Ingénieur RUN de plateforme senior

À propos d'InVita Healthcare Technologies

InVita Healthcare Technologies offre les solutions logicielles les plus complètes pour les biologiques humains, gérant les flux de travail de sang, d'organes et de tissus, permettant une visibilité et une conformité sans précédent pour améliorer les résultats des patients et sauver des vies. Fiable auprès des organisations de sang, des organisations de prélèvement d'organes, des hôpitaux, des laboratoires de médecine légale, des agences de santé publique et des institutions gouvernementales dans le monde entier, les solutions d'InVita permettent aux organisations de remplir leur mission, d'optimiser leurs opérations et de mieux servir leurs communautés. En savoir plus sur invitahealth.com.

Titre du poste: Ingénieur RUN de plateforme senior

Lieu: À distance — les candidats doivent être situés au Québec.

Responsable de: Chef d'équipe d'ingénierie de plateforme

Heures de travail: Les heures de travail typiques sont de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi, selon l'heure locale. La flexibilité des heures de travail dépend du lieu. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires selon les besoins. Cette position est exonérée de la réglementation sur les heures supplémentaires.

Aperçu: Ce rôle se concentrera principalement sur MAK.care, avec des capacités de soutien pour les lignes de produits eProgesa, P.H.S/eTraceLine, Cosmas et eDRM.

Responsabilités clés

• S'efforce de déployer en continu des applications et des infrastructures sur les plateformes AWS
• Construit et configure les outils et scripts de notre pipeline de déploiement automatisé
• Participe activement aux discussions avec les pairs pour identifier les problèmes et améliorer continuellement le système pour tous
• Travaille avec les équipes internes et les tiers pour s'assurer que tous nos outils et plateformes répondent aux objectifs de niveau de service
• Surveille les systèmes et identifie les problèmes de performance de manière proactive
• Soutien aux activités NFR, y compris le renforcement de la sécurité, les tests de charge et de performance
• Gère les incidents de manière appropriée, en assurant l'analyse de la cause racine et la remédiation, en participant à une rotation de garde 24/7 mensuelle
• Agit comme un facilitateur pour l'innovation dans de nouveaux outils, technologies, processus et techniques

Résultats clés

• Introduire des processus, outils et méthodologies
• Équilibrer les besoins tout au long du cycle de vie du développement logiciel, de la codification au déploiement, à la maintenance et aux mises à jour.

Exigences de conformité

L'employé doit se conformer à toutes les politiques et procédures applicables en matière de protection des données et de sécurité de l'information pertinentes pour son rôle. Cela inclut le soutien actif aux principes de conception de la confidentialité et de la confidentialité lors de la manipulation d'informations personnelles et de santé, selon le cas.

L'employé devra

• Assurer une manipulation appropriée des informations personnelles et de santé conformément aux normes de confidentialité et d'intégrité;
• Signaler les fuites de données ou les incidents de sécurité suspects rapidement;
• Suivre les protocoles de contrôle d'accès, de classification des données et de communication sécurisée établis;
• Participer aux formations et audits obligatoires liés à la sécurité de l'information et à la protection des données;
• Appliquer les meilleures pratiques et les directives de l'entreprise pour protéger les actifs d'information et soutenir la conformité de l'entreprise;
• Exercer les responsabilités définies dans la politique de sécurité de l'information conformément au rôle de l'employé.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente
• Expérience approfondie en AWS pour exécuter des charges de travail de production, des migrations et des pipelines CI/CD
• Expérience dans l'utilisation de scripts pour automatiser la configuration des services et des outils via leurs API ou SDK, avec une expérience en Python et d'autres outils (par exemple, PowerShell, Bash)
• Expérience dans le développement dans un espace de travail contrôlé par source (par exemple, Git, SVN)
• Expérience avec l'approche infrastructure-as-code pour automatiser la mise en place de la plateforme en utilisant CloudFormation, Kubernetes, Helm, Pulumi et Terraform
• Expérience avec les outils de construction et de déploiement (par exemple, GitHub Actions, Jenkins, Code Deploy, Ansible)
• Expérience dans le déploiement et la gestion des déploiements de technologies de bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, PostgreSQL)
• Compréhension du cycle de vie de l'ingénierie logicielle, y compris la conception, l'architecture, l'automatisation des tests, l'automatisation du déploiement, la surveillance et les alertes
• Exposition au soutien dans un environnement 24/7
• Expérience Linux, Amazon Linux/CentOS/RedHat/Ubuntu Distro
• Expérience avec les outils de gestion de configuration: Chef, Puppet, Ansible; CloudFormation, Kubernetes, Pulumi et Terraform
• Connaissance et expérience de travail avec les conteneurs (par exemple, Docker, CRI-O)
• Connaissance et expérience de travail dans les environnements de développement d'applications Java, un atout
• Solides compétences en systèmes d'exploitation Linux/Unix et concepts de réseau; Scripting Linux et shell; Expérience dans le déploiement de microservices
• Excellentes compétences en dépannage
• Capacité à utiliser une grande variété de technologies open source et de services cloud
• Innovation, Flexibilité et Adaptabilité – effectuer des tâches avec une attitude positive et répondre bien aux demandes de gestion et de clients. Doit être prêt à rencontrer les objectifs commerciaux et à répondre bien au changement
• Attitude positive et engagement dans le développement professionnel
• Capacité prouvée à faire des recommandations pour résoudre les problèmes en utilisant un jugement qui est cohérent avec la culture, les politiques et les procédures d'InVita Healthcare Technologies
• Compétences de communication et de collaboration efficaces adaptées pour la liaison avec les collègues au sein de l'équipe DevOps et au-delà, à la fois en un-à-un et en un-à-plusieurs
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Exigences physiques et environnement de travail: Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être remplies par un employé pour réussir à accomplir les fonctions essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent être fournis.

• *Lors de l'exécution des tâches de ce poste, des périodes prolongées de siège à un bureau et de travail sur un ordinateur peuvent être requises.*
• *L'employé est régulièrement tenu de parler ou d'écouter.*
• *L'employé utilise fréquemment les mains ou les doigts, manipule, sent des objets, des outils ou des commandes.*
• *L'employé est occasionnellement tenu de se tenir debout, de marcher; s'asseoir; atteindre avec les mains et les bras; grimper ou équilibrer; et s'accroupir, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper.*
• *L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 15 livres.*
• *Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la vision rapprochée, la vision à distance, la vision des couleurs, la vision périphérique et la capacité à ajuster le focus.*
• *Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.*

Cette description de poste ne signifie pas que ces sont les seules tâches à accomplir par le(s) employé(s) occupant ce poste. Le(s) employé(s) devra(ont) suivre toute autre instruction liée au travail et accomplir toute autre tâche liée au travail demandée par toute personne autorisée à donner des instructions ou des affectations.

Ce document ne crée pas de contrat d'emploi, implicite ou autre, autre qu'une relation « à volonté ».

InVita offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et la harcèlement de quelque nature que ce soit sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, les gènes, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.