Gestionnaire senior, gestion d'affaires du groupe de clients corporatifs (GCC)

Description de l'emploi

• Quelle est l'opportunité?

Le gestionnaire senior, gestion d'affaires du groupe de clients corporatifs (GCC) est un facilitateur opérationnel et stratégique à fort impact qui équilibre la collaboration avec la direction, la maîtrise financière, la direction de la conformité, la planification des effectifs et l'engagement externe - afin que le chef de région GCC puisse se concentrer sur la croissance des affaires tout en maintenant l'excellence opérationnelle et la gouvernance. Le poste est un poste régional et fait partie de l'équipe de soutien du chef de région GCC, qui comprend également une assistante exécutive et un coach d'activation régionale.

Qu'est-ce que vous ferez?

• Servir de partenaire opérationnel et stratégique principal pour le chef de région, en fournissant un soutien dédié dans le cadre des priorités d'affaires et de la prise de décision
• Présider et coordonner les réunions de l'équipe de direction senior du chef de région et diriger la préparation du paquetage de révision trimestrielle des affaires pour les réunions du président régional et du comité opérationnel de la banque commerciale
• Assurer la supervision régionale des affaires et des finances pour soutenir la croissance et la responsabilisation, y compris la gestion des dépenses non intéressées, le suivi de la planification des ventes, des indicateurs de performance des affaires et la fourniture d'une analyse de réduction des coûts et de conseils opérationnels au chef de région
• Diriger l'efficacité opérationnelle, la gouvernance et la conformité dans toute la région
• Travailler avec les opérations GCC et l'immobilier corporatif, en gérant les besoins en matière d'immobilier et de locaux et en coordonnant les activités dans toute la région
• Collaborer avec les services partagés et la planification stratégique GCC pour développer les capacités des employés, y compris la coordination de la planification des effectifs régionaux, des prévisions, de la recrutement et du suivi des vacants
• Collaborer avec le bureau régional pour impulser les communications régionales, la visibilité de la marque et l'engagement des parties prenantes internes et externes par le biais de la coordination d'événements et du messagerie stratégique
• Quelles sont les compétences dont vous avez besoin pour réussir?
• 5 ans ou plus d'expérience en gestion d'affaires, idéalement incluant une expérience en banque commerciale
• Penseur stratégique avec de fortes compétences en leadership, communication et gestion de projet
• Capacité démontrée à établir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation, favorisant la collaboration et l'alignement sur les initiatives clés
• Forte maîtrise financière, y compris la gestion des budgets et l'analyse des indicateurs de performance
• Capacité efficace de gestion du temps et d'organisation
• Bilingue (anglais et français), car vous devrez régulièrement faire des affaires avec des partenaires et/ou des employés de la RBC à travers le Canada ayant des besoins en anglais et en français

Ce serait bien d'avoir

• Expérience en leadership opérationnel, y compris la supervision de la performance des affaires et des risques opérationnels
• Forte compréhension du GCC
• Qu'est-ce que vous pouvez espérer?

Nous prospérons grâce au défi de nous surpasser, à la pensée progressive pour continuer à grandir et au travail d'équipe pour fournir des conseils fiables afin d'aider nos clients à prospérer et nos communautés à s'enrichir. Nous nous soucions les uns des autres, de réaliser notre potentiel, de faire une différence dans nos communautés et d'atteindre un succès mutuel.

• Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
• Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
• Opportunités de faire du travail exigeant

Compétences requises

• Détails supplémentaires sur l'emploi
• Adresse:
• 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
• Ville:
• Pays:
• Canada
• Heures de travail/semaine:
• 37,5
• Type d'emploi:
• Temps plein
• Plateforme:
• BANQUE PERSONNELLE ET COMMERCIALE
• Type de poste:
• Régulier
• Type de salaire:
• Salarial
• Date de publication:
• ... Date limite:
• 2026-08-15

Note: *Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour précédant la date limite de candidature ci-dessus*

Nos opportunités d'emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées vécues de Client d'abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence et de gagner ensemble en tant qu'une seule RBC. Nous croyons qu'un milieu de travail inclusif qui a des perspectives diversifiées est essentiel à notre croissance continue en tant que l'une des plus grandes et des plus réussies banques au monde. Maintenir un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d'eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l'innovation et se développer professionnellement aide à concrétiser notre Mission et à créer de la valeur pour nos clients et nos communautés. RBC s'efforce de réaliser cela grâce à des politiques et des programmes conçus pour favoriser un milieu de travail basé sur le respect, l'appartenance et les opportunités pour tous.

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