Gestionnaire senior FP&A

Bonjour! Merci d'avoir pris le temps de nous rendre visite 👋

Cherchez-vous activement une nouvelle opportunité? Ou bien vous vous contentez de faire un tour sur le marché? Eh bien... vous pourriez être au bon endroit!

Nous cherchons un gestionnaire senior FP&A pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez sous la supervision du directeur senior FP&A. Vous serez responsable de la gestion de la relation avec les partenaires d'affaires FP&A tout en pilotant des initiatives financières stratégiques. Il s'agit d'un poste à haute visibilité au sein d'une fonction qui travaille directement avec le CFO, le LTG et les conseillers externes. Ce candidat élargira les relations de travail et les méthodologies établies avec les parties prenantes clés à différents niveaux verticaux et fonctionnels, en exécutant divers cycles de planification (Budget/Prévisions/LRP), en comprenant et en expliquant les revenus, la planification des effectifs, le coût des marchandises, les dépenses opérationnelles et en compilant les informations dans des plans financiers.

Ce que vous ferez

• Assumer la gestion des partenariats financiers avec les VPs et les dirigeants C, en fournissant des insights fiscaux solides qui aident à atteindre les plans stratégiques
• Préparer et présenter des livrables au comité de direction
• Construire des modèles financiers, des budgets annuels, des prévisions trimestrielles et des perspectives mensuelles pour soutenir la prise de décision à travers l'organisation, en fournissant des conseils aux partenaires d'affaires et en assurant l'exactitude et la complétude des plans financiers
• Collaborer avec les partenaires d'affaires pour fournir des insights et des recommandations visant à stimuler la croissance des revenus et à optimiser la rentabilité
• Gérer le compte de résultat pour l'entreprise en analysant les résultats financiers et opérationnels, en identifiant les domaines d'amélioration et en pilotant les efforts d'optimisation des coûts
• Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières pour aider à améliorer la précision des prévisions et de la planification
• Soutenir les autres leaders FP&A pour développer des stratégies à long terme
• Soutenir et/ou développer un réseau de contacts interfonctionnels au sein de l'entreprise pour anticiper et planifier les changements des stratégies de génération de revenus
• Ce dont vous avez besoin
• Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience dans les domaines suivants:
• Baccalauréat en commerce, en comptabilité ou en finance
• 7 ans ou plus d'expérience en analyse financière progressive
• Maîtrise experte d'Excel est obligatoire
• Expérience dans le développement, la maintenance et la reporting des résultats d'un compte de résultat
• Expérience en tant que partenaire d'affaires financier soutenant la direction générale
• Expérience de travail dans le conseil ou dans un cabinet comptable est préférée
• Expérience de gestion d'équipes
• Forte et efficace communication verbale et écrite en anglais pour interagir avec tous les niveaux de la gestion. Étant une entreprise mondiale avec des employés et des clients à l'extérieur du Québec, la maîtrise de l'anglais en tant que langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons que les gens sont plus que ce qui est sur leur CV. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir le profil approprié pour le poste... appuyez sur le bouton 'Postuler' et essayez!

Soyez un agent de changement

Vous apprécierez

• Un environnement de travail flexible qui vous permet de faire votre meilleur travail (3 jours par semaine en bureau)
• Une culture qui célèbre les performances
• La chance de faire une différence dans une équipe qui est assez grande pour la croissance de carrière, mais assez petite pour que votre voix soit entendue
• Des opportunités de carrière définissantes

Des avantages conçus pour vous garder heureux, en bonne santé et épanoui.

• Congés payés flexibles et politiques de travail à distance
• Options d'actions, car c'est aussi votre entreprise
• Contributions à votre régime de retraite. Votre avenir compte
• Opportunités de formation pour développer vos compétences et votre carrière
• Crédit santé et bien-être pour vous sentir au mieux
• Temps libre pour faire du bénévolat et donner à votre communauté
• Groupes d'intérêt, réseaux dirigés par les employés, comités sociaux pour les équipes sportives sponsorisées
• Programme d'achat d'ordinateur pour obtenir votre Macbook personnel
• Congé parental amélioré pour soutenir les familles en croissance
• Etc...

Favorisez votre croissance. Trouvez votre communauté.

Chez Lightspeed, votre croissance est notre priorité. Nous investissons en vous avec des opportunités continues d'apprentissage, une mobilité mondiale et des avantages conçus pour vous soutenir—tout au sein d'une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui est passionnée par l'empowerment de nos communautés.

*À toutes les agences de recrutement: Lightspeed n'accepte pas les CV d'agences non sollicitées. Si nous n'avons pas directement engagé votre entreprise par écrit pour fournir des candidats pour un poste spécifique, Lightspeed ne sera pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.* *Lightspeed est fier employeur de l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.*

Où allez-vous de là?

Évidemment, cela doit être mutuellement bénéfique: nous voulons que vous occupiez un rôle que vous aimez, et nous voulons vous offrir un endroit dont vous êtes fier de venir chaque jour. Pour un aperçu de notre monde, consultez notre page de carrière ici.

Lightspeed construit des communautés grâce au commerce, et nous avons besoin de personnes de tous horizons et expériences vécues pour le faire. Nous avons été fondés en 2005, dans le quartier gay de Montréal et nos membres fondateurs faisaient tous partie de la communauté LGBTQ+. L'ethos de notre entreprise a toujours été l'inclusion depuis le début, et nous nous efforçons de fournir un lieu de travail où chacun appartient.

Qui sommes-nous

Propulsant les entreprises qui sont le socle de l'économie mondiale, la plateforme de commerce de Lightspeed aide les commerçants à innover pour simplifier, se développer et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution de commerce cloud transforme et unifie les opérations en ligne et physiques, les ventes multicanaux, l'expansion vers de nouvelles localisations, les paiements mondiaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est cotée à la fois sur le New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) et sur le Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, l'entreprise sert les entreprises de détail, d'hôtellerie et de golf dans plus de 100 pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre déclaration de confidentialité des candidats.