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Superviseur de production – Assemblage

Manufacturing & operations
Structures RBRSaints-Anges, Quebec, CanadaRemotePosted 2026-07-18
Temps plein

Description

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Aucun diplôme, certificat ou diplôme

Expérience

  • 1 an à moins de 2 ans
  • Sur site

Le travail doit être effectué sur place. Il n'y a pas d'option pour travailler à distance.

Environnement du lieu de travail

  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Lieu de travail
  • Zone rurale

Tâches

  • Former ou organiser la formation
  • Superviser, coordonner et planifier (et éventuellement évaluer) les activités des travailleurs
  • Recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité du produit
  • Supervision
  • 16 à 20 personnes

Expérience et spécialisation

  • Connaissances en informatique et en technologie
  • MS Excel
  • Informations supplémentaires
  • Sécurité et sécurité
  • Examen médical
  • Vérification des antécédents criminels
  • Informations sur le transport/déplacement
  • Aucun transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Manutention de charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Attention aux détails
  • Coordination main-œil
  • Outils/Équipements personnels
  • Outils
  • Bottes de sécurité à semelle d'acier
  • Bouchons d'oreilles
  • Gants

Aptitude personnelle

  • Compétences interpersonnelles efficaces
  • Bonne communication orale
  • Jugement
  • Organisé
  • Fiabilité
  • Joueur d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages de santé

  • Plan de soins de santé

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

  • Assurance soins de longue durée

Autres avantages

  • Plan de participation aux bénéfices différés (PPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Programme de bien-être
  • Groupes d'emploi

Cet employeur promeut les chances égales d'emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui se reconnaissent comme membres de ces groupes: Soutien aux personnes handicapées

  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui accommodent les personnes handicapées
  • Soutien aux nouveaux arrivants et aux réfugiés
  • Recrute des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés qui ont été déplacés par un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • N'exige pas d'expérience de travail canadienne
  • Soutien aux Vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de mise en réseau pour les Vétérans
  • Soutien aux travailleurs mûrs
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de mise en réseau pour les travailleurs mûrs

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