Spécialiste bilingue, souscripteur multi-unité, programme de logement

Identifiant de la demande d'emploi: 12418

Statut du poste: Temps plein temporaire

Type de poste: Hybride

Lieu de travail: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences de voyage: limitées

• Désignation linguistique: Bilingue
• Niveaux de compétences linguistiques (Lecture/Écriture/Parler): CBC

Exigence de sécurité: statut de fiabilité

Salaire: Nos salaires varient généralement de 86 816,59 $ à 108 520,74 $ et sont basés sur les qualifications et l'expérience.

À propos de CMHC

Le travail que vous faites et le travail que nous faisons ensemble ont de l'importance. Nous venons travailler chaque jour avec un objectif commun : contribuer à un système de logement bien fonctionnant.

À CMHC, nous nous tenons responsables de nos résultats et soutenons nos collègues dans leurs réalisations. Nous prospérons grâce à la collaboration, en nous connectant au sein de CMHC et en impliquant les bonnes personnes pour accomplir notre travail. Notre style de leadership est guidé par la confiance, où nos dirigeants privilégient une approche adaptative basée sur les besoins de leurs équipes.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée à faire une réelle différence et à faire partie de quelque chose d'important.

Ce que nous vous offrons

Nous avons l'objectif, les gens et les avantages dont vous avez besoin pour une carrière épanouissante. Voici les avantages complets et généreux que vous obtenez lorsque vous êtes un employé contractuel :

• Congés accumulés.
• Bonus annuel de performance individuelle.
• Couverture d'assurance collective pour soutenir votre bien-être dès le premier jour.
• Soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à la formation, au mentorat et plus encore.
• Une culture d'entreprise inclusive et un environnement de travail.
• Bien que les postes chez CMHC nécessitent une présence en bureau, des arrangements de travail alternatifs peuvent être envisagés pour les candidats autochtones.
• À propos du rôle

Rejoignez CMHC en tant que Spécialiste bilingue, Souscripteur multi-unité, Programme de logement et jouez un rôle clé dans l'avancement des solutions de logement à travers le Canada. Des opportunités sont disponibles au sein du Programme de prêt pour la construction d'appartements (PCPA) et d'autres équipes de programmes de logement. Dans ces rôles, vous utiliserez vos compétences en finance et en souscription, ainsi que vos compétences en relations avec les clients, pour soutenir la construction de nouveaux projets de logement locatif, y compris les grands développements et les initiatives qui contribuent au développement et à l'échelle des solutions de logement abordable.

Il s'agit de plusieurs postes temporaires d'une durée allant de 18 à 24 mois.

Ce que vous ferez

• Appliquer un jugement et des pratiques de prise de décision solides basés sur une analyse financière complexe tout en faisant des recommandations.
• Maintenir des relations de qualité avec les clients pour comprendre leurs besoins, objectifs et explorer les opportunités.
• Agir en tant que prêteur direct sous le programme PCPA ou sous les initiatives de financement de BCH : examiner, souscrire, prioriser et approuver les demandes de prêt tout en évaluant la viabilité financière et le respect des politiques et des procédures opérationnelles du programme.
• Effectuer une analyse financière détaillée et faire des recommandations pour la souscription complète.
• Gérer les risques en faisant preuve de prudence et de diligence en examinant, en souscrivant, en évaluant et en approuvant les demandes.
• Travailler en partenariat avec les clients, les parties prenantes et divers niveaux de gouvernement en offrant des conseils, un soutien et des solutions alternatives.
• Préparer des rapports de souscription, évaluer les résultats et négocier les termes pour assurer l'alignement avec la politique opérationnelle de CMHC et l'autorité d'approbation.

Ce que vous devriez avoir

• Un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent lié à l'immobilier, tel que l'administration des affaires, la comptabilité, la finance ou le commerce, ou une combinaison équivalente d'éducation et/ou d'expérience.
• Un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le financement de la construction, l'immobilier, les marchés financiers ou l'analyse des risques de crédit pour les propriétés multi-unités.
• Une expérience démontrée de l'examen, de l'évaluation, de la priorisation et de l'approbation des prêts, y compris l'évaluation de la viabilité financière.
• La capacité à rechercher des problèmes, à analyser des problèmes, à synthétiser des informations et à faire des recommandations.
• La capacité à gérer des dossiers et des problèmes (de nature sensible) en utilisant la pensée critique et le jugement.
• La capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces.
• De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• De solides compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (anglais et français), avec la capacité de communiquer clairement les décisions et d'adresser les objections.

Ce serait bien si vous aviez également

• Une expérience ou une connaissance en gestion de propriétés, évaluation immobilière, inspection de propriétés, suivi de projets ou développement, ou droit immobilier est considéré comme un atout.
• La réussite d'une désignation professionnelle d'une association professionnelle telle que CRF, AACI, CFA ou CPM.
• Une expérience dans la création de rapports et/ou l'utilisation de logiciels d'analyse statistique tels que MS Excel.

Date de clôture de l'offre d'emploi: Notez que la compétition restera active jusqu'à ce que le poste soit occupé.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de toutes races, ethnies, religions, aptitudes, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à postuler. Nous accueillons également les candidatures de non-Canadiens éligibles pour travailler au Canada.

CMHC est un lieu de travail inclusif où la diversité de pensée – et des personnes – sont reconnues, valorisées et considérées essentielles pour atteindre notre mission.

En savoir plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Ce qui se passe après que vous avez postulé

Nous savons que postuler pour un nouvel emploi peut être à la fois excitant et effrayant, et nous apprécions votre effort. En savoir plus sur notre processus de recrutement. Si vous êtes sélectionné pour un entretien ou des tests, veuillez nous en informer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez postulé précédemment et que vous n'avez pas été retenu, ne vous inquiétez pas – nous publions toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à essayer à nouveau. Nous sommes impatients de voir ce que vous apporterez cette fois-ci !