Associé(e) en souscription hypothécaire, souscription résidentielle tierce partie - BMBE

Nous recrutons un(e) Associé(e) en souscription hypothécaire, souscription résidentielle tierce partie - BMBE !

Rapporte à: Gestionnaire, souscription résidentielle tierce partie - BMBE

Temps plein/Temps partiel Temps plein

Fourchette salariale: 50 000 $ – 65 000 $

Date de publication: 17 juillet 2026

Date de clôture: 14 août 2026

Heures de travail: 8 h 30 – 17 h 00

Niveau: 8.7

Lieu de travail: Montréal, QC Excellent emplacement ! À quelques pas de la station de transport en commun

Ce que nous offrons

Un paquetage de rémunération compétitif qui comprend le salaire de base, les bonus, les avantages et les opportunités de progression de carrière !

• L'admissibilité aux avantages est soumise aux conditions d'emploi

Cette position nécessite la maîtrise des deux langues officielles. La priorité sera donnée aux candidats complètement bilingues en anglais et en français.

L'opportunité:

Sous la supervision du Gestionnaire, souscription résidentielle tierce partie - BMBE, l'Associé(e) en souscription hypothécaire soutient le processus de souscription et de décision de crédit en examinant toute la documentation requise et en appliquant une diligence raisonnable. L'Associé(e) en souscription hypothécaire est responsable de faire remonter tout élément inexact, tout problème ou tout élément incomplet et potentiellement risqué pour l'entreprise.

Comment vous contribuerez

• Établit et maintient des relations positives avec les courtiers hypothécaires pour renforcer la loyauté envers l'entreprise
• Maintient des relations positives avec les partenaires externes tels que les assureurs hypothécaires, les évaluateurs, les compagnies d'assurance de titre et les notaires
• Interagit avec les courtiers hypothécaires pour la collecte de tous les documents requis afin de satisfaire les conditions de l'engagement hypothécaire
• Examine et vérifie l'exactitude des documents requis liés au revenu, à l'apport initial et à la propriété en utilisant une diligence raisonnable et en conformité avec les lignes directrices internes et réglementaires, avant de satisfaire toute condition ou document hypothécaire, le cas échéant
• Fait remonter tout problème de documentation au Souscripteur pour examen et approbation
• Documente des notes claires et complètes dans le système de souscription hypothécaire
• Répond à toutes les demandes dans les délais établis
• Se conforme aux politiques/procédures pour s'assurer que les exigences de lutte contre le blanchiment d'argent sont respectées

L'expérience requise

• Études postsecondaires complétées ou expérience de travail équivalente requise
• Expérience antérieure dans le secteur des services financiers préférée
• Expérience antérieure dans l'industrie hypothécaire un atout
• Connaissance de travail des logiciels PC dans un environnement Windows requise
• Capacité à établir et à maintenir des relations positives
• Forte aptitude pour l'excellence en service
• Forte capacité de communication, à la fois écrite et orale, en français et en anglais
• Capacité à gérer les conflits
• Capacités analytiques
• Attention aux détails
• Forte capacité d'organisation et de gestion du temps
• Joueur d'équipe positif
• Compétent(e) dans le travail avec les logiciels PC de base et connaissance de travail des produits Microsoft Office
• Capacité à gérer la pression dans un environnement de traitement à haut volume avec des délais serrés
• Bilingue (français, anglais) requis - interactions avec des clients ou partenaires anglophones
• Analyse de l'environnement de travail et des exigences physiques:
• Environnement de bureau
• Périodes de haut volume avec des délais serrés
• Longues périodes de position stationnaire/assis
• Longues périodes de mouvements répétés (c'est-à-dire utiliser un clavier et une souris)
• Longues périodes de temps passés à regarder un écran d'ordinateur
• Le travail peut inclure des tâches multiples telles que parler à un client au téléphone tout en recherchant des informations sur un programme informatique

Pourquoi rejoindre First National

• Rémunération compétitive
• Programme de avantages complet (c'est-à-dire Compte de dépenses de santé, Congé de maternité et parental supplémentaire)
• Programmes de formation étendus pour préparer nos employés au succès
• Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
• Culture d'équipe de travail supportif
• Opportunités de donner de l'arrière à nos communautés et de travailler à travers des événements axés sur une variété de charités
• Événements sociaux tout au long de l'année
• L'équipe que vous rejoindrez:

Fondée en 1988, First National est l'un des plus grands prêteurs non bancaires du Canada. Nous offrons des hypothèques résidentielles exclusivement par le biais du canal des courtiers hypothécaires et nous sommes le plus grand prêteur commercial du Canada.

First National a été reconnu de manière constante comme un excellent endroit pour travailler et nous sommes fiers que notre rétroaction sur l'engagement des employés soit plus élevée que celle de nos partenaires de l'industrie.

Nous remercions toutes les candidatures pour leur intérêt pour cette vacance existante, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

L'intelligence artificielle n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement ou d'embauche pour ce rôle.

First National est fier d'être un employeur égalitaire et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'identité de genre, de la déficience physique ou mentale, de l'orientation sexuelle et de toute autre catégorie protégée par la loi.

First National soutient les demandes d'accommodement des candidats ayant des handicaps; veuillez contacter les Ressources humaines à accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d'une accommodation à tout moment du processus de recrutement.

#FNUWQC