Partenaire en acquisition de talents

Êtes-vous passionné par le recrutement, la stratégie et les gens ? Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans une organisation en croissance rapide, à l'échelle nationale, avec une culture collaborative, dynamique et axée sur l'innovation ?

En tant que Partenaire en acquisition de talents, vous agirez comme conseiller stratégique pour divers groupes de clients dans nos bureaux à travers le Canada. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, de l'élaboration de stratégies d'attraction proactive à l'optimisation de l'expérience des candidats. Vous contribuerez directement à la construction d'équipes à fort impact pour les grands projets de BPA à travers le pays.

Dans notre équipe RH, la division des talents joue un rôle central dans la croissance de l'organisation. Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique composée de Myriam Latraverse, Marc-André Lacroix, Juliette Blain, Mylène Barrette et Jonathan Dubé.

Notre équipe RH plus large comprend un vice-président, un analyste des affaires, trois partenaires en affaires RH, deux coordinateurs et un conseiller senior en santé et sécurité. Cette structure inclusive et collaborative vous donnera l'opportunité de faire une réelle différence et de contribuer activement à notre succès collectif.

Principales responsabilités

• Agir comme partenaire stratégique pour les gestionnaires dans nos bureaux canadiens.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents adaptées à chaque région et discipline.
• Diriger l'ensemble du processus de recrutement : publications d'offres d'emploi, sourcing, entretiens, coordination et soutien aux gestionnaires.
• Développer des stratégies d'attraction proactive (sourcing, chasse de têtes).
• Contribuer au développement d'outils, d'indicateurs clés de performance et de processus d'amélioration continue.
• Collaborer avec l'équipe RH (partenaires en affaires RH, compensation, santé et sécurité, etc.) pour une approche globale.
• Participer à diverses initiatives RH (marque employeur, diversité, projets d'optimisation, etc.).
• Surveiller les tendances du marché dans les différentes régions pour soutenir la pensée stratégique et la planification.

Profil recherché

• Diplôme de premier cycle en ressources humaines ou domaine connexe (désignation CHRP/CRHA est un atout).
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en recrutement.
• À l'aise de travailler dans un environnement multisites et collaboratif.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (collaboration nationale fréquente).
• Maîtrise des outils de recrutement : ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.
• Approche structurée, proactive, orientée client et axée sur les solutions.
• Maîtrise de l'anglais est requise pour soutenir nos opérations à l'échelle du Canada et la collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces.

Ce que BPA offre

• Une mission stimulante à l'échelle nationale, soutenant les groupes de clients dans plusieurs provinces.
• Une équipe RH mobilisée, expérimentée et dynamique où vous pouvez apprendre et grandir.
• Un environnement de travail hybride et flexible qui respecte votre réalité.
• Des vendredis après-midi raccourcis pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Des opportunités de contribuer à des projets à grande échelle dans un rôle d'adviser reconnu.
• Une organisation humaine et agile où votre expertise est vraiment valorisée.

Nous nous conformons aux principes de l'équité en matière d'emploi et respectons l'AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des accommodements peuvent être faits sur demande pour les personnes impliquées dans le processus de sélection.

Merci pour votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par l'équipe des talents.

Pour des raisons d'inclusivité et de simplicité, le pronom de troisième personne "ils" peut être utilisé pour faire référence à une personne individuelle. Si un contexte général fait référence à un genre spécifique, cela doit être interprété pour inclure tout genre.

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