Analyste Portefeuille

Description de poste

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• Analyste Portefeuille
• Concours: 188257
• **Titre à l'interne*:** Analyste Portefeuille
• Statut: Permanent
• Durée: Permanent
• Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail: 5 jours

• Fin d'affichage: 13/08/2026
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
• Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste

• Votre mission

Pour la caisse de retraite d’Hydro-Québec, l’Analyste Portefeuille assiste les gestionnaires dans la gestion du portefeuille en participant à des analyses pertinentes à la prise de décision.

Vos principales activités au quotidien

Assister le chef de l'unité et les gestionnaires de portefeuille dans la gestion du portefeuille en ce qui a trait aux tâches suivantes : Préparer des analyses de marchés, des projections et des analyses financières.

Assister à la modélisation et à la gestion de portefeuille.

Préparer des documents de présentation et recommandation aux différents comités et paliers décisionnels.

Faire l'analyse et le suivi des limites permises par les encadrements de la caisse de retraite d'Hydro-Québec.

Effectuer le suivi des différents indices.

Participer aux vérifications diligentes préalables à certains investissements ou acquisitions.

Préparer et mettre à jour tous autres documents, études et analyses liés à la gestion des placements.

Réaliser tous les autres mandats ponctuels relevant de son champ d'activités.

Mandats particuliers

Améliorer en continu le processus de suivi des gestionnaires externes et assurer le développement des outils nécessaires à sa réalisation.

Assister les gestionnaires dans les travaux conduisant à l’attribution des mandats de gestion externe (incluant le suivi des rapports d’experts).

Assurer la conformité des mandats de gestion externe aux règles de gestion et autres encadrements pertinents.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (Finance, économie, ingénierie financière, immoblier, mathématiques, etc.).

Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise), un atout.

Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en analyse financière.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des logiciels de programmation (Power BI, Python, etc.).

Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

Détenir une accréditation de Comptable professionnelle agréée (CPA) ou d’analyste financier agréé (CFA), un atout.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Autonomie

Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable

Gestion du temps et des priorités

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate sera appelée à travailler sur des dossiers et investissements dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à hydro-québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.