions de vente
• Assurer le respect des exigences de Pharmacovigilance en signalant toute information de sécurité à l'équipe de Pharmacovigilance de Teva selon les exigences
• Maintenir le respect des programmes et se conformer aux directives et politiques de l'entreprise
• Maintenir une connaissance de travail des produits et communiquer les produits actuels et les nouveaux lancements avec les clients

Vos compétences et votre expérience

• Diplôme universitaire ou collégial de préférence. L'expérience peut être considérée à la place de l'éducation.
• Trois (3) ans ou plus d'expérience en vente de produits pharmaceutiques en détail. L'expérience dans d'autres industries pertinentes sera considérée.
• Connaissance en marketing et promotion de produits
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en négociation
• Excellentes compétences en communication; le français est essentiel pour ce poste. L'anglais n'est pas obligatoire mais est un atout pour soutenir certaines communications avec les équipes internes et les partenaires en dehors du Québec.
• Excellentes compétences d'écoute, d'analyse, d'identification des opportunités
• Démontre un sens développé de l'organisation et de la gestion du temps
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Idéalement résider dans le territoire assigné
• Doit être disponible pour voyager
• Se différencier de la concurrence par un haut niveau d'intégrité
• Démontre un haut niveau d'engagement et une attitude positive
• Comment nous prendrons soin de vous

Chez Teva Canada, nous offrons une expérience de travail récompensante et collaborative, avec des opportunités de croissance et de développement de carrière pour les employés, dans un environnement sûr et bienveillant ! Au-delà du salaire de base, Teva offre également une gamme complète de programmes de bien-être et de avantages, adaptés au poste et au type d'emploi, qui continuent de figurer parmi les meilleurs de notre secteur ! Nos offres compétitives sont conçues pour fournir de la flexibilité, de la sécurité et des choix significatifs, permettant aux employés de prospérer à la fois personnellement et professionnellement tout au long de leur parcours avec nous.

En tant que partie de notre engagement envers le bien-être, les employés peuvent avoir accès à :

• Le plan de avantages Teva Canada, incluant les soins de santé, dentaires, invalidité, assurance-vie
• Programme d'assistance aux employés & Programmes de santé virtuelle
• Programmes d'épargne retraite
• Plan d'achat d'actions des employés (PAAE)
• Temps pour vous-même ou pour ceux que vous aimez, grâce aux jours de vacances, de bien-être, de congé de maladie, de jours Teva et de bénévolat payés
• Programme d'assistance à l'éducation
• Programmes de reconnaissance tels que les prix de service aux employés
• Rabais pour les employés
• Et bien plus encore !

Plus de détails passionnants sur les offres spécifiques de avantages totaux seront fournis à l'étape de l'offre en fonction du poste et du type d'emploi embauché. Ce poste remplira une vacance actuelle et Teva Canada peut utiliser un système d'intelligence artificielle (IA) pour assister à l'évaluation initiale des candidatures de travail en analysant les compétences pertinentes, l'expérience professionnelle et l'éducation, qui correspondent le mieux aux qualifications du poste publié. Il est important de noter que toutes les décisions finales dans ce processus sont prises par un membre de l'équipe d'embauche.

Vous travaillez déjà chez Teva ?

Assurez-vous d'appliquer par le biais de notre site de carrière interne sur Twist—votre point d'accès unique pour le développement de carrière L'engagement de Teva en matière d'égalité des chances en emploi

Teva Pharmaceuticals s'engage à offrir des chances égales en matière d'emploi. Il est la politique mondiale de Teva que des chances égales en matière d'emploi soient offertes sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la déficience, la grossesse, l'état de santé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression de genre, l'ascendance, le statut de vétéran, l'origine nationale ou ethnique ou tout autre statut protégé par les lois applicables. Nous nous engageons à un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté(e) pour une opportunité d'emploi, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire pour vous soutenir tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations sur les accommodements fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.